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2024年德陽市第二人民醫(yī)院招聘公告
2024-08-02 03:02:06· 來源:四川事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):四川,德陽市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  因工作需要,我院現(xiàn)面向社會(院外)招錄31名工作人員。公告如下:

  一、招聘崗位

   

   

  備注:“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在招聘等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”;“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵守憲法和法律。

  2.具有良好的品行。

  3.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

  4.學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格:詳見崗位設(shè)置表。

  5.年齡:初級職稱及無職稱人員35周歲(含)以下,碩士研究生、中級專業(yè)技術(shù)職稱人員45周歲(含)以下,博士研究生、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

  6.本次僅招收2024屆及之前畢業(yè)生。

  (二)凡有下列情形之一者不得報名

  一是曾受刑事處罰;二是曾被開除公職;三是尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分;四是涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查;五是近五年內(nèi)有執(zhí)業(yè)不良行為記錄。

  三、招聘程序

  (一)考核組織建立

  為確保招聘工作順利組織實施,成立德陽市第二人民醫(yī)院招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:聶海、鄔建川,成員:陳紹毓、劉倫波、覃波、駱華、賴?yán)?、張奇兵、蔣炳林、李存佳、何春梅、周田、王興玲??己诵〗M辦公室設(shè)在人力資源部,由王興玲同志負(fù)責(zé)具體事宜。

  (二)應(yīng)聘報名及資格審查

  應(yīng)聘人員請?zhí)顚憫?yīng)聘登記表(附件1),將表格電子版、個人簡歷及相應(yīng)證書的照片或掃描件發(fā)送至郵箱dyeyyrsk@163.com。本次招聘只接收按照要求發(fā)送應(yīng)聘登記表、簡歷且證書照片齊全的報名資料,不接收紙質(zhì)簡歷,應(yīng)聘登記表需內(nèi)容填寫完整并真實,反映應(yīng)聘人員各方面情況。面試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須攜帶個人紙質(zhì)簡歷兩份及證件原件,包括本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證等,要求規(guī)培的執(zhí)規(guī)培結(jié)業(yè)證或通過規(guī)培結(jié)業(yè)考試的證明。由職工代表及人力資源部指定專人負(fù)責(zé)共同審查資格,核實基本情況、有關(guān)證件和資料的真實性。

  (三)面試考核

  組織審查資格合格的報名者進(jìn)行面試考核,由紀(jì)檢監(jiān)察室和職工代表負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  (四)試崗考核

  各崗位應(yīng)聘人員在面試考核后根據(jù)排名順序安排至科室進(jìn)行試崗考核。

  (五)體檢

  進(jìn)入體檢階段人員原則上在本院體檢中心進(jìn)行體檢(特殊情況無法至本院體檢中心體檢的,須在三甲綜合醫(yī)院體檢并簽訂承諾書)。體檢合格人員可進(jìn)入公示程序,體檢不合格人員取消資格,空缺出的名額由考核小組綜合研究是否遞補(bǔ)。

  (六)公示

  在德陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.zgdy120.com)上公示擬錄用人員名單。公示期間接受舉報,舉報者須以真實姓名實事求是地向醫(yī)院紀(jì)委反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)審查確定不宜聘用的人員取消其資格,空缺出的名額由考核小組綜合研究是否遞補(bǔ)。

  (七)入職登記

  通過公示的人員由人力資源部通知錄用結(jié)果,在醫(yī)院規(guī)定時限內(nèi)辦理入職登記。

  四、引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼

  醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制博士研究生、博士后:最高可給予安家補(bǔ)貼60萬元

  醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制碩士研究生:最高可給予安家補(bǔ)貼25萬元

  五、平臺搭建

  (一)醫(yī)院制定《在職研究生培養(yǎng)管理辦法》,鼓勵職工提高學(xué)歷層次并提供相應(yīng)待遇。

  (二)醫(yī)院制定《外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員管理辦法》,支持職工到國內(nèi)外知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  (三)醫(yī)院制定《科研目標(biāo)考核獎勵制度》《學(xué)術(shù)論文及學(xué)術(shù)著作管理辦法》《新技術(shù)、新項目管理辦法》等規(guī)定,鼓勵職工積極參與科研項目、發(fā)表學(xué)術(shù)論文和開展新技術(shù)、新項目。

  六、工作紀(jì)律和要求

  (一)紀(jì)律監(jiān)督聯(lián)系人

  聯(lián)系人:德陽市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室周田

  聯(lián)系地址:德陽市第二人民醫(yī)院行政樓401室

  (二)嚴(yán)格實行回避制度

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實行回避制度。

  (三)嚴(yán)肅考評

  督促誠信考評,嚴(yán)防違規(guī)舞弊,確保公平、公正、民主、公開,擇優(yōu)選拔。

  (四)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

  由紀(jì)委、工會(職代會)進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)管以及群眾監(jiān)督。對在整個招聘環(huán)節(jié)中違反相應(yīng)規(guī)定、徇私舞弊的應(yīng)聘人員及領(lǐng)導(dǎo)小組成員,將按相關(guān)規(guī)定處理、追責(zé)。

  七、日程安排

  (一)2024年7月31日發(fā)布公告;

  (二)2024年7月31日至8月23日期間接收簡歷;

  (三)招聘會暫定于8月下旬,具體時間通過短信或郵件通知。

  八、人力資源部聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:德陽市第二人民醫(yī)院人力資源部王老師、賴?yán)蠋?/p>

  聯(lián)系電話:0838-2236112郵箱:dyeyyrsk@163.com

  地址:四川省德陽市岷江西路一段340號

  附件:1.應(yīng)聘登記表

  2.應(yīng)聘承諾書

  德陽市第二人民醫(yī)院

  2024年7月31日

  原標(biāo)題:關(guān)于醫(yī)院2024年7月補(bǔ)錄人員的公告

  文章來源:https://www.zgdy120.com/index.php?c=show&id=6253