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確定為貫徹落實(shí)省委省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，打造“椰城優(yōu)才智匯?？凇惫ぷ髌放?，加大引才力度，充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，推動我區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)z2018{516號)文件精神，決定面向全國公開招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制教師。現(xiàn)將?？谑协偵絽^(qū)2024年公開招聘教師公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)
招聘中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師126名(具體崗位詳見附件1);
二、招聘對象和條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;
3.年齡為35周歲及以下，即1988年7月26日及以后出生;
4.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位;
5.具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，教師資格證就高不就低(所有崗位不含中職及高校教師資格)。
6.報(bào)考特殊教育學(xué)校崗位(體育和音樂除外)須是特殊教育專業(yè)畢業(yè);
7.報(bào)考中小學(xué)心理健康教師崗位須是相關(guān)心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，且持有相應(yīng)的心理學(xué)教師資格證;
8.國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須同時提供主管部門和組織人事部門同意報(bào)考證明(附件2)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.服務(wù)期未滿的特崗教師;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或調(diào)查的;
3.曾被開除公職的;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
6.失信被執(zhí)行人;
7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
8.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序和方法
(一)信息公布
2024年7月26日—2024年8月2日在?？谑协偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報(bào)名方式和時間
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時間:2024年8月3日上午9：00至2024年8月9日下午17:00，應(yīng)聘人員應(yīng)在此期間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6822報(bào)名，逾期不受理;
2.每個應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位;
3.報(bào)名時應(yīng)提交以下材料(圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間)：
(1)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反兩面合成一張圖片，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致);
(2)學(xué)歷、學(xué)士證書;
(3)學(xué)歷證明(登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表);
(4)教師資格證書。
(5)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式，20KB以下)。
4.應(yīng)聘人員要對網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。
報(bào)名通過資格初審后，應(yīng)聘人員不得再更改報(bào)考崗位。
(三)資格初審
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審核的，可按審查意見及時補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。系統(tǒng)將于2024年8月9日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉報(bào)名注冊通道，并于2024年8月12日17:00關(guān)閉材料提交通道。未在規(guī)定的時間內(nèi)提供相關(guān)材料，資格初審仍未通過的，視為自動放棄報(bào)名考試資格。
符合應(yīng)聘條件人數(shù)與應(yīng)聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1方可組織筆試,未達(dá)到3:1比例的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
(五)考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，其中筆試成績按60%計(jì)入綜合成績、面試成績按40%計(jì)入綜合成績，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高到低確定排名順序。綜合成績在瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論知識(含教育學(xué)、心理學(xué))和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。
(3)筆試時間及地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)及其他筆試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場考試。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線以各學(xué)科的筆試平均分分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在?？谑协偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍資格復(fù)查人選。
2.資格復(fù)查
資格復(fù)查主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)查。
資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料：
①《?？谑协偵絽^(qū)2024年公開招聘教師報(bào)名登記表》(一式兩份，報(bào)名網(wǎng)址打印);
②有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼標(biāo)識)、教師資格證以及筆試準(zhǔn)考證原件。
以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，證明材料要求提供原件。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、材料不全或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)查的，將取消其面試資格，其空缺出的崗位將按筆試成績從高到低順延依次遞補(bǔ)復(fù)查。
3.面試
學(xué)科崗位招聘人數(shù)在10人(含)以上的，按1:2的比例確定面試人選;9人及以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)查。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)查不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)。若筆試成績末位同分，則一并確定為遞補(bǔ)人選。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(1)面試方式：采取“試講+答辯”的方式。
(2)面試內(nèi)容：主要考核教師的相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識和教學(xué)技能、綜合素質(zhì)等。
(3)面試時間、地點(diǎn)及其他面試事項(xiàng)在瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場考試。
(六)體檢和考察
1.體檢
按照崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績由高至低順序排列。
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)檢(逾期不申請者，視為自動放棄)，另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2.考察
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書面考察材料。考察不符合要求出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考相同崗位和達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線且體檢合格的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)應(yīng)聘者考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示(公示時間7天)。公示期間存在爭議的,經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
每個崗位均按綜合成績由高分到低分依次確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的,按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從教師調(diào)配和交流安排。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當(dāng)理由不配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
(九)考核
擬聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
(十)服務(wù)期限
聘用人員在瓊山區(qū)最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得區(qū)外調(diào)動或參加各類招聘(錄)考試。
四、待遇
工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)z2018{516號)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
六、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0898-65826136;
技術(shù)咨詢電話：0898-65811013;
監(jiān)督電話：0898-65821238。
(咨詢時間：法定工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。)
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原標(biāo)題：?？谑协偵絽^(qū)2024年公開招聘教師公告（一）
文章來源：http://qsqzf.haikou.gov.cn/hksqsqzf/tzgg/202407/120ac93ed5c34bdab0b626eeeeca332e.shtml
