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確定根據(jù)工作需要，博羅縣長盛水務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。具體公告如下：
一、招聘崗位及要求
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.遵紀(jì)守法，清正廉潔，無違法違紀(jì)記錄;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，恪守職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)資格條件：
1.報(bào)考年齡需符合崗位要求。
2.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并具備招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)要求。具體崗位要求詳見附表《博羅縣長盛水務(wù)有限公司公開招聘5名工作人員計(jì)劃表》。
3.同一考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無效。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;
2.曾受過刑事處罰、受過紀(jì)律處分、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)編制人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
4.有法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用情形的。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國有企業(yè)人員必須征得所在單位同意，并出具單位同意報(bào)考證明材料(需蓋章)。
二、薪酬待遇
薪酬待遇根據(jù)公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
發(fā)布招聘信息→資格審查→筆試→面試→體檢、組織考察→公示→錄用。
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年7月25日至2024年7月29日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
(二)接受報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)考者需提供以下材料：
(1)《公開招聘人員報(bào)名表》須附上近期正面免冠一寸彩照;報(bào)名表需提交WORD電子版及署名掃描版(PDF或JPG格式);
(2)居民身份證和學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);
(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國有企業(yè)人員還需提交所在單位同意報(bào)考證明材料(蓋章掃描版);
(4)相關(guān)工作經(jīng)歷需提供社保繳納證明相關(guān)材料。
3.報(bào)名投遞
報(bào)考人員投遞簡歷時(shí)，應(yīng)將上述報(bào)名材料(Word文檔、PDF或JPG格式掃描件)以壓縮包的形式發(fā)送至惠州市寶龍教育科技有限公司郵箱：blblpxxx@126.com(郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)考崗位)，并致電(0752-6911228)確認(rèn)，簡歷投遞截止時(shí)間為2024年7月29日17:30止。
資格審查時(shí)須帶上網(wǎng)上投遞報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行核對(duì)，其中《報(bào)名表》(雙面打印)一式2份。
(三)資格審查
1.由惠州市寶龍教育科技有限公司按公告中設(shè)定的招聘資格條件和崗位要求等，對(duì)報(bào)考人所投遞的報(bào)名表及各種證件資料進(jìn)行對(duì)比審查，經(jīng)審查符合條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確，對(duì)未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等行為的，取消報(bào)考資格。
2.資格審查、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2024年7月30日上午9時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)至17時(shí)30分。
地點(diǎn)：博羅縣羅陽街道大橋北路506號(hào)4樓寶龍教育。聯(lián)系電話：0752-6911228，聯(lián)系人：王老師。
準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
四、考試
(一)筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間90分鐘。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
符合報(bào)考條件的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證答題工具，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試成績計(jì)算
筆試成績滿分100分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
3.筆試成績查詢
筆試考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績及面試公告。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)。
1.確定面試對(duì)象
根據(jù)筆試成績(50分及以上)從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如應(yīng)聘人數(shù)未超過招聘人數(shù)1：3比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.面試成績
面試成績滿分100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
若同一職位報(bào)考者總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次。
(四)總成績查詢
1.根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分的順序確定等額的體檢人選，如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。
2.面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單。
五、體檢
體檢工作由我公司負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由我公司支付。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
六、組織考察
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選，考核主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;
2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;
4.經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
七、公示
1.擬錄用人員在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按程序辦理聘用手續(xù)。
3.勞動(dòng)合同由企業(yè)與聘用人員簽訂，聘用人員必須服從用人單位工作安排，如不服從，則視為放棄聘用資格。
八、錄用
公示后無重大異議的進(jìn)行錄用，辦理入職手續(xù)，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用;考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
九、遞補(bǔ)聘用
因體檢、政審不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(二)本公告由本公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督熱線電話：0752-6689666
附件：
1.博羅縣長盛水務(wù)有限公司公開招聘5名工作人員計(jì)劃表.doc
博羅縣長盛水務(wù)有限公司
2024年7月25日
原文標(biāo)題：博羅縣長盛水務(wù)有限公司公開招聘5名工作人員的公告
文章來源：http://www.boluo.gov.cn/bmzb/blxrlzyhshbzj/zwgk/bmwj/tzgg/content/post_5317356.html
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