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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào))等文件規(guī)定，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)為寧武縣紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位及名額
本次招聘單位為寧武縣紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心，招聘名額2名。具體招聘崗位、名額等詳見《寧武縣紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件)，以下簡稱《崗位表》。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
2.按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
三、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有崗位所需的資格條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
7.年齡要求：18周歲及以上，35周歲及以下(即1988年7月16日至2006年7月16日期間出生)。
8.學(xué)歷要求、專業(yè)要求等詳見《崗位表》。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
(二)崗位要求的其他條件
《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部門專業(yè)目錄。對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)，由負(fù)責(zé)資格審查部門或單位進(jìn)行認(rèn)定。
報(bào)考人員為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在公告發(fā)布當(dāng)月底前取得。未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)書的取消其聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對(duì)象包括：納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。
2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考。
3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。
4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。
6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考者在本次招聘報(bào)名之后、聘用之前，期間已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、實(shí)施程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息通過山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘信息專欄(https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式和時(shí)間
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn/)。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月21日-2024年7月25日24:00。
溫馨提示：本次招聘與2024年7月10日-2024年7月14日?qǐng)?bào)名的“寧武縣2024年應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)補(bǔ)充招聘工作人員”筆試為同一時(shí)間進(jìn)行，請(qǐng)上次報(bào)名繳費(fèi)成功的考生，不再進(jìn)行報(bào)名，以免造成個(gè)人經(jīng)濟(jì)上的損失。
2、資格初審和結(jié)果查詢
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
資格初審結(jié)果在考生提交報(bào)名申請(qǐng)次日至2024年7月26日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的，不能修改報(bào)考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報(bào)考信息。
本次招聘崗位要求報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3倍以上。若計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，要相應(yīng)核減招聘名額，使招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3，如招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:3的，取消該招聘崗位。
報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例被核減或取消的“應(yīng)屆生崗位”，可將崗位招聘名額和報(bào)名人員轉(zhuǎn)為原招聘單位資格條件相同的一般性崗位，如仍不達(dá)開考比例，核減或取消招聘名額。
所有因報(bào)名人數(shù)低于開考比例被核減或取消招聘名額的崗位，在寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn/)發(fā)布招聘名額及崗位變更公告。
報(bào)考者所報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。具體改報(bào)時(shí)間和方式咨詢寧武縣人力資源和社會(huì)保障局。(咨詢電話見后)
未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。
報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2024年7月26日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
4、準(zhǔn)考證下載打印
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，具體打印時(shí)間詳見寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn/)通知。
準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與寧武縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。(咨詢電話見后)
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
5、考務(wù)費(fèi)用減免
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。享受減免考試費(fèi)政策的報(bào)名者，按報(bào)名繳費(fèi)程序，先進(jìn)行繳費(fèi)，然后于2024年7月21日—2024年7月26日到寧武縣人社局辦理減免考試費(fèi)用確認(rèn)手續(xù)。
辦理時(shí)需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(50分)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(50分)。
參加考試時(shí)，考生需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
(四)資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn/)公告，請(qǐng)考生注意查詢，不再另行通知。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人準(zhǔn)考證、身份證(含港澳居民)、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書;已就業(yè)的人員還需出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位、主管部門、組織人社部門同意報(bào)考證明)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。審查部門對(duì)資格審查結(jié)果是否合格提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，取消資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按招聘名額1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)1次)，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試用時(shí)10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點(diǎn)公布，并在寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn/)公布。
綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試考生進(jìn)入考場(chǎng)到退場(chǎng)將全程錄音、錄像。
(六)體檢與考察
體檢有關(guān)事宜見寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn/)公告。
根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1U1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。
因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢、考察人選(最多遞補(bǔ)2次)。
(七)公示聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核后，在寧武縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningwu.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績、崗位排名等信息。擬聘人員公示期滿后，如有放棄不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
通過公示無異議或雖有反映不影響聘用的擬聘用人員，按照寧武縣人力資源和社會(huì)保障局聘用文件，辦理聘用手續(xù)。聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)寧武縣人力資源和社會(huì)保障局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
用人單位與新聘人員在《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》中約定5年服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，已參加工作的擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒：希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
崗位資格條件咨詢電話：
寧武縣人力資源和社會(huì)保障局：0350-4723187
報(bào)名、準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢電話：
寧武縣人力資源和社會(huì)保障局：0350-4723187
監(jiān)督電話：
寧武縣紀(jì)委監(jiān)委0350-4722048
忻州市人社局事業(yè)單位管理科0350-3333625
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：寧武縣紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心2024年公開招聘工作人員崗位表
寧武縣紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心2024年公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)
2024年7月17日
原標(biāo)題：寧武縣紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心2024年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.ningwu.gov.cn/zwyw/tzgg/202407/t20240717_3996687.html
