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確定我院因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員22名,現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會指導下，由市第二人民醫(yī)院具體組織實施。市第二人民醫(yī)院設立公開招聘工作組，負責承辦具體招聘事務，紀檢監(jiān)察機關實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘崗位
具體詳見《2024年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。崗位計劃表備注欄中的“四證合一”指的是畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證及規(guī)培證。
四、招聘范圍及條件
具有國家教育部門承認且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定（2014版）》]要求的學歷學位人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
3、具有適應崗位要求的身體條件。
4、符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計劃表》）?！?5周歲以下”為1998年7月24日（含）以后出生；30周歲以下”為1993年7月24日（含）以后出生。
5、符合崗位所需的專業(yè)及其他條件（詳見《崗位計劃表》）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
?。ㄆ撸┌凑諊摇⑹∮嘘P規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發(fā)布
招聘崗位等信息于2024年7月17日起在滁州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（http://wjw.chuzhou.gov.cn/）和滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.czsey.com）統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1、報名時間為2024年7月24日—7月30日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。
報名地點：滁州市第二人民醫(yī)院（西區(qū)）人事科（至善樓二樓）。本次報名不收取費用。
咨詢電話：滁州市第二人民醫(yī)院人事科0550-3523328
2、應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、相關的資格證書、規(guī)培證（2024年規(guī)培證未能及時發(fā)放的，需提供規(guī)培考試合格證明）。屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件須提供原件和復印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。
3、應聘人員須填寫《2024年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。
4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘數(shù)。研究生不受開考比例限制。
5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。
6、報名工作由市第二人民醫(yī)院負責，市第二人民醫(yī)院初審，市衛(wèi)生健康委員會復審。
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1、筆試
?。?）筆試對象
《崗位計劃表》中考試類別為“筆試+面試”的報考人員。
?。?）筆試內(nèi)容
筆試科目為《基礎知識》、《專業(yè)知識》兩科；《基礎知識》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學、衛(wèi)生法規(guī)等?！秾I(yè)知識》分別為各報考專業(yè)相關知識。考試時限每科為120分鐘，分值每科為100分。
?。?）筆試組織
筆試工作由市第二人民醫(yī)院組織實施。
（4）筆試時間和地點
筆試時間和地點詳見準考證。
筆試當日時間安排為：
上午：09:00—11:00《基礎知識》
下午：14:00—16:00《專業(yè)知識》
（5）筆試成績公布
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
筆試合成成績?yōu)椋骸痘A知識》成績×40%+《專業(yè)知識》×60%。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，滁州市第二人民醫(yī)院將在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試成績加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分（含加分）。低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、面試
?。?）面試對象
《崗位計劃表》中考試類別為“面試”的崗位按實際報考人數(shù)直接參加面試?？荚囶悇e為“筆試+面試”的根據(jù)筆試合成成績從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)參加面試。
?。?）面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應聘者語言表達能力、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績須達到60分。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
?。?）面試工作組織
面試工作由第二人民醫(yī)院嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
（4）面試時間和地點
面試時間和地點：以面試通知書為準（領取面試通知書的時間另行通知）
?。?）考試成績計算
參加筆試和面試的應聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績×60％+面試成績×40％；免于筆試直接進入面試的應聘人員考試總成績?yōu)閷嶋H面試成績。考試總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)應聘人員的考試總成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1U1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，參加筆試和面試的應聘人員，以筆試合成成績高低排序，筆試合成成績?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)知識》成績高低排序，《專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定；免于筆試直接進入面試的應聘人員面試成績相同的，采取加試的形式確定。
體檢工作由市第二人民醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會指導下組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作在市衛(wèi)生健康委員會指導下，由市第二人民醫(yī)院具體組織實施?？疾旃ぷ饔蓛擅耙陨先藛T組成考察組，對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補。
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市第二人民醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛(wèi)生健康委員會和市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關聘用、入編（周轉(zhuǎn)池編制）等手續(xù)。新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀律和監(jiān)督
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3523266。
本公告的相關事項由市第二人民醫(yī)院負責解釋。
附件：1.2024年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表
2.2024年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表
滁州市第二人民醫(yī)院
2024年7月17日
2024年7月17日
原標題：2024年度滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.czsey.com/tongzhigonggao/detail/4388.html
