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確定為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)我市中小學師資現(xiàn)狀和2024年教師招聘計劃，經(jīng)商市有關(guān)部門同意，決定招聘2024年第二批中小學統(tǒng)招派遣制教師(含學校會計、校醫(yī)、檔案管理)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、人員性質(zhì)界定
中小學統(tǒng)招派遣制教師(含其他專業(yè)技術(shù)崗位)，是指具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，按照《余姚市中小學學校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》規(guī)定的程序，通過第三方派遣在我市中小學從事專任教師或其他專業(yè)技術(shù)崗位的非事業(yè)單位編制人員。
二、招聘指標
2024年我市計劃招聘第二批中小學統(tǒng)招派遣制教師160名，具體招聘崗位和指標詳見招聘崗位分布表(附件1)。
三、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
四、招聘對象
1.第一類：1993年8月1日及以后出生，具有相應(yīng)教師資格證書的2024年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.第二類：1988年8月1日及以后出生，具有相應(yīng)教師資格證書和學歷的，目前不在余姚市公辦中小學工作的社會人員。
3.第三類：1988年8月1日及以后出生，2023學年在余姚市公辦中小學內(nèi)(不含培訓機構(gòu))工作且具有相應(yīng)教師資格證書和學歷的非編教師(需提供工作單位同意報考的證明)。其中：在余姚市公辦中小學內(nèi)(不含培訓機構(gòu))工作5年及以上的(需提供工作單位證明)，可放寬到1983年8月1日及以后出生。
4.第四類：學校會計、校醫(yī)、檔案管理崗位。1988年8月1日及以后出生，寧波市戶籍(或高考時寧波市生源)，對口專業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書。
五、報考條件
1.政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。
2.學歷條件：本科及以上學歷。社會人員在報名截止前須已取得國家認可的學歷證書。經(jīng)教育部相關(guān)機構(gòu)認證的國(境)外學歷等同于國內(nèi)學歷。
3.戶籍條件：戶籍入戶時間截至2024年6月30日(非戶籍要求除外)。
4.教師資格證書條件：教師崗位應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書(或已獲取國家教師資格考試面試合格證書且普通話等級達到相應(yīng)等級)。
5.專業(yè)條件：要求所持教師資格證書須同報考崗位對口;學校會計、校醫(yī)、檔案管理崗位要求對口專業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書。
6.其他特殊條件：詳見招聘崗位分布表備注欄(附件1)。
六、招聘程序和辦法
招聘采用公開報名、資格審查、統(tǒng)一考試(筆試+面試)、體檢、考察、公示等辦法進行擇優(yōu)聘用。
(一)報名
1.網(wǎng)上報名
時間：2024年7月15日9：00—7月18日16:00。
報考人員在規(guī)定時限內(nèi)，登陸“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”(http://www.yuyaojiaoyuju.cc)(以下簡稱“網(wǎng)上”)，注冊成功后，報考人員登錄報名系統(tǒng)，按要求輸入個人信息和報考崗位(每位報考人員限報一個崗位)，并保存提交，逾期不再受理。
2.資格初審
時間：2024年7月19日9：00—7月20日11:00;
資格初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.查詢和繳費確認
時間：2024年7月20日13：00—7月22日11:00。
報考人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。初審通過的報考人員進行網(wǎng)上繳費確認。未按時繳費確認的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費標準：50元/人(浙價費〔2018〕21號)。
4.下載打印準考證
時間：2024年7月24日9：00—7月25日9:00。
報考人員登陸“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”下載并打印準考證。
(二)筆試
1.筆試時間：7月25日9:00-11:00，地點詳見準考證上說明。
2.筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報崗位的專業(yè)知識、教材教法及相關(guān)教育學、心理學等教育基礎(chǔ)理論知識。(學校會計、校醫(yī)、檔案管理崗位筆試，不涉及教材教法及相關(guān)教育學、心理學等教育基礎(chǔ)理論知識。)筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。
3.筆試成績公布后將劃定各崗位筆試合格分數(shù)線，具體劃定方法：各崗位實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分，若平均分60分及以上，以60分為筆試合格分數(shù)線;若平均分不足60分，以平均分為筆試合格分數(shù)線。
4.在筆試合格人員中確定面試的對象。入圍對象的確定方法詳見本簡章中面試對象確定相關(guān)條文。
(三)資格復審
在筆試合格人員中，從高分到低分，按照招聘指標數(shù)1：2的比例確定入圍資格復審對象，若比例劃定最后一名筆試成績相同，則并列入圍，人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)確定。入圍名單在“網(wǎng)上”另行通知。
1.復審時間：根椐筆試時間和閱卷進程，在“網(wǎng)上”另行通知。
2.復審地點：余姚市社區(qū)學院(余姚市大黃橋南路438號)。
3.復審須攜帶以下材料的原件和復印件：
(1)報名登記表(須登錄報名系統(tǒng)進行打印，樣張見附件2);
(2)本人身份證;
(3)戶口簿(或由當?shù)毓膊块T出具的戶籍證明)，憑生源地報考人員另須提供高中畢業(yè)證書;
(4)學歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學生證)，留學人員另須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書;
(5)教師資格證書(或已獲取國家教師資格考試面試合格證書和普通話等級證書)或?qū)I(yè)技術(shù)證書;
(6)工作單位證明(第三類對象報考人員)。
4.復審對象在規(guī)定的復審時間內(nèi)不參加復審的，視作棄權(quán)。在規(guī)定復審時間內(nèi)，若有因棄權(quán)和報考資格不符合而產(chǎn)生的空缺名額，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。在復審結(jié)束后，因棄權(quán)而產(chǎn)生的空缺名額，不予遞補。
(四)面試
資格復審通過人員憑有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和地點參加面試，具體時間、地點在“網(wǎng)上”另行通知。未準時參加的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補。
1.面試對象確定。根據(jù)筆試成績按崗位指標1：2比例，在資格復審通過人員中從高分到低分確定面試對象。不足比例按實際人數(shù)確定面試對象。若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。
2.面試形式
(1)學校會計、校醫(yī)、檔案管理崗位面試形式為綜合能力測試;
(2)小學音樂、中小學體育崗位面試形式為專業(yè)技能測試+模擬上課;
(3)其他崗位面試形式為模擬上課。
3.面試要求
綜合能力測試，主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能知識及與該崗位相關(guān)的綜合能力。百分制，60分及以上者為合格。
專業(yè)技能測試主要測試該崗位所需的專業(yè)技能，具體要求在“網(wǎng)上”另行通知。百分制，60分及以上者為合格。
模擬上課，主要測試考生的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育學和心理學有關(guān)知識。百分制，60分及以上者為合格。
(五)考試成績
1.考試成績公布：筆試、面試成績將適時在“網(wǎng)上”公布。
2.考試總成績組成：
(1)學校會計、校醫(yī)、檔案管理崗位考試總成績=筆試成績×60%+綜合能力測試成績×40%。
(2)小學音樂、中小學體育崗位考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能成績×40%+模擬上課×20%。
(3)其他崗位的考試總成績=筆試成績×50%+模擬上課×50%。
(六)體檢
1.體檢對象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績相同，則另行加筆試確定。
2.體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，不予遞補。
3.體檢標準參照《教師資格證認定體檢標準》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項另行通知，費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢者視作自動棄權(quán)。
(七)考察
對體檢合格人員進行考察，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫杖泵~不再遞補。
(八)公示
考察合格者，為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在“網(wǎng)上”公示。
(十)聘用
1.擬聘用對象經(jīng)公示無異議的，由第三方派遣機構(gòu)辦理簽約相關(guān)手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。社會人員現(xiàn)有工作單位的，須在規(guī)定時間內(nèi)辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員(除第三類報考人員)在同一招聘崗位中按考試總成績由高分到低分，依次選擇聘用單位。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則依次比較筆試成績，成績高者優(yōu)先選擇學校;如筆試成績也相同，則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。按第三類報考的擬聘用人員，小學段安排到原工作單位;中學段如有相應(yīng)崗位指標的，先安排到原工作單位，若無，則與第一、第二類擬聘用人員一起按考試總成績由高分到低分，依次選擇聘用單位。
3.新聘用的人員實行試聘期。試聘期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式聘用。
4.新聘用人員的工資福利待遇按《余姚市中小學學校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其它說明
1.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
2.我市教育部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。
3.本次招聘在余姚市人力資源和社會保障局、余姚市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組監(jiān)督下進行。
八、本簡章由余姚市教育局負責解釋。
咨詢電話：(0574)89553220，89553232，89553225，89553233
技術(shù)咨詢電話：(0574)89553151
監(jiān)督電話：(0574)89553211，89553222
上述電話請在工作時間聯(lián)系。
余姚市教育局
2024年7月12日
附件：附件1：2024年余姚市第二批中小學統(tǒng)招派遣制教師（含學校會計、校醫(yī)、檔案管理）招聘崗位分布表.doc
附件：附件2：2024年余姚市第二批中小學統(tǒng)招派遣制教師（含學校會計、校醫(yī)、檔案管理）招聘報名登記表.doc
附件：附件3：事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
附件：附件4：余姚市教師招聘報名系統(tǒng)二維碼.doc
原標題：2024年余姚市第二批中小學統(tǒng)招派遣制教師（含學校會計、校醫(yī)、檔案管理）招聘簡章
文章來源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=9827633c0e914154a99975567d6e68d9
