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確定湖北省高速公路實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司成立于1993年8月，注冊(cè)資金1.1億元，是湖北交通投資集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司構(gòu)建“1+3+N”組織運(yùn)轉(zhuǎn)體系，以“兵種+戰(zhàn)區(qū)”方式設(shè)置3家專業(yè)化分公司(特種工程、交安綠化、工程設(shè)備分公司)、7家區(qū)域化分公司(武漢、江漢、鄂東、襄陽(yáng)、鄂西北、鄂西、宜昌分公司)。公司致力于建設(shè)成為省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的智慧科技型綜合養(yǎng)護(hù)服務(wù)提供商，并按照“突出主業(yè)，突破實(shí)業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，承擔(dān)了高速公路附屬設(shè)施建設(shè)、工程勘察、市政養(yǎng)護(hù)、園林綠化等多元化項(xiàng)目?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向湖北交投集團(tuán)及所屬全資、控股子公司公開遴選7名財(cái)務(wù)管理人員。相關(guān)事宜公告如下：
一、基本原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、崇尚?shí)干的原則;
(三)堅(jiān)持人崗相適、按崗遴選的原則;
(四)堅(jiān)持公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、遴選崗位及人數(shù)
本次遴選區(qū)域化分公司財(cái)務(wù)管理崗位共7人。
三、遴選要求
(一)遴選范圍
湖北交通投資集團(tuán)有限公司及所屬全資、控股子公司正式員工(勞動(dòng)合同制)。
(二)基本條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)忠于交投事業(yè)，工作踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排;
2.堅(jiān)持原則、顧全大局、作風(fēng)正派、秉公辦事、廉潔自律;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;
4.上年度考核為稱職及以上等次;
5.有能夠勝任遴選崗位的心理素質(zhì)和身體條件。
(三)資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2.年齡在40周歲以下(1984年6月1日以后出生);
3.持有助理級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師(財(cái)務(wù)管理)及以上職稱可放寬年齡;
4.從事財(cái)務(wù)管理工作1年及以上;
5.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的記錄;掌握財(cái)會(huì)人員應(yīng)具備的知識(shí)與技能，具備履行崗位職責(zé)的能力;具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力;遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。
四、遴選程序
按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、組織考察、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)智匯交投、交投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘”專欄發(fā)布遴選公告。
(二)報(bào)名登記
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日--7月19日;
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖北交投集團(tuán)公司官網(wǎng)“人才招聘-內(nèi)部遴選”專欄(http://zp.hbjttz.com/)，注冊(cè)并填寫報(bào)名信息，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證書查詢結(jié)果、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件等相關(guān)資料掃描件壓縮包一并上傳。
(三)資格審查
根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞者個(gè)人情況及相關(guān)優(yōu)勢(shì)，篩選符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。如未通過(guò)資格審查的，不另行通知。
(四)綜合測(cè)試
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者與公開遴選的崗位相匹配的基本素質(zhì)和能力。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)組織考察
按照候選人遴選考試總成績(jī)由高分到低分的順序，以遴選崗位人數(shù)等額確定考察對(duì)象進(jìn)行考察，征求考察對(duì)象所在單位、紀(jì)檢部門意見(jiàn),了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及廉潔情況。出現(xiàn)考察結(jié)果不適合應(yīng)聘崗位或放棄考察等情形的,按照成績(jī)排名,依次遞補(bǔ)人員。
(六)研究決定
據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)及考察等情況，研究決定擬錄用人員名單。
(七)公示
對(duì)擬錄用人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
(八)錄用
公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問(wèn)題的，經(jīng)交投集團(tuán)人力資源部批復(fù)后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，與高開公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬管理辦法有關(guān)要求執(zhí)行。
五、遴選須知
(一)資格審查貫穿整個(gè)公開遴選過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開遴選條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于本次公開遴選，不公開、不退還。
(二)應(yīng)聘人員須在遴選期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，湖北省高速公路實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司不承擔(dān)責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。
聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系方式：15387086101
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