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確定中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院坐落于粵港澳大灣區(qū)門戶樞紐城市-珠海，毗鄰港澳，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院前身是始建于1992年的珠海市醫(yī)療中心，2001年正式歸屬中山大學(xué)，是中山大學(xué)在珠江口西岸唯一的直屬附屬醫(yī)院，也是廣東省高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)單位。醫(yī)院以“國(guó)家級(jí)區(qū)域醫(yī)學(xué)中心”為目標(biāo)，立足珠澳，服務(wù)粵港澳大灣區(qū)西岸城市群，輻射“一帶一路”國(guó)家和地區(qū)，致力于打造開放式、綜合性、智慧型、研究型醫(yī)院。醫(yī)院總占地面積47萬(wàn)平方米，實(shí)際開放病床2300張。
因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員26名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘崗位
詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);
5.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛之心”好教師的堅(jiān)定信念;
6.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)專業(yè)技能條件
應(yīng)聘人員須受過(guò)良好的專業(yè)訓(xùn)練，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，同時(shí)與醫(yī)院現(xiàn)有同級(jí)人員的實(shí)力和水平相當(dāng)，要求原工作單位為三級(jí)甲等醫(yī)院。應(yīng)聘醫(yī)療和護(hù)理崗位者，要求具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。各崗位專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)等要求，詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。
(三)年齡條件。
1.學(xué)士學(xué)位應(yīng)聘者，年齡需在40周歲以下(含40周歲);
2.碩士學(xué)位應(yīng)聘者，年齡需在45周歲以下(含45周歲);
3.具有博士學(xué)位應(yīng)聘者，年齡可放寬至50周歲以下(含50周歲);
(四)業(yè)績(jī)條件
醫(yī)療、科研、護(hù)理及技藥崗位應(yīng)聘人員須至少提供一項(xiàng)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的代表性業(yè)績(jī)成果，包括但不限于：作為第一作者(含共一)或通訊作者(含共通)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、獲批科研基金項(xiàng)目(排名前三)、專利(排名第一)、診療新技術(shù)(排名前二)、參編專著、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)(專業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)、教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)等)。
(五)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生，除應(yīng)符合(一)至(四)條件外，還應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》第五條規(guī)定的條件。
(六)下列人員不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
6.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
7.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)或醫(yī)師定期考核未達(dá)到合格，或年度考核未達(dá)到合格，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的;
8.曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等事故的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過(guò)處理的;
9.申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的;
10.根據(jù)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
11.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(七)累計(jì)兩次參加我院事業(yè)編制人員公開招聘考試(指醫(yī)院筆試面試及技能操作考試)未通過(guò)者，要求須間隔兩年且有新的業(yè)績(jī)材料才能報(bào)名本次考試，否則視為資格審核不合格。
四、招聘程序
(一)受理報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日至2024年7月19日
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
符合報(bào)名條件人員請(qǐng)于2024年7月19日24：00前，登錄網(wǎng)頁(yè)(http://zdwy.vhzhaopin.com/activityDetail/8b061021a20c4d42bc76f50736b517c3?activityId=8b061021a20c4d42bc76f50736b517c3)，進(jìn)入應(yīng)聘崗位進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，流程為：打開應(yīng)聘崗位→點(diǎn)擊崗位信息右下角“投遞簡(jiǎn)歷”→進(jìn)行注冊(cè)，并填寫個(gè)人信息→上傳《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)、《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘基本信息匯總表》(附件3)及證書證明資料→保存→提交應(yīng)聘。逾期不予受理。
3.應(yīng)聘材料：
(1)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，在本公告附件下載，填寫后打印紙質(zhì)版、簽名，然后掃描為PDF在報(bào)名系統(tǒng)上傳;
(2)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘基本信息匯總表》(附件3)，在本公告附件下載，填寫后電子版在報(bào)名系統(tǒng)上傳;
(3)證明證書及業(yè)績(jī)材料等，包括但不限于以下材料，以下材料按順序合成一個(gè)PDF文件，作為附件在報(bào)名系統(tǒng)上傳(原件備查)：
1)學(xué)歷及學(xué)位證書，包括高中畢業(yè)以后所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷及學(xué)位證書(取得國(guó)(境)外院校學(xué)歷學(xué)位，需提供國(guó)家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明);
2)醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(醫(yī)療、護(hù)理崗位提供);
3)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(醫(yī)療崗位提供);
4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(如有);
5)身份證;
6)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明(在職人員提供);
7)工作經(jīng)歷證明(工作單位人事部門開具，曾就職多個(gè)工作單位的，均要求出具證明);
8)博士后出站證書或證明(具有博士后經(jīng)歷者提供);
9)代表性業(yè)績(jī)材料：臨床診療新技術(shù)、專利、科研項(xiàng)目、論文、專著、獲獎(jiǎng)等;
10)其他業(yè)績(jī)、獲得表彰等證明材料(如有)。
以上材料須在報(bào)名時(shí)提交齊全，材料缺失并經(jīng)提醒后仍不能提供者，資格審核不予通過(guò)。
4.符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生，除需提交以上應(yīng)聘材料3中的材料之外，還需提供以下材料：
(1)香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;
(2)港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;
(3)港澳地區(qū)《無(wú)犯罪紀(jì)(記)錄》。
(二)資格初審
醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并由師德考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行師德考核;應(yīng)聘人員原單位所在黨支部對(duì)應(yīng)聘者(含非黨員)進(jìn)行政治把關(guān)(審查內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、師德師風(fēng)情況、學(xué)術(shù)誠(chéng)信情況、法律風(fēng)險(xiǎn)及廉潔自律情況、道德情操等方面，本項(xiàng)審查由醫(yī)院向應(yīng)聘者單位發(fā)函聯(lián)系完成)。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)方可參加考試，但不可視為已通過(guò)資格審核。通過(guò)資格初審的名單將在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘公告欄公布。
(三)考試
1.醫(yī)療、技藥、護(hù)理等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位
考試由筆試、面試和操作技能考試組成，具體時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)考試的人員名單/入圍下一環(huán)節(jié)的人員名單等相關(guān)事宜另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力，成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(2)操作技能考試
主要測(cè)試醫(yī)學(xué)崗位工作應(yīng)具備的基礎(chǔ)技能。成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(3)面試
面試為綜合面試方式，主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
總成績(jī)計(jì)算為：筆試*40%+操作技能考試*10%+面試成績(jī)*50%，合成為考試成績(jī)?？偝煽?jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.管理及其他專業(yè)技術(shù)等非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位
考試由筆試和面試組成，具體時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)考試的人員名單/入圍下一環(huán)節(jié)的人員名單等相關(guān)事宜另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力，成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(2)面試
面試為綜合面試方式，主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
總成績(jī)計(jì)算為：筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，合成為考試成績(jī)?？偝煽?jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
凡以上其中任一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，成績(jī)不予合成，不能進(jìn)入其他環(huán)節(jié)考試及專家組評(píng)審。考試合格的應(yīng)聘者中，按考試總成績(jī)從高到低，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審(入圍線同分者一并進(jìn)入;通過(guò)考試人數(shù)未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù))。以上各項(xiàng)考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，考試結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(四)心理測(cè)試
對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員開展心理測(cè)試。心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)，不計(jì)算分值，僅作為參考。參加心理測(cè)試的人員名單及心理測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。
(五)資格復(fù)審。入圍醫(yī)院專家組評(píng)審人員，在評(píng)審前須進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，考生須提交所有證件證書、證明材料、業(yè)績(jī)材料的原件，原件驗(yàn)證后當(dāng)場(chǎng)交還應(yīng)聘人員。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加醫(yī)院專家組評(píng)審，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或不符合公招條件的，取消參加醫(yī)院專家組評(píng)審資格。復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審結(jié)果等相關(guān)事宜另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。
資格審核貫穿公開招聘全過(guò)程。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
(六)醫(yī)院專家組評(píng)審
醫(yī)院根據(jù)招聘崗位，按崗位類別對(duì)應(yīng)聘人選進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審專家組以無(wú)記名方式進(jìn)行投票，獲得同意票數(shù)達(dá)到到會(huì)專家2/3的應(yīng)聘人員，根據(jù)最終得票結(jié)果從高到低，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例從通過(guò)人員中確定推薦進(jìn)入學(xué)校專家組評(píng)審的人選(同票者按考試總成績(jī)從高到低排序);如一個(gè)崗位招聘多人的或達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定推薦人選;如無(wú)合格人選，則招聘崗位可不確定人選。
專家組的評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。評(píng)審結(jié)果將于評(píng)審結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(七)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)審議
(八)學(xué)校專家組評(píng)審
學(xué)校組織學(xué)校專家評(píng)審組會(huì)議評(píng)審。其中管理崗位推薦人選，須在學(xué)校專家組評(píng)審前參加學(xué)校統(tǒng)一組織的管理崗位筆試。管理崗位的筆試時(shí)間、地點(diǎn),學(xué)校專家評(píng)審會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。
(九)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議
學(xué)校專家評(píng)審組會(huì)議評(píng)審結(jié)果提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。校長(zhǎng)辦公會(huì)確定擬錄用人員名單。
(十)體檢
經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)確定的擬錄用人員，進(jìn)入體檢程序。體檢工作按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜將電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。
(十一)考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。其中港澳居民的考察結(jié)論還將征求廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室的意見。
(十二)公示和聘用
體檢、考察合格后確定擬聘用人選。名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定報(bào)送廣東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)。
五、聘后管理及薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、學(xué)校和本醫(yī)院相關(guān)人事政策和薪酬待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。未按照要求完整、如實(shí)填報(bào)應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過(guò)資格審核的，由本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;中國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
3.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位者，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、情況說(shuō)明等。
4.年齡、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日。
5.與本醫(yī)院工作人員有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名階段告知。
6.應(yīng)聘過(guò)程中，我院通過(guò)手機(jī)通話或短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法接收相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：珠海市梅華東路52號(hào)中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院綜合樓406室，郵政編碼：519000
聯(lián)系電話：0756-2526196、2528170、2528239
監(jiān)督電話：0756-2528828
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1.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(第二批)》
2.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
3.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘基本信息匯總表》
中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院
2024年7月10日
原標(biāo)題：【招聘公告】中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告（第二批）
文章來(lái)源：https://www.sysu5h.cn/RecruitmentAnnouncement/info_itemid_32064.html
