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2024年廣東中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員公告(第二批)
2024-07-10 05:50:46· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院坐落于粵港澳大灣區(qū)門戶樞紐城市-珠海,毗鄰港澳,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院前身是始建于1992年的珠海市醫(yī)療中心,2001年正式歸屬中山大學(xué),是中山大學(xué)在珠江口西岸唯一的直屬附屬醫(yī)院,也是廣東省高水平醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)單位。醫(yī)院以“國(guó)家級(jí)區(qū)域醫(yī)學(xué)中心”為目標(biāo),立足珠澳,服務(wù)粵港澳大灣區(qū)西岸城市群,輻射“一帶一路”國(guó)家和地區(qū),致力于打造開放式、綜合性、智慧型、研究型醫(yī)院。醫(yī)院總占地面積47萬(wàn)平方米,實(shí)際開放病床2300張。

  因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員26名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

  二、招聘崗位

  詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè),衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);

  5.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛之心”好教師的堅(jiān)定信念;

  6.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)專業(yè)技能條件

  應(yīng)聘人員須受過(guò)良好的專業(yè)訓(xùn)練,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力,同時(shí)與醫(yī)院現(xiàn)有同級(jí)人員的實(shí)力和水平相當(dāng),要求原工作單位為三級(jí)甲等醫(yī)院。應(yīng)聘醫(yī)療和護(hù)理崗位者,要求具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。各崗位專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)等要求,詳見招聘崗位計(jì)劃表(附件1)。

  (三)年齡條件。

  1.學(xué)士學(xué)位應(yīng)聘者,年齡需在40周歲以下(含40周歲);

  2.碩士學(xué)位應(yīng)聘者,年齡需在45周歲以下(含45周歲);

  3.具有博士學(xué)位應(yīng)聘者,年齡可放寬至50周歲以下(含50周歲);

  (四)業(yè)績(jī)條件

  醫(yī)療、科研、護(hù)理及技藥崗位應(yīng)聘人員須至少提供一項(xiàng)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的代表性業(yè)績(jī)成果,包括但不限于:作為第一作者(含共一)或通訊作者(含共通)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、獲批科研基金項(xiàng)目(排名前三)、專利(排名第一)、診療新技術(shù)(排名前二)、參編專著、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)(專業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)、教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)等)。

  (五)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生,除應(yīng)符合(一)至(四)條件外,還應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》第五條規(guī)定的條件。

  (六)下列人員不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

  6.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  7.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)或醫(yī)師定期考核未達(dá)到合格,或年度考核未達(dá)到合格,或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的;

  8.曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等事故的,或因違反學(xué)術(shù)道德受過(guò)處理的;

  9.申報(bào)材料不真實(shí),或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的;

  10.根據(jù)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  11.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  (七)累計(jì)兩次參加我院事業(yè)編制人員公開招聘考試(指醫(yī)院筆試面試及技能操作考試)未通過(guò)者,要求須間隔兩年且有新的業(yè)績(jī)材料才能報(bào)名本次考試,否則視為資格審核不合格。

  四、招聘程序

  (一)受理報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日至2024年7月19日

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  符合報(bào)名條件人員請(qǐng)于2024年7月19日24:00前,登錄網(wǎng)頁(yè)(http://zdwy.vhzhaopin.com/activityDetail/8b061021a20c4d42bc76f50736b517c3?activityId=8b061021a20c4d42bc76f50736b517c3),進(jìn)入應(yīng)聘崗位進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,流程為:打開應(yīng)聘崗位→點(diǎn)擊崗位信息右下角“投遞簡(jiǎn)歷”→進(jìn)行注冊(cè),并填寫個(gè)人信息→上傳《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)、《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘基本信息匯總表》(附件3)及證書證明資料→保存→提交應(yīng)聘。逾期不予受理。

  3.應(yīng)聘材料:

  (1)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),在本公告附件下載,填寫后打印紙質(zhì)版、簽名,然后掃描為PDF在報(bào)名系統(tǒng)上傳;

  (2)《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘基本信息匯總表》(附件3),在本公告附件下載,填寫后電子版在報(bào)名系統(tǒng)上傳;

  (3)證明證書及業(yè)績(jī)材料等,包括但不限于以下材料,以下材料按順序合成一個(gè)PDF文件,作為附件在報(bào)名系統(tǒng)上傳(原件備查):

  1)學(xué)歷及學(xué)位證書,包括高中畢業(yè)以后所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷及學(xué)位證書(取得國(guó)(境)外院校學(xué)歷學(xué)位,需提供國(guó)家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明);

  2)醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(醫(yī)療、護(hù)理崗位提供);

  3)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(醫(yī)療崗位提供);

  4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(如有);

  5)身份證;

  6)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明(在職人員提供);

  7)工作經(jīng)歷證明(工作單位人事部門開具,曾就職多個(gè)工作單位的,均要求出具證明);

  8)博士后出站證書或證明(具有博士后經(jīng)歷者提供);

  9)代表性業(yè)績(jī)材料:臨床診療新技術(shù)、專利、科研項(xiàng)目、論文、專著、獲獎(jiǎng)等;

  10)其他業(yè)績(jī)、獲得表彰等證明材料(如有)。

  以上材料須在報(bào)名時(shí)提交齊全,材料缺失并經(jīng)提醒后仍不能提供者,資格審核不予通過(guò)。

  4.符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的港澳往屆畢業(yè)生,除需提交以上應(yīng)聘材料3中的材料之外,還需提供以下材料:

  (1)香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;

  (2)港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證;

  (3)港澳地區(qū)《無(wú)犯罪紀(jì)(記)錄》。

  (二)資格初審

  醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并由師德考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行師德考核;應(yīng)聘人員原單位所在黨支部對(duì)應(yīng)聘者(含非黨員)進(jìn)行政治把關(guān)(審查內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、師德師風(fēng)情況、學(xué)術(shù)誠(chéng)信情況、法律風(fēng)險(xiǎn)及廉潔自律情況、道德情操等方面,本項(xiàng)審查由醫(yī)院向應(yīng)聘者單位發(fā)函聯(lián)系完成)。

  資格初審?fù)ㄟ^(guò)方可參加考試,但不可視為已通過(guò)資格審核。通過(guò)資格初審的名單將在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘公告欄公布。

  (三)考試

  1.醫(yī)療、技藥、護(hù)理等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位

  考試由筆試、面試和操作技能考試組成,具體時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)考試的人員名單/入圍下一環(huán)節(jié)的人員名單等相關(guān)事宜另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。

  (1)筆試

  筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力,成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (2)操作技能考試

  主要測(cè)試醫(yī)學(xué)崗位工作應(yīng)具備的基礎(chǔ)技能。成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (3)面試

  面試為綜合面試方式,主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  總成績(jī)計(jì)算為:筆試*40%+操作技能考試*10%+面試成績(jī)*50%,合成為考試成績(jī)??偝煽?jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  2.管理及其他專業(yè)技術(shù)等非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位

  考試由筆試和面試組成,具體時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)考試的人員名單/入圍下一環(huán)節(jié)的人員名單等相關(guān)事宜另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。

  (1)筆試

  筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力,成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (2)面試

  面試為綜合面試方式,主要考察招聘崗位所要求的能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  總成績(jī)計(jì)算為:筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,合成為考試成績(jī)??偝煽?jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  凡以上其中任一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,成績(jī)不予合成,不能進(jìn)入其他環(huán)節(jié)考試及專家組評(píng)審。考試合格的應(yīng)聘者中,按考試總成績(jī)從高到低,根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審(入圍線同分者一并進(jìn)入;通過(guò)考試人數(shù)未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù))。以上各項(xiàng)考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,考試結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

  (四)心理測(cè)試

  對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員開展心理測(cè)試。心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì),不計(jì)算分值,僅作為參考。參加心理測(cè)試的人員名單及心理測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。

  (五)資格復(fù)審。入圍醫(yī)院專家組評(píng)審人員,在評(píng)審前須進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,考生須提交所有證件證書、證明材料、業(yè)績(jī)材料的原件,原件驗(yàn)證后當(dāng)場(chǎng)交還應(yīng)聘人員。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加醫(yī)院專家組評(píng)審,對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或不符合公招條件的,取消參加醫(yī)院專家組評(píng)審資格。復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審結(jié)果等相關(guān)事宜另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。

  資格審核貫穿公開招聘全過(guò)程。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的,取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

  (六)醫(yī)院專家組評(píng)審

  醫(yī)院根據(jù)招聘崗位,按崗位類別對(duì)應(yīng)聘人選進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審專家組以無(wú)記名方式進(jìn)行投票,獲得同意票數(shù)達(dá)到到會(huì)專家2/3的應(yīng)聘人員,根據(jù)最終得票結(jié)果從高到低,按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例從通過(guò)人員中確定推薦進(jìn)入學(xué)校專家組評(píng)審的人選(同票者按考試總成績(jī)從高到低排序);如一個(gè)崗位招聘多人的或達(dá)不到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)確定推薦人選;如無(wú)合格人選,則招聘崗位可不確定人選。

  專家組的評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。評(píng)審結(jié)果將于評(píng)審結(jié)束后在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

  (七)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)審議

  (八)學(xué)校專家組評(píng)審

  學(xué)校組織學(xué)校專家評(píng)審組會(huì)議評(píng)審。其中管理崗位推薦人選,須在學(xué)校專家組評(píng)審前參加學(xué)校統(tǒng)一組織的管理崗位筆試。管理崗位的筆試時(shí)間、地點(diǎn),學(xué)校專家評(píng)審會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)公布或手機(jī)短信方式通知。

  (九)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議

  學(xué)校專家評(píng)審組會(huì)議評(píng)審結(jié)果提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。校長(zhǎng)辦公會(huì)確定擬錄用人員名單。

  (十)體檢

  經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)確定的擬錄用人員,進(jìn)入體檢程序。體檢工作按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜將電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。

  (十一)考察

  體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。其中港澳居民的考察結(jié)論還將征求廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室的意見。

  (十二)公示和聘用

  體檢、考察合格后確定擬聘用人選。名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定報(bào)送廣東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù)。

  五、聘后管理及薪酬待遇

  聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家、學(xué)校和本醫(yī)院相關(guān)人事政策和薪酬待遇。

  六、其他事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,準(zhǔn)確把握招聘條件,按要求進(jìn)行報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。未按照要求完整、如實(shí)填報(bào)應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過(guò)資格審核的,由本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;中國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

  3.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位者,所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇招聘專業(yè)中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、情況說(shuō)明等。

  4.年齡、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日。

  5.與本醫(yī)院工作人員有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名階段告知。

  6.應(yīng)聘過(guò)程中,我院通過(guò)手機(jī)通話或短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法接收相關(guān)通知而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系地址:珠海市梅華東路52號(hào)中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院綜合樓406室,郵政編碼:519000

  聯(lián)系電話:0756-2526196、2528170、2528239

  監(jiān)督電話:0756-2528828

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  1.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(第二批)》

  2.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

  3.《中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘基本信息匯總表》

  中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院

  2024年7月10日

  原標(biāo)題:【招聘公告】中山大學(xué)附屬第五醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第二批)

  文章來(lái)源:https://www.sysu5h.cn/RecruitmentAnnouncement/info_itemid_32064.html