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確定為深入貫徹黨的二十大精神和《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》精神，解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省人社廳、省衛(wèi)健委<關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知>》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2021〕24號(hào)）、《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》精神。結(jié)合三亞市公共衛(wèi)生臨床中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公衛(wèi)中心”）的實(shí)際需求公開(kāi)（考核）招聘46名員額制工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持宏觀(guān)管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招聘對(duì)象、范圍及待遇
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘27人，考核招聘19人，共計(jì)招聘46人，被聘用人員為三亞市事業(yè)單位員額人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。具體招聘崗位和資格條件等詳見(jiàn)《2024年三亞市公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)（考核）招聘員額人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件等要求；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
7.具備崗位需要的其他條件及資格要求（詳見(jiàn)附件1）。
?。ǘ徫粭l件
符合崗位所要求的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、技術(shù)資格等條件，詳見(jiàn)《2024年三亞市公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)（考核）招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
本公告通過(guò)三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://ws.sanya.gov.cn）網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示（告）。
?。ǘ┙M織報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者可登陸網(wǎng)址（http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=6714）報(bào)名，并上傳相關(guān)報(bào)名所需的證明材料。
2.報(bào)名時(shí)間：
2024年7月15日09:00至2024年7月29日17:00。
3.報(bào)名者須上傳的材料（以JPG圖片格式上傳，大小不能超過(guò)2MB）：
?。?）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；
?。?）《2024年三亞市公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)（考核）招聘員額人員報(bào)名登記表》（下載附件2，填寫(xiě)完整并本人簽名貼照片上傳圖片）；
?。?）近期正面免冠彩色照片；
?。?）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》：登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.
com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（6）具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及崗位所需要的其他證書(shū)；
?。?）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。
?。?）未被失信懲戒承諾書(shū)（附件6）；
?。?）需要工作經(jīng)歷的崗位須提交工作經(jīng)歷證明并加蓋單位公章；
?。?0）應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
4.報(bào)名要求
①報(bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)上提交報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)備好所有報(bào)名材料上傳。
②報(bào)名人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位·所需條件，否則取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
③每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查工作貫穿公開(kāi)（考核）招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格要求、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘人員報(bào)名或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《2024年三亞市公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)（考核）招聘工作人員崗位匯總表》等要求，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名登記表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年7月29日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年7月29日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年7月29日17時(shí)后不再接受新用戶(hù)注冊(cè)、報(bào)名及提交材料。已報(bào)名且在2024年7月29日17時(shí)后資格審核未通過(guò)的，不能參加考試。
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘職數(shù)直至取消該崗位的招聘。
考核招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不受限制。
通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)通知將在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┙M織考試/考核
1.公開(kāi)招聘
公開(kāi)招聘總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。?）筆試
?、俟P試成績(jī)：筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>
②筆試合格分?jǐn)?shù)：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績(jī)綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。
③筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。
?、芄P試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
?、莨P試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
（2）資格復(fù)審
擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員確定。
面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明（加蓋公章）、《2024年三亞市公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)(考核)招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式二份，由本人簽名）、未被失信懲戒承諾書(shū)及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站。
?。?）面試
①面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
?、诿嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
?、勖嬖嚦煽?jī)：面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（含），面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。
各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
2.考核招聘
通過(guò)資格初審參加考核人員名單、考核及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
?。?）資格復(fù)審
擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
擬入圍面試人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明（加蓋公章）、《2024年三亞市公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)(考核)招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式二份，本人簽名）、未被失信懲戒承諾書(shū)及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
（2）考核時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。
?。?）考核方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，考核評(píng)分小組每組5人，由有關(guān)專(zhuān)家組成?？己诵〗M根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力?？己顺煽?jī)?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（含），成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。評(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
（五）成績(jī)排名
公開(kāi)招聘同一崗位有2名以上報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
考核招聘同一崗位有2名以上報(bào)考人員考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
?。w檢、考察
1.體檢
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試（考核）成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試（考核）成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）由高至低依次遞補(bǔ)。
體檢由招聘單位組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄；初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。
體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人員。主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳缓细竦目忌挥杵赣?。出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試（考核）成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）由高至低依次遞補(bǔ)。
自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書(shū)，聲明書(shū)中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。
?。ㄆ撸┕?/p>
招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且面試（考核）成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘員額人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘員額人員登記表》存入本人檔案。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
六、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
?。ǘ┱衅笇?zhuān)業(yè)分類(lèi)原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄》確定。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、本人資格證書(shū)或畢業(yè)證書(shū)注明之專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及課程設(shè)置確定。
（三）本次公開(kāi)招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）中“面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶(hù)等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩個(gè)同等對(duì)待”）要求對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。
?。ㄋ模┍竟嬗烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0898-88283551
監(jiān)督電話(huà)：0898-88256080
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?。ㄗ稍?xún)時(shí)間：工作日上午09:00—12:00，下午15:00—17:00，節(jié)假日休息）
附件1：2024年三亞市公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)（考核）招聘員額人員崗位匯總表
附件2：2024年三亞市公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)（考核）招聘員額人員報(bào)名登記表
附件3：《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》
附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020）
原標(biāo)題：聚四方之才共建自貿(mào)港2024年三亞市公共衛(wèi)生臨床中心公開(kāi)（考核）招聘員額人員公告（第1號(hào)）
文章來(lái)源：http://ws.sanya.gov.cn/wjwsite/rsxxxx/202407/0313d3157d224db3a6a16a905ba63f7a.shtml
