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確定?????因工作需要，經(jīng)研究，2024年度上饒市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘市本級(jí)留置看護(hù)人員104名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由上饒市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，嚴(yán)格選拔聘用程序。
二、招聘崗位
本次招聘計(jì)劃共104名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2024年度上饒市公安局公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)《刑法》被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的；
3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；
4.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛未解決的；
10.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
11.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；
12.從事留置看護(hù)工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
13.其他不適宜報(bào)考的情形。
（二）崗位條件
報(bào)考人員應(yīng)符合相應(yīng)崗位的條件要求:
1.年齡計(jì)算方法：35周歲及以下是指1988年6月27日以后出生的（其他年齡依此類(lèi)推）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.學(xué)歷條件。要求“高中”的崗位，是指具有高中及以上文化程度或同等學(xué)歷。
3.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年6月27日。報(bào)考崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。
（三）同等條件下優(yōu)先招聘人員條件
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；
2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
3.獲得見(jiàn)義勇為稱(chēng)號(hào)的人員或者英雄模范；
4.人民警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；
四、網(wǎng)上報(bào)名
（一）注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員可于2024年7月2日9∶00至7月3日16∶00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，并上傳本人近期（6個(gè)月以?xún)?nèi)）半身免冠電子照片（彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，像素295px×413px），照片底色背景為白色，格式為JPG，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并記下注冊(cè)用的手機(jī)號(hào)碼和密碼（手機(jī)號(hào)碼為登錄賬號(hào)），注冊(cè)提交信息。報(bào)考信息提交后不能再修改，請(qǐng)慎重填寫(xiě)，并完成所有報(bào)名步驟。
報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束或在報(bào)名期間網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，不得改報(bào)其他崗位。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，所有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向報(bào)考單位咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間為：2024年7月2日9∶00至7月3日17:00。考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改。一經(jīng)繳費(fèi)報(bào)名成功，不予退費(fèi)。
（三）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的報(bào)考人員可于在2024年7月5日9∶00至7月6日17∶00登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login）打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
五、筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年7月7日，考點(diǎn)設(shè)在上饒市。
2.考試內(nèi)容：筆試采用紙質(zhì)閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。
3.公布成績(jī)。筆試成績(jī)請(qǐng)登錄上饒市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。
4.確定入闈面試人員。
成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。入闈人員按公告時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格的進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
六、資格審查和遞補(bǔ)
（一）資格審查
入闈考生在參加面試前須按照招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜將另行公告。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。
資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，招聘單位應(yīng)當(dāng)取消其資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消體能測(cè)評(píng)和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。
（二）遞補(bǔ)
對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減計(jì)劃按照不足調(diào)減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不調(diào)減的原則進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。
七、體能測(cè)評(píng)
1.體能測(cè)評(píng)工作由上饒市公安局組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)時(shí)間將另行通知。
2.通過(guò)資格審查環(huán)節(jié)的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。
3.體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)的，應(yīng)出具書(shū)面放棄聲明。
4.入闈體能測(cè)評(píng)人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。
5.體能測(cè)評(píng)各項(xiàng)成績(jī)由參加體測(cè)人員及工作人員簽字確認(rèn)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，體能測(cè)評(píng)合格的考生，方可進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。
八、面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序：
1.當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線(xiàn)。面試合格線(xiàn)為60分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分。
2.當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線(xiàn)。面試合格線(xiàn)為60分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。
九、總成績(jī)計(jì)算
（一）總成績(jī)計(jì)算方法。
本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試得分為90分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=90×（50÷100）+80×（50÷100）=85分。
（二）各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
十、體檢及考察
（一）體檢。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考察對(duì)象，并在上饒市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。總成績(jī)相同時(shí)，先按照本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再按照面試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（二）考察?？疾?/span>按照人事隸屬關(guān)系由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
十一、公示及聘用
經(jīng)體檢考察確定的擬聘人員名單由市人社局在上饒市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示七天。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按照規(guī)定程序建立勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用通知發(fā)出后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
本次招聘成績(jī)保留半年（自擬聘用名單公示期滿(mǎn)日算起）。成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按相應(yīng)崗位綜合總成績(jī)(最終面試成績(jī)需達(dá)到合格線(xiàn)）由高分到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)。綜合總成績(jī)相同的，先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、政治考察合格方可辦理聘用手續(xù)。遞補(bǔ)工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，遞補(bǔ)結(jié)果須到市人社局和市委編辦備案。
新招留置看護(hù)人員的聘用,采用勞務(wù)派遣方式,由依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,與留置看護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同，向用人單位派遣留置看護(hù)人員。勞動(dòng)關(guān)系建立后，用人單位及主管部門(mén)按照規(guī)定程序辦理備案登記手續(xù)。
十二、薪酬待遇
1.基本工資與上饒市公安局信州分局特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)持平，另外每年繳納人身意外保險(xiǎn)。試用期滿(mǎn)后根據(jù)工作年限按照規(guī)定增加工齡工資待遇。
2.執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間實(shí)行績(jī)效管理，另外享受補(bǔ)助,食宿免費(fèi)。
3.擬聘用人員與第三方人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并為受聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）。
4.試用期為1個(gè)月，期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格正式錄用，并按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。因工作崗位需要，合同生效后原則上在本崗位工作時(shí)間應(yīng)不低于6個(gè)月。
十三、其他
（一）本公告由上饒市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
（三）本次招聘崗位表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）如崗位所需條件（學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格審查等）有關(guān)事項(xiàng)有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打崗位表中招聘單位的聯(lián)系電話(huà)。
（六）考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：?0793-8295985
政策咨詢(xún)電話(huà)：?12333、0793-8178106監(jiān)?督?電?話(huà)?：?0793-8198153（上饒市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件：1.《2024年度上饒市公安局公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》
2.《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》
附件1：2024年度上饒市公安局公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表
附件2：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
????????????????上饒市人力資源和社會(huì)保障局
???????????????????????2024年6月27日????
