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確定為加強(qiáng)戲曲人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黃梅戲藝術(shù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，黃岡市文化和旅游局（以下簡(jiǎn)稱“市文旅局”）組織湖北省黃梅戲劇院（以下簡(jiǎn)稱“省黃梅戲劇院”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名演職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)
面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘黃梅戲女演員2名、黃梅戲男演員1名、二胡演奏員1名。招聘崗位、資格條件詳見(jiàn)《湖北省黃梅戲劇院2024年專項(xiàng)公開(kāi)招聘演職人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
?。ǘ﹫?bào)考條件
1.基本條件
?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。?）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
?。?）具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
?。?）現(xiàn)役軍人；
（2）全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
?。?）在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
?。?）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、發(fā)布公告
《公告》（含《崗位表》）于2024年6月24日通過(guò)市人社局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、市文旅局官方網(wǎng)站（http://wlj.hg.gov.cn/）、省黃梅戲劇院官方網(wǎng)站（http://www.hbshmx.cn/）面向社會(huì)發(fā)布。
特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過(guò)市文旅局官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可根據(jù)網(wǎng)上公布的信息，下載填寫《湖北省黃梅戲劇院2024年專項(xiàng)公開(kāi)招聘演職人員報(bào)名登記表》（附件2，打印一式兩份），連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需相關(guān)證書(shū)證件的原件及復(fù)印件，及2張1寸免冠彩色照片（紅底）到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。2024年7月1日至7月5日，共5天，每天上午8:30至11:30，下午14:00至17∶00。
（三）報(bào)名地點(diǎn)。湖北省黃梅戲劇院四樓政工科(地址：湖北省黃岡市黃州區(qū)黃州大道97號(hào)黃梅戲大劇院9號(hào)門)。
?。ㄋ模﹫?bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
四、資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過(guò)程。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。
1.關(guān)于相關(guān)截止時(shí)間。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年6月24日（即公告發(fā)布之日，如年齡要求35周歲及以下，即為1988年6月24日及以后出生，以此類推）。
2.關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)取得時(shí)間?？忌厴I(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，可提供學(xué)校教務(wù)處出具的能于2024年7月31日前獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的證明材料原件。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予聘用。
3.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》，專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，由用人單位及主管部門根據(jù)崗位需求把握。專業(yè)以學(xué)歷證書(shū)上記載的名稱為準(zhǔn)；以沒(méi)有學(xué)歷證書(shū)的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，專業(yè)以雙學(xué)位證書(shū)上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn)，由用人單位及主管部門根據(jù)崗位需求把握。
五、考試
本次專項(xiàng)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合或直接面試方式進(jìn)行。為保證招錄考生質(zhì)量，達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)和優(yōu)中選優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位及其主管部門提出調(diào)整申請(qǐng)，報(bào)市人社局審批，通過(guò)市人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10比例，則組織加試筆試篩選，筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)不超過(guò)1:10，則所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
（一）筆試
筆試主要測(cè)試專業(yè)理論知識(shí)，總分100分。采取閉卷方式。
黃梅戲女演員、黃梅戲男演員崗位：筆試內(nèi)容包括戲曲理論知識(shí)。
二胡演奏員崗位：筆試內(nèi)容包括音樂(lè)理論知識(shí)。
（二）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，總分為100分。
黃梅戲女演員、黃梅戲男演員崗位：采取戲曲表演、基本功展示的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的唱、念、做、打基本功。具體內(nèi)容包括自選折子戲或唱段、自選念白、自編身段組合或武功。
二胡演奏員崗位：采取才藝展示的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的演奏技巧基本功。具體內(nèi)容包括自選樂(lè)曲和視奏能力。
?。ㄈ┳畹秃细窬€?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)（包括筆試、面試）均設(shè)置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)劃定最低合格線為40分，即：筆試分?jǐn)?shù)低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)劃定最低合格線為75分，即：面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段；達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察。
（四）成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，考生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。
（五）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。未進(jìn)行筆試的，加試專業(yè)知識(shí)。按照以上原則排名后成績(jī)?nèi)韵嗤匦陆M織加試專業(yè)知識(shí)，加試成績(jī)高的排名靠前。
重要提示：筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
六、體檢、考察
按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
?。ㄒ唬w檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
（二）考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況?？疾烨闆r作為決定擬聘用的重要依據(jù)，考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
因考生主動(dòng)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，也可以取消招聘計(jì)劃。
七、公示、備案、辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市招聘工作主管部門審定，在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
（三）經(jīng)市招聘工作主管部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
?。ㄋ模┍敬握衅钙赣萌藛T最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。
八、其他事項(xiàng)
本公告中有關(guān)政策口徑和《崗位表》中所列內(nèi)容由市文化和旅游局、湖北省黃梅戲劇院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程（2020年版）》（黃人社發(fā)〔2020〕12號(hào)）執(zhí)行或者由市文化和旅游局研究決定，并及時(shí)報(bào)告市人社局。
報(bào)名咨詢電話：0713-8355717（省黃梅戲劇院政工科）
政策咨詢電話：0713-8392100（市文旅局人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-8819792（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢組）
附件1：湖北省黃梅戲劇院2024年專項(xiàng)公開(kāi)招聘演職人員崗位表.xlsx
附件2：湖北省黃梅戲劇院2024年專項(xiàng)公開(kāi)招聘演職人員報(bào)名登記表.docx
黃岡市人力資源和社會(huì)保障局???黃岡市文化和旅游局
2024年6月24日
原標(biāo)題：湖北省黃梅戲劇院專項(xiàng)公開(kāi)招聘演職人員公告
文章來(lái)源：http://rsj.hg.gov.cn/ztzl/sydwzpzl/gkzp/1226569.html
