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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號)《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號)文件精神，吉林工程技術(shù)師范學(xué)院面向社會公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公告招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員1名。招聘范圍為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位及條件詳見《吉林工程技術(shù)師范學(xué)院2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表(5號)》(附件1)。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體及心理?xiàng)l件;
5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1988年6月25日至2006年6月25日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月25日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
報(bào)名由吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處受理，采取系統(tǒng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://zp.jlenu.edu.cn，具體操作指南見附件2。
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年6月25日9:00--2024年6月30日16:00。請考生嚴(yán)格按照公告規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名者須登錄報(bào)名網(wǎng)站填報(bào)信息。提交本人有效身份證(或護(hù)照)、本碩博各階段畢業(yè)證學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等崗位需求的材料及個(gè)人簡歷(簡歷含個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)等)。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，及時(shí)查收報(bào)名所用的電子郵箱，以便通知有關(guān)事宜。
四、資格審查
由學(xué)校成立資格審查小組，對應(yīng)聘者個(gè)人材料、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行初步審核，并提出審核意見。
資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由學(xué)校電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。
五、招聘考試
本次公告招聘崗位不設(shè)開考比例。
1.考試采取面試的方式進(jìn)行。若報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)(約50人左右)，學(xué)校將視情況采取多場次面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和面試及格線等事宜待報(bào)名結(jié)束后由我校另行通知。
2.面試前，由學(xué)校對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
3.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。考試時(shí)間、方式等內(nèi)容由我單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生?？荚嚦煽冊谖覍W(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由我單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，擬聘人選在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)我校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)，無法提供報(bào)考崗位所要求學(xué)歷學(xué)位證書的取消聘用資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
(三)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、注意事項(xiàng)
凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林工程技術(shù)師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ccsfu.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，該公告同時(shí)在吉林智慧人社網(wǎng)站發(fā)布。學(xué)校人事處網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。
報(bào)名咨詢電話：
0431-86908045、86908043
(吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處)
聯(lián)系人：楊老師、矯老師
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
十一、本公告由吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2024年吉林工程技術(shù)師范學(xué)院公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表(5號)
2.吉林工程技術(shù)師范學(xué)院招聘報(bào)名指南
吉林工程技術(shù)師范學(xué)院
2024年6月19日
原標(biāo)題：吉林工程技術(shù)師范學(xué)院2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告（5號）
文章來源：https://www.jlenu.edu.cn/info/1114/10853.htm
