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確定國(guó)疾病預(yù)防控制中心后勤運(yùn)營(yíng)管理中心是負(fù)責(zé)制定中國(guó)疾病預(yù)防控制中心后勤行政管理發(fā)展規(guī)劃、承擔(dān)后勤行政管理指導(dǎo)任務(wù)、全面負(fù)責(zé)各個(gè)辦公區(qū)、研究生院、公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的后勤運(yùn)行保障工作的行政職能管理部門。工作主要涉及負(fù)責(zé)中心國(guó)有土地、房產(chǎn)、車輛等資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)中心本級(jí)職工醫(yī)療、計(jì)劃生育、獻(xiàn)血管理;負(fù)責(zé)中心南北辦公區(qū)后勤運(yùn)行保障管理;負(fù)責(zé)中心本級(jí)學(xué)生公寓后勤管理;衛(wèi)生應(yīng)急事件的后勤保障管理等工作。
此次根據(jù)工作需要，招聘2名工作人員，具體事宜如下：
一、招聘崗位
1.辦公室崗;
2.餐廳公寓管理崗;
二、崗位職責(zé)
1.辦公室崗：
(1)組織會(huì)議，收集并整理起草相關(guān)文件資料，并做好檔案管理工作。
(2)負(fù)責(zé)部門日?？记?、財(cái)務(wù)報(bào)銷、物業(yè)費(fèi)收取，協(xié)調(diào)處內(nèi)各部門相關(guān)事宜。
(3)協(xié)助完成本部門固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、登記、報(bào)廢等管理工作。
(4)協(xié)助完成資產(chǎn)處置管理工作。
(5)協(xié)助完成單位集體戶口管理工作。
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
2.餐廳公寓管理崗：
(1)負(fù)責(zé)餐廳、公寓、會(huì)議服務(wù)每月相關(guān)費(fèi)用核對(duì)、結(jié)算工作。
(2)負(fù)責(zé)公寓日常采購工作，做好公寓物資設(shè)備的驗(yàn)收、入庫、儲(chǔ)存、領(lǐng)用等出入庫管理工作，確保各類原材料和成品保質(zhì)保量，做到賬物相符。
(3)負(fù)責(zé)公寓、會(huì)服、洗衣房工作人員服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理工作。
(4)負(fù)責(zé)職工餐廳日常管理及賬務(wù)結(jié)算等工作;
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
1.辦公室崗
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有從事行政、后勤管理及財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(2)熟悉人事和行政管理工作，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
(3)做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，心理素質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(4)能接受加班。
2.餐廳公寓管理崗
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有后勤行政、酒店或財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí);
(2)具有較強(qiáng)的組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;
(3)熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練使用Word、Office、PPT等軟件,有一定的文秘功底和寫作能力者優(yōu)先。
(4)能接受加班。
四、招聘方式及待遇
1.網(wǎng)上報(bào)名，通過面試等擇優(yōu)錄取。
2.錄用后簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，工資待遇按中國(guó)疾病預(yù)防控制中心編制外聘用人員管理有關(guān)規(guī)定核定，期間按國(guó)家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.不解決人事檔案和戶籍關(guān)系。
4.根據(jù)工作完成情況續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、報(bào)名要求
1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過電子郵件發(fā)給以下聯(lián)系人，并請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位+姓名”。我單位在對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真篩選后，電話通知面試及面試的時(shí)間地點(diǎn)，屆時(shí)請(qǐng)參加面試人員攜帶個(gè)人相關(guān)證明材料。
2.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師;
聯(lián)系電話：010-58900107;
郵箱：wangxx@chinacdc.cn;
3.此招聘信息自信息發(fā)布之日起，長(zhǎng)期有效，招滿為止。
