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確定根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)憑祥市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)足配齊學(xué)科教師，提升教師整體素質(zhì)，我市決定面向社會(huì)招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘教師的崗位分為事業(yè)編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位。其中事業(yè)編制招聘共1個(gè)崗位，招聘教師1人;聘用教師控制數(shù)招聘共5個(gè)崗位，招聘教師9人。
具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(第五期)。
二、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。年齡18-35周歲(1989年6月1日后出生)，具有中級(jí)職稱可放寬至40周歲(1984年6月1日后出生)，副高級(jí)及以上職稱可放寬至45周歲(1979年6月1日后出生)。具體見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(第五期)
(二)政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
(三)招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日，年齡條件對應(yīng)出生日期等具體事宜。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)名人員必須在每次招聘會(huì)報(bào)名首日取得相應(yīng)的教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。
具體見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(第五期)。
(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.憑祥市尚在服務(wù)期內(nèi)的在編教師;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者持畢業(yè)證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)士學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書身份證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件后收復(fù)印件)以及《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師報(bào)名登記表》等材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。有工作單位的要提供單位及主管部門同意的報(bào)考證明。
報(bào)名時(shí)間：
2024?年6?月17日-6月23日。
報(bào)名地點(diǎn)：
在相應(yīng)學(xué)校報(bào)名，具體見《2024年憑祥市免筆試公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(第五期)
2.資格審查。各招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。
(二)面試
采取試講方式進(jìn)行面試。
1.面試時(shí)間
2024?年7月13日
2.面試地點(diǎn)
憑祥市第四小學(xué)
3.面試內(nèi)容
2024年憑祥市春季學(xué)期中學(xué)的教材
4.評(píng)分辦法
面試分值滿分為100分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于或等于1:1的，面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。面試成績不合格者(60分以下)，不得確定為考核人選。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
5.面試成績分?jǐn)?shù)相同，則以面試主考官的成績確定名次，按照成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。
6.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員成立面試評(píng)委會(huì)。面試評(píng)委會(huì)由5-7人組成。
(三)政審考察。根據(jù)面試成績的高低，按崗位數(shù)1：1比例確定政審考察人選。同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，并出具書面考察報(bào)告，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。考察方法參照公務(wù)員錄用的考察方法執(zhí)行。如果考察不合格或考生自動(dòng)放棄的，在該職位面試合格的人選中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
(四)體檢。根據(jù)政審考察合格人員情況，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。由主管部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按成績排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示。體檢合格的人員確定為擬聘人員。體檢合格的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2024年7月31日前提供相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書原件，由報(bào)考學(xué)校審核后再公示。擬聘人員名單在廣西憑祥市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。擬聘人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。
(六)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)憑祥市人民政府批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。所聘人員，無論是使用實(shí)名編，還是使用聘用教師控制數(shù)，均報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案，在薪資待遇、職稱評(píng)定、崗位晉級(jí)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按相關(guān)政策足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。具體按照《自治區(qū)黨委編辦?教育廳財(cái)政廳?人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))文件執(zhí)行。各小學(xué)教育集團(tuán)聘用人員使用集團(tuán)內(nèi)成員校編制，聘用后在集團(tuán)內(nèi)統(tǒng)籌安排工作。根據(jù)崗位設(shè)置要求，服務(wù)年限不低于3年。
咨詢電話：0771-8535822(廣西憑祥市教育局人事教師股)
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1.2024年憑祥市免筆試招聘教師崗位計(jì)劃表(第五期)
憑祥市教育局????憑祥市人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月11日?
原標(biāo)題：2024年憑祥市免筆試公開招聘教師公告（第五期）
文章來源：http://www.pxszf.gov.cn/zwgk_1568/xxgkml/zdxxgk/jy/jyxx/t18556404.shtml
