2024-06-03 03:33:48· 來源：中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū)：江蘇· 招考分類：機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類：招考公告
中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：江蘇啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制聘用工作人員簡章。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：江蘇事業(yè)編人才招聘公告。
為保證各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擬向社會公開招聘工作人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）崗位：派駐至派出所工作人員
（二）招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康，具有敬業(yè)精神、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；
2.男性，年齡在35周歲以下（條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲），黨員或退伍軍人優(yōu)先考慮；
3.具有國家承認(rèn)的高中或中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4.自愿從事相關(guān)輔助工作，服從指揮、誠實(shí)守信，能夠適應(yīng)24小時(shí)值班備勤工作；
5.熟悉電腦計(jì)算機(jī)操作，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和處理實(shí)際問題的能力；
6.本行政區(qū)域內(nèi)財(cái)政撥款單位在職人員報(bào)名的，需提供在職單位同意辭職的材料；
7.下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有其他不宜從事所聘崗位的不良行為的人員。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用線上線下相結(jié)合的報(bào)名形式，報(bào)名需提交下列材料：
(一)線上報(bào)名
1.《啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招錄人員報(bào)名表》(詳見附件)，報(bào)名人員可以掃描下文“小程序碼”下載報(bào)名表。
2.本人近期正面2寸免冠電子彩照。
3.本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)佐證材料原件的電子掃描件、學(xué)籍學(xué)歷學(xué)位查詢證明（學(xué)信網(wǎng)）。
4.將以上符合要求的電子照片附于《報(bào)名登記表》內(nèi)，和其它所需材料一起按照順序做成一個(gè)PDF文件，以附件方式發(fā)送到電子郵箱915192598@qq.com（郵件命名為：姓名+崗位+手機(jī)號），并注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。
注意：《報(bào)名登記表》中的獎(jiǎng)懲情況需提供相關(guān)佐證材料原件的電子掃描件。
(二)線下報(bào)名
報(bào)名地址：近海鎮(zhèn)便民服務(wù)中心3樓318室
攜帶材料：3張2寸證件照、本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)佐證材料原件、學(xué)籍學(xué)歷學(xué)位查詢證明（學(xué)信網(wǎng)）。
報(bào)名截止時(shí)間：2024年6月10日17:00。
聯(lián)系人：黃先生
聯(lián)系電話：（0513）80673482
三、資格審查與考試
1.啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會依據(jù)本簡章對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)名資格，確定參加體能測試人選。凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)考資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.招聘形式：采用體能測試+面試+適崗性評價(jià)的形式，考試內(nèi)容為與崗位要求相匹配的專業(yè)知識。
3.考試成績以百分制計(jì)算，根據(jù)體能測試（30%）+面試成績（50%）+適崗性評價(jià)（20%）計(jì)算總分。從高分到低分依次擇優(yōu)錄取。審定、體檢未能通過或其他原因的不予聘用，實(shí)行一次性依次遞補(bǔ)。
四、公示、聘用及待遇
1.經(jīng)考察合格，確定錄用后，由區(qū)（鎮(zhèn)）聘用職工管理辦公室按相關(guān)法律、法規(guī)及區(qū)（鎮(zhèn)）相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到的作自動(dòng)放棄處理，由此造成空缺崗位的，由聘管辦根據(jù)該崗位考生總成績，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
2.被錄用人員性質(zhì)屬于勞務(wù)派遣方式管理，與社會勞務(wù)公司簽訂用工合同，派駐近海派出所。設(shè)試用期2個(gè)月，試用期滿，由區(qū)（鎮(zhèn)）聘用職工管理辦公室會同用工部門對試用期聘用人員進(jìn)行綜合考核，考核合格后，參照區(qū)（鎮(zhèn)）同類別同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，反之解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘活動(dòng)由區(qū)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘（錄）用資格。
本簡章由啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-80673482
監(jiān)督電話：0513-68265082
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附件：
啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表
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原標(biāo)題：啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制聘用工作人員簡章
文章來源：https://www.qdrcsc.com/news/2240.html
