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為及時(shí)高效化解各類矛盾糾紛,滿足人民群眾多元司法需求,進(jìn)一步提升訴源治理效果,不斷推進(jìn)一站式多元解紛工作,南昌縣人民法院擬向社會(huì)公開選聘21名專職調(diào)解員。
一、選聘名額及崗位職責(zé)
南昌縣人民法院計(jì)劃選聘專職調(diào)解員21名。
專職調(diào)解員需常駐法院或法院指定場(chǎng)所,參照法院工作時(shí)間進(jìn)行辦公,接受法院管理,對(duì)訴至法院且當(dāng)事人同意訴前、訴中調(diào)解的民商事糾紛,在法院指導(dǎo)下開展調(diào)解等工作。
二、選聘條件
(一)擔(dān)任專職調(diào)解員應(yīng)當(dāng)滿足以下條件
1.具有完全民事行為能力、身體健康的成年公民,年齡68周歲以下(1956年6月3日以后出生);
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、公道正派,熱心人民調(diào)解工作,能保守工作秘密,服從組織安排;
3.有一定文化水平、政策水平和法律知識(shí),具備高中及以上學(xué)歷;
4.熟悉社情民意,善于做群眾工作,有一定的調(diào)解能力;
5.能獨(dú)立操作電腦、整理電子臺(tái)賬者,具備司法工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會(huì)、村民小組工作經(jīng)驗(yàn)及調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的,不得擔(dān)任專職調(diào)解員
1.受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或因違紀(jì)、違法被人民法院、人民檢察院辭退的;
3.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;
4.被納入失信被執(zhí)行人名單的,被限制高消費(fèi)的;
5.因受懲戒被免除人民陪審員職務(wù)的;
6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的。
三、選聘程序
(一)報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,符合條件人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)至南昌縣人民法院政治部(415辦公室)報(bào)名,并提交以下材料:
1.本人戶口本、居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;
2.報(bào)名表(詳見附件1);
3.本人2024年體檢報(bào)告(其中血壓為必檢項(xiàng));
4.本人無犯罪記錄證明(可在“江西公安”微信公眾號(hào)申請(qǐng)查詢,提交紙質(zhì)版打印件);
5.本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸紅底正面免冠彩色照片2張。
報(bào)名時(shí)間:2024年6月3日至6月7日的上午09:00-12:00,下午2:00至5:00。
聯(lián)系人:徐曉峰,電話:0791-85721669(工作內(nèi)容咨詢)
聯(lián)系人:余謙、陳雨婷,電話:0791-85718257(報(bào)名資格咨詢)
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。
(三)面試
資格審查合格者通過短信或者電話方式通知參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試總分100分,參照結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。
面試設(shè)置60分合格線。未達(dá)合格線不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
如遇同一職位多考場(chǎng)面試,則參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。
修正系數(shù)=所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分。
面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)。
考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分),以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
如不涉及多考場(chǎng)面試,則個(gè)人原始面試成績(jī)即面試最終成績(jī)。
(四)考察
根據(jù)面試合格成績(jī),按照計(jì)劃選聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定考察人選。根據(jù)考察情況確定公示人員名單。
(五)公示
報(bào)名、資格審查、面試、考察工作結(jié)束后,確定擬選聘人員名單并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示結(jié)果影響選聘的、放棄選聘的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或因其他問題未能選聘的,取消其擬選聘資格。
(六)用人管理
公示期無不良反映的,期滿后與第三方建立勞動(dòng)(勞務(wù))關(guān)系。試用期為一個(gè)月,試用期合格者,由南昌縣人民法院頒發(fā)專職調(diào)解員證書,證書的聘任期為一年,期滿后,參照此次選聘條件,經(jīng)考核合格的,可以續(xù)聘。聘任期間,專職調(diào)解員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和我院相關(guān)管理制度。專職調(diào)解員嚴(yán)重違反管理制度,或者發(fā)生不能履行職責(zé)的情況時(shí),我院有權(quán)解除聘任。
四、相關(guān)待遇
本院為專職調(diào)解員開展工作提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施,試用期底薪2000元,轉(zhuǎn)正后包括2000元/月固定底薪和調(diào)解獎(jiǎng)補(bǔ)(根據(jù)案件性質(zhì)、調(diào)解情況等發(fā)放個(gè)案調(diào)解獎(jiǎng)補(bǔ)),工作日提供免費(fèi)工作餐。
五、其他事項(xiàng)
本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不組織任何考生QQ、微信群,請(qǐng)考生注意避免上當(dāng)受騙。
本次選聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸南昌縣人民法院。
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南昌縣人民法院
2024年6月3日
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