根據工作需要，漢江弘源襄陽碳化硅特種陶瓷有限責任公司(以下簡稱“弘源碳化硅公司”或“公司”)擬公開招聘2名員工?，F將有關事項公告如下：
一、公司簡介
漢江弘源襄陽碳化硅特種陶瓷有限責任公司注冊成立于2011年10月20日，是漢江水利水電(集團)有限責任公司下屬的國有獨資企業(yè)。
公司擁有碳化硅冶煉、碳化硅制品和碳化硅陶瓷泵三大業(yè)務以及襄陽、丹江兩個廠區(qū)，是中部地區(qū)最大的大結晶黑碳化硅原料和碳化硅制品的專業(yè)生產企業(yè)，碳化硅陶瓷重型渣漿泵在國內市場占有率超過40%。襄陽廠區(qū)，位于湖北省樊城區(qū)民城路7號航天工業(yè)園，占地79畝，建有碳化硅制品及碳化硅陶瓷泵生產線。主要產品有碳化硅陶瓷泵、脫硫噴嘴、升液管、加熱保護套管、除氣轉子等，正逐步向高端裝備制造及服務轉型。丹江廠區(qū)，位于湖北省丹江口市金家灣工業(yè)園，占地176畝，建有碳化硅冶煉及碳化硅制品生產線，主要產品有黑碳化硅塊與段砂，磚、板、匣缽及管類碳化硅制品等，應用于磨料磨具、冶金、工業(yè)陶瓷、電子陶瓷、脫硫環(huán)保、選礦及化工等行業(yè)。
公司共擁有各類專利70項，其中發(fā)明專利14項，實用新型專利50項，外觀設計專利6項，主持行業(yè)標準修訂3項。公司先后被認定為國家級高新技術企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、國家級第四批專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省知識產權示范企業(yè)、湖北省科創(chuàng)“新物種”企業(yè)-瞪羚企業(yè)，被授予“湖北省工業(yè)設計中心”、“湖北省專家工作站”、“湖北省綠色工廠”等，先后榮獲了長江委科學技術獎一、二等獎，中國有色金屬工業(yè)科學技術獎一等獎。
二、招聘方式、范圍
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，根據招聘崗位工作要求，嚴格德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取測試、考察相結合的方法，面向社會公開招聘普通高等院校應、往屆畢業(yè)生。
符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。每位應聘人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。
三、公開招聘的崗位及數量
(一)崗位和數量：研發(fā)應用技術工程師崗工作人員2名。具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。
(二)工作地點：湖北省襄陽市。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質;
2.品行端正，作風正派、遵紀守法，具有較強的團隊協作精神和溝通協調能力;
3.掌握所任崗位的業(yè)務與政策，具有相應的專業(yè)理論水平和較強的學習能力;
4.有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率;
5.有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統;
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質，身體健康。
(二)資格條件
1.學歷、學位
應聘人員應具備與招聘崗位要求一致的學歷和相應學位，2024年度應屆畢業(yè)生應在畢業(yè)時能取得相應的學歷學位證書。各招聘崗位的具體學歷層次要求見附件1。
應聘人員取得國(境)外學歷、學位的，應同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。畢業(yè)院校應為經教育部認定的國(境)外正規(guī)高等學校且具有應聘崗位所要求的相應學歷層次。國(境)外本科學歷其院校QS世界大學年度排名為前300名的，可視作滿足國內一本學歷條件。取得國(境)外學歷的應聘人員，認證材料以2024年7月31日前取得為準。
2.專業(yè)
應聘人員的所學專業(yè)應與招聘崗位要求的相應學歷層次的專業(yè)名稱一致。所學專業(yè)以應聘人員的學歷學位證書、學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準。
3.年齡
本科生年齡不超過25周歲(1999年1月1日后出生);碩士研究生年齡不超過29周歲(1995年1月1日后出生);博士研究生年齡不超過33周歲(1991年1月1日后出生)。
對本科、碩士學歷層次具有3年及以上應聘崗位相關工作經歷的應聘者，年齡可相應放寬5周歲，即：本科生年齡不超過30周歲(1994年1月1日后出生);碩士研究生年齡不超過34周歲(1990年1月1日后出生)。
4.在校成績
對在校學習階段必修課累計3門(次)以上(含本數)有過重修、補考記錄的應聘人員予以淘汰。
5.其他
公司將結合用人需求和崗位專業(yè)要求，本著“人崗相適、擇優(yōu)選聘”的原則，采取適當方式對應聘者的從業(yè)經歷、工作經驗、獲獎情況、以個人名義取得的專利技術等情況與招聘崗位的匹配度進行審核評估。
（三)其他
1.凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報考。
2.應聘人員報名時應明確填寫主要社會關系，填報其在水利系統內的近親屬關系情況。水利系統有關領導干部近親屬報名的，需滿足相應回避條件。
五、招聘程序
本次招聘按照“信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、研究決定、公示、檔案審核、錄用、辦理入職手續(xù)”等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。
(一)信息發(fā)布
通過漢江集團公司網站(http://www.hjgrp.com/)、獵聘網、前程無憂、高校校園網等發(fā)布公開招聘公告。
未經公司許可，其他網站、公眾號、自媒體等渠道轉載和鏈接本招聘公告均視為侵權;對擅自更改本招聘公告內容進行轉載并造成負面影響的，公司將依法依規(guī)追究相關責任主體的侵權責任。
(二)報名
1.報名時間：2024年5月31日至6月12日。
可致電咨詢：0710-3155080-7016。
2.報名方式：網絡報名，每位應聘者限報一個崗位。報名提供材料如下：
(1)身份證掃描件;
(2)近期一吋白底免冠正面彩色照片(電子版，不超過800kb);
(3)個人完整履歷材料，以及證明本人工作經驗與應聘崗位具備關聯性的佐證材料;
(4)填寫《弘源碳化硅公司職位申請表》(見附件2),包括個人基本情況、學習經歷、培訓經歷、工作經歷、綜合信息、主要社會關系等;
(5)提供各學歷階段的學歷和學位證書掃描件;
(6)需提供學信網(https://www.chsi.com.cn/)查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢的學位認證報告，2024年度應屆畢業(yè)生需提供學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告;
(7)校方核實蓋章的學科總成績掃描件;
(8)相關的專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明、工作崗位調任證明、獲獎證明、專利技術證明等。
上述第(1)至(7)項為報名應聘的必備材料，第(8)項作為考察了解應聘人員的重要參考。
報名人員按以上資料順序整理文本并做好編號標識，集中發(fā)送至弘源碳化硅公司工作人員郵箱：645406143@qq.com、923978065@qq.com。郵件名稱應注明“申請職位+大學名稱+學歷+姓名”,例如:會計崗位/中南財經政法大學/本科/張三。
報名應聘人員提供的上述材料必須真實完整，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消其應聘資格，一切損失由應聘者本人承擔。
聯系人：王女士 15971873960
舒女士 18934612844
公司座機：0710-3155080-7016
(三)資格審查
弘源碳化硅公司綜合部將依據崗位招聘條件對報名人員進行資格初審，并報漢江集團公司人力資源部審核，最終確認應聘者的基本條件、資格條件是否符合招聘崗位要求，并公布各崗位符合招聘條件、參加測試的人員名單。
(四)測試
經資格審查合格的應聘人員進入測試。測試分為初試、復試兩個環(huán)節(jié)，均采取面試的方式進行。初試、復試時間于2024年6下旬,具體安排根據報名情況另行通知。
1.初試：公司綜合部負責對應聘者進行初試。初試主要考察應聘人員的政治素質、工作經歷、溝通表達、臨場應變、沖突處理、合作意識、壓力應對等方面的特征。初試視具體情況，可采取線上或線下方式進行。初試過程全程錄像，公司尊重并保護應聘者的個人隱私。初試結果分為：擬復試、淘汰。初試結果由公司綜合部以電話或郵件方式通知應聘人員。
2.復試：公司綜合部根據應聘者初試情況，將通過初試的應聘者推薦給公司用人部門進行復試。復試主要考察應聘人員的專業(yè)知識與能力、工作經驗、工作態(tài)度等方面的情況。復試結果分為：擬錄用、淘汰。通過復試的人員名單在漢江集團公司網站(http://www.hjgrp.com/)予以公告。
(五)體檢
公司綜合部通知擬錄用人員在指定時段、指定地點(二甲及以上醫(yī)院)完成體檢。體檢項目、標準參照人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
(六)考察
公司綜合部負責對應聘人員進行考察?？疾觳扇∵m當方式進行，了解核實擬錄用人員的德才表現、遵紀守法記錄和學習工作經歷等情況。
(七)研究決定
公司綜合部結合初試、復試、體檢和考察情況，將擬錄用人選意見報請公司經理辦公會集體研究決定,確定《擬錄用人員名單》后報至集團公司人力資源部備案。如若出現應聘者不具備錄用條件的，將取消該崗位的本次招聘。
(八)公示
按照相關規(guī)定，對擬錄用人選進行公示。公示期不少于7個工作日。
(九)人事檔案審核
公司按規(guī)定調取公示人員人事檔案進行審核。
(十)錄用
經公示合格，并通過人事檔案審核后，向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。擬錄用人選為2024年度應屆畢業(yè)生的，一般先簽訂《三方協議》，按有關規(guī)定辦理。
(十一)辦理入職手續(xù)
上述流程完成后，公司綜合部通知錄用人員報到，辦理錄用人員的入職相關手續(xù)。
(十二)其他需要說明的情況
本次招聘如若出現某一崗位應聘報名人數較少且資格審查結果無法形成有效競爭的，經公司分管領導審核同意后可取消該崗位公開招聘或是調減招聘崗位及人數。
六、監(jiān)督部門及聯系方式
(一)監(jiān)督部門：公司黨群工作部。
(二)聯系方式：0719-5371607。
2024年5月30日
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