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確定為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。有關(guān)事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江工程學(xué)院是一所以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制普通本科院校。詳情可登錄黑龍江工程學(xué)院網(wǎng)站http://www.hljit.edu.cn/查閱。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員77名，其中博士研究生62人，碩士研究生15人，具體崗位詳見《黑龍江工程學(xué)院2024年上半年公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。海內(nèi)外高層次人才不受本次招聘限制，引進(jìn)條件及待遇詳見http://www.hljit.edu.cn/Item/88382.aspx。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，堅(jiān)守崇高師德，秉持職業(yè)操守，具備適應(yīng)高等院校工作崗位所需的文化素質(zhì)和專業(yè)技能。
?。ㄋ模┠挲g要求：
1.教師（博士）：不超過(guò)40周歲（1983年5月31日至2005年5月30日出生）；
2.男生公寓學(xué)生輔導(dǎo)員：不超過(guò)25周歲（1998年5月31日至2005年5月30日出生），取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證后有2年以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至30周歲；
3.男生公寓心理咨詢教師、檔案管理員：年齡不超過(guò)30周歲（1993年5月31日至2005年5月30日出生）；
4.會(huì)計(jì)：年齡不超過(guò)30周歲（1993年5月31日至2005年5月30日出生），取得財(cái)會(huì)類資格證書且有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲（1988年5月31日至2005年5月30日出生）；
5.編輯：年齡不超過(guò)30周歲（1993年5月31日至2005年5月30日出生），取得出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書（中級(jí)）且有2年以上工科期刊或工科圖書編輯出版工作經(jīng)歷的，年齡可放至35周歲（1988年5月31日至2005年5月30日出生）；
6.醫(yī)生：年齡不超過(guò)35周歲（1988年5月31日至2005年5月30日出生），取得主治醫(yī)師職稱資格（中級(jí)）且有5年以上二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)臨床工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲（1983年5月31日至2005年5月30日出生）。
（五）學(xué)歷學(xué)位要求：教師崗位要求為博士研究生，其他崗位為碩士研究生。
（六）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄆ撸┚邆洹逗邶埥こ虒W(xué)院2024年上半年公開招聘崗位計(jì)劃表》中各崗位要求的其他條件。
注意：1.學(xué)歷學(xué)位須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位和資格證書原則上應(yīng)于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。
2.專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證所載專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致。
下列人員不得應(yīng)聘：
（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人。
（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。
?。?yīng)聘崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
?。ò耍┐嬖趯W(xué)術(shù)不端或師德師風(fēng)問(wèn)題的人員。
四、人員待遇
受聘人員享受國(guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的待遇，落實(shí)事業(yè)編制。學(xué)生輔導(dǎo)員享受輔導(dǎo)員津貼9000元/年。博士研究生享受博士津貼1000元/月，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況和業(yè)績(jī)成果，享受安家費(fèi)10~25萬(wàn)元、科研啟動(dòng)基金和平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)5~20萬(wàn)元等人才待遇，詳見http://www.hljit.edu.cn/Htmlfiles/rslzc/zcfg/rsglzd/2022/06/20/87735.html。
五、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龍江工程學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hljit.edu.cn/）發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。
?。?）報(bào)名時(shí)間：教師崗位（博士）可在2024年5月31日至2024年6月30日進(jìn)行報(bào)名；其他崗位可在2024年5月31日至2024年6月14日進(jìn)行報(bào)名。逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料編輯為壓縮文件后發(fā)送至郵箱hgcrsc@163.com，郵件標(biāo)題和壓縮文件名均以“應(yīng)聘崗位編號(hào)-姓名-本人學(xué)科專業(yè)名稱”命名。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱（hgcrsc@163.com）的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。
符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年5月31日（含）。
（3）報(bào)名材料：
?、佟逗邶埥こ虒W(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員信息表》（附件2）；
?、凇逗邶埥こ虒W(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（附件3）（需簽字、加蓋公章）；
?、郾救松矸葑C正、反面；
?、鼙究?、碩士、博士學(xué)歷、學(xué)位證書，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員需提供學(xué)校出具的《學(xué)生在讀證明》（須標(biāo)明本人學(xué)科專業(yè)并加蓋學(xué)校公章）或提供學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
⑤本科、碩士、博士各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
⑥職稱證書、崗位條件要求的其他資格類證書；
⑦按照崗位要求提供中共黨員身份證明、學(xué)生干部任職證明等材料（需簽字、加蓋相關(guān)部門公章并留有負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式），符合相關(guān)條件享受加分政策的應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料；
⑧在職人員提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；
?、釋?duì)于有工作經(jīng)歷要求或符合年齡放寬條件的崗位，需提供符合招聘崗位條件的工作經(jīng)歷證明以及養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證和繳費(fèi)流水；
?、饪蒲谐晒透黝愖C書，其中論文需提供期刊首頁(yè)、目錄頁(yè)和個(gè)人文章部分，SCI、EI收錄論文需提供檢索證明，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。
注意：
《黑龍江工程學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員信息表》需發(fā)送Excel版本，其他材料可發(fā)送照片或掃描件；對(duì)報(bào)名過(guò)程中因文件格式不正確、命名不清晰、材料不全或內(nèi)容不正確等問(wèn)題而無(wú)法通過(guò)資格審查的，不支持報(bào)名時(shí)間結(jié)束后的補(bǔ)報(bào)?！缎畔⒈怼氛掌殲樗{(lán)底、白底或紅底的近期證件照。生活照、風(fēng)景照等不予審核。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
2.資格審查。學(xué)校相關(guān)部門將于2024年5月31日起對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查并通過(guò)電子郵件的方式向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。教師崗位一般在提交材料一周后反饋資格審查結(jié)果，其他崗位于報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)反饋審查結(jié)果。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄考試資格；現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，取消考試資格。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘工作安排另行通知。
2.提交材料：與報(bào)名材料一致并按順序提交。應(yīng)聘人員信息表、思想政治鑒定表以及相關(guān)證明需提交原件，其他項(xiàng)目審查原件并提交復(fù)印件。
3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
?。ㄋ模┛荚?/p>
1.教師崗位（博士）：采用面試方式進(jìn)行考核，考核形式為試講或?qū)W術(shù)匯報(bào)答辯等，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平等。面試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
2.其他崗位：采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。筆試、面試總成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（卷面成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%，其中筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)均為100分。
（1）筆試
筆試為閉卷，重點(diǎn)考測(cè)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)和應(yīng)聘崗位所需知識(shí)、能力等。筆試采取100分制計(jì)分方式，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。筆試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入面試。筆試時(shí)間和要求在黑龍江工程學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)“通知公告”欄目發(fā)布。
進(jìn)入面試人員名單計(jì)劃于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可通過(guò)電話查詢本人成績(jī)及進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線等信息。
?。?）面試
根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選，急需崗位經(jīng)學(xué)校研究同意，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。
面試采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考核等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。面試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），面試成績(jī)低于60分者不計(jì)算考試總成績(jī)，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試后,按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。有關(guān)人員名單及考試成績(jī)將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在黑龍江工程學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)“通知公告”欄目發(fā)布。
?。ㄎ澹w檢、考察
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行（對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行高校教師必備的思想政治素質(zhì)審查以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
（六）公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在黑龍江工程學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)“通知公告”欄目公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘過(guò)程信息通過(guò)黑龍江工程學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持郵箱和電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘或聘用資格。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消報(bào)名聘用資格。
（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由黑龍江工程學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黑龍江工程學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
單位地址：黑龍江省哈爾濱市道外區(qū)東直路234號(hào)黑龍江工程學(xué)院人事處。郵政編碼：150050。
政策咨詢電話：尹老師（0451-88028905）
畢老師（0451-88028904）
監(jiān)督舉報(bào)電話：學(xué)校紀(jì)委辦公室（0451-88028205）
附件：1.《黑龍江工程學(xué)院2024年上半年公開招聘崗位計(jì)劃表》
2.《黑龍江工程學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員信息表》
3.《黑龍江工程學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》
原標(biāo)題：黑龍江工程學(xué)院2024年上半年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
文章來(lái)源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=19BA9FCE14DC945BE0630A0012ACACBD&selected=zpxx
