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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位樂(lè)山市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所擬面向社會(huì)公開考核招聘1名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考核招聘崗位
本次考核招聘為事業(yè)編制內(nèi)招聘。具體詳見《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
二、招聘的對(duì)象和范圍
符合本公告及《一覽表》相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書;其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書及相關(guān)證明材料的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
三、招聘報(bào)名條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所獲學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。
《崗位條件一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致;報(bào)考者本人有效的職稱資格證的專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的要求相符。
4.委培、定向畢業(yè)生應(yīng)征得原委培、定向單位同意;在職人員應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并征得用人單位及有權(quán)限的主管部門同意。
(二)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.曾被開除黨籍的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
6.受處分期間或未滿影響期限的;
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理工作人員);
8.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
10.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員;
11.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。
四、招聘程序和方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：
2024年6月7日上午9:00至2024年6月25日下午17:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
3.報(bào)名郵箱：38705640@qq.com
4.報(bào)名時(shí)所需資料：
報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表》(附件2，需插入本人近期紅底免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照)，并連同以下報(bào)名材料原件掃描后，壓縮打包傳至指定郵箱，郵件主題備注：考生姓名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審結(jié)果通過(guò)郵箱反饋至報(bào)考者，請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員密切注意本人使用的報(bào)名郵箱信息。
具體報(bào)名材料：
(1)《樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表》(右上角張貼本人近期紅底免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照)。
(2)本人二代有效身份證掃描件。
(3)崗位條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書掃描件，其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的證明。本科學(xué)歷報(bào)考者應(yīng)提供有效的化工分析、產(chǎn)(商)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)副高級(jí)工程師職稱證書。
(4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。
(6)其它與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通。
5.資格審查
報(bào)考者需在2024年7月5日上午9:00至下午14:00帶上報(bào)名材料原件到樂(lè)山市高新區(qū)南新路20號(hào)國(guó)檢中心一號(hào)樓二樓1206行政辦公室辦理資格審查手續(xù)。
逾期未按要求完成報(bào)名資格審查而影響考核招聘的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(二)考核
考核時(shí)間為2024年7月6日。根據(jù)報(bào)名情況，組織對(duì)資格審查合格的報(bào)考者進(jìn)行考核。本次考核招聘開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1，未達(dá)到開考比例，取消該招聘崗位?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，將于考核后3個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)公告參加考核人員的成績(jī)及排名。
本次考核成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)體檢
根據(jù)招聘名額，按照考核成績(jī)從高分到低分(不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)等額確定體檢人選。體檢由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，可按考核總成績(jī)排名從高到低(不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)順序等額遞補(bǔ)1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及進(jìn)入體檢人員名單隨考核成績(jī)公告。
(四)綜合考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细竦娜∠麍?bào)考資格。
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位考核成績(jī)從高分到低分(不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)順序等額遞補(bǔ)1次。
(五)公示
通過(guò)考核、體檢、考察合格者由樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局確定為擬聘用人員，并在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)、樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩報(bào)送市人社局審核確認(rèn)，待核實(shí)后再行確定是否報(bào)送。
本公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位考核成績(jī)從高分到低分(不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)順序等額遞補(bǔ)1次。
(六)審核確認(rèn)和聘用
1.對(duì)公示無(wú)異議的人員，按照政策規(guī)定和程序?qū)徍舜_認(rèn)，經(jīng)審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，按照國(guó)家規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的勞動(dòng)關(guān)系的，不予聘用。
2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿不合格的取消聘用。新聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期滿后方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)。
3.受聘人員須提供真實(shí)的考核招聘有關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)資料證件虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定的，取消聘用資格或解除聘用。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考核招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告未盡事宜，由考核招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位主管部門咨詢電話：0833-2436506
監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-2428328，2600959
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1.樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表
2.樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員信息表
樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2024年5月29日
原標(biāo)題：樂(lè)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告
文章來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5772.html
