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阜新市事業(yè)單位招聘2021年從阜新市入伍、 2023年退伍(畢業(yè))的普通高校大學(xué)生退役士兵公告
2024-05-30 03:12:40· 來源:遼寧事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):遼寧,阜新市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《阜新市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)阜新市事業(yè)單位公開招聘大學(xué)生退役士兵實(shí)施方案(2023-2025)的通知》(阜政辦〔2021〕16號(hào))及省、市相關(guān)文件精神,決定面向2021年從阜新市入伍、2023年退伍(畢業(yè))的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的大學(xué)生退役士兵招聘事業(yè)單位工作人員,招聘崗位總數(shù)按照符合條件的報(bào)名人數(shù)進(jìn)行確定,最多不超過100個(gè),招聘專業(yè)不限,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象

  2021年從阜新市入伍、2023年退伍,且入伍時(shí)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位的大學(xué)生退役士兵;全日制普通高校本科及以上學(xué)歷在校生2021年從阜新市入伍、服役滿2年退伍,復(fù)學(xué)并于2023年取得本科及以上學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位的大學(xué)生退役士兵。

  以下人員不在招聘對(duì)象范圍內(nèi):因故未服滿2年義務(wù)兵役人員;處在警告及以上處分期內(nèi)人員。

  (二)招聘基本條件

  1.遵守憲法和法律;具有良好的道德品行;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  2.在職人員應(yīng)聘須征得本人所在單位同意,并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘人員自負(fù)責(zé)任。

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的高校畢業(yè)生(含在讀全日制碩士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考,在讀全日制博士研究生不能以已取得的本科、碩士研究生學(xué)歷報(bào)考),以及具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。

  二、報(bào)考程序

  (一)報(bào)名方式

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須將填好的報(bào)名表和相關(guān)材料發(fā)送到市人社局指定郵箱,并通過電話確認(rèn)報(bào)名材料發(fā)送接收情況以避免漏報(bào),未進(jìn)行電話確認(rèn)產(chǎn)生漏報(bào)的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (二)報(bào)名材料

  (1)如實(shí)填寫并粘貼照片的《阜新市事業(yè)單位公開招聘2021年從阜新市入伍2023年退伍(畢業(yè))的普通高校大學(xué)生退役士兵報(bào)名表》(附件1)(掃描成PDF版);

  (2)身份證、戶口本(掃描成PDF版);

  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證(掃描成PDF版);

  (4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);

  (5)入伍通知書、退伍證(掃描成PDF版)

  (6)《阜新市事業(yè)單位公開招聘2021年從阜新市入伍2023年退伍(畢業(yè))的普通高校大學(xué)生退役士兵匯總表》(附件2)(excel電子版);

  (7)一張二寸近期免冠證件照電子照片(以姓名+身份證號(hào)命名,大小為20KB以下,JPG格式)。

  以上所有材料請(qǐng)進(jìn)行壓縮打包后發(fā)送到報(bào)名郵箱fxrsdp@163.com,發(fā)送報(bào)名郵件的命名為:退伍大學(xué)生+姓名。

  (三)報(bào)名時(shí)間

  2024年6月3日—6月7日,收到報(bào)名表時(shí)間以郵箱中郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn),發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件,視為無效報(bào)名。

  (四)資格審查

  報(bào)名結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局與市退役軍人事務(wù)局嚴(yán)格按照招聘公告及資格條件,統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行審核,審核通過人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布,同時(shí)公布咨詢電話,應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注,如有問題須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥打電話,未按規(guī)定撥打電話出現(xiàn)問題者由應(yīng)聘人員自負(fù)責(zé)任。

  (五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。

  (六)注意事項(xiàng)

  1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。本次招聘不設(shè)置最低開考比例。

  2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

  4.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、崗位選擇、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  三、招聘基本程序

  本次招聘分為筆試、面試、體檢、崗位選擇、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。

  (一)筆試

  1.筆試科目和內(nèi)容。筆試一科,內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分綜合試卷,試題內(nèi)容為客觀性試題,滿分為100分,考試時(shí)限為120分鐘。

  2.時(shí)間和地點(diǎn)。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  3.分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線,并在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

  (二)面試

  1.人員確定

  按招聘崗位總數(shù)與面試人數(shù)1:2比例,在筆試合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,依照筆試成績(jī)從高分到低分排序,確定參加面試的人員名單,不足1:2比例的,按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

  2.面試方式

  采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能聘用。

  3.總成績(jī)計(jì)算方法

  實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法,筆試和面試所占比例各為50%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  (三)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按招聘崗位總數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者,按照面試成績(jī)進(jìn)行比對(duì),分?jǐn)?shù)高者確定為參加體檢人員,如面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同,則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

  對(duì)擬聘用人員的體檢,由阜新市人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

  應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  體檢中出現(xiàn)的崗位空缺,按照總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)??偝煽?jī)并列者,按照面試成績(jī)進(jìn)行比對(duì),分?jǐn)?shù)高者確定為遞補(bǔ)人員,如面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同,則另行采取面試加試的方式確定遞補(bǔ)人員。

  (四)崗位選擇

  體檢合格者進(jìn)入崗位選擇,按照總成績(jī)從高分到低分順序確定選崗先后順序??偝煽?jī)并列者,按照面試成績(jī)進(jìn)行排序確定選崗先后順序,如面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同,現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定選崗先后順序。

  崗位選擇人員只能選擇市直或本人入伍時(shí)戶口所在縣區(qū)的招聘崗位,每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位。崗位選擇后出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

  (五)考察

  崗位選擇結(jié)束后,由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

  (六)公示與聘用

  考察合格者確定為擬聘用人員,并在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  聘用到縣(區(qū))事業(yè)單位的人員最低服務(wù)期為3年,服務(wù)期內(nèi)只允許在本縣(區(qū))區(qū)域內(nèi)進(jìn)行流動(dòng)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝?。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  五、其他

  1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待,避免上當(dāng)受騙。

  2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  3.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:阜新市人力資源和社會(huì)保障局0418-2680035

  阜新市退役軍人事務(wù)局0418-2110516

  附件1:阜新市事業(yè)單位公開招聘2021年從阜新市入伍2023年退伍(畢業(yè))的普通高校大學(xué)生退役士兵報(bào)名表.docx

  附件2:阜新市事業(yè)單位公開招聘2021年從阜新市入伍2023年退伍(畢業(yè))的普通高校大學(xué)生退役士兵匯總表.xlsx

  阜新市人力資源和社會(huì)保障局

  阜新市退役軍人事務(wù)局

  2024年5月29日

  原標(biāo)題:阜新市事業(yè)單位公開招聘2021年從阜新市入伍、2023年退伍(畢業(yè))的普通高校大學(xué)生退役士兵公告

  文章來源:https://rsj.fuxin.gov.cn/content/2024/919834.html