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確定為滿足我區(qū)小學(xué)及幼兒園教育教學(xué)需要，促進(jìn)教師隊(duì)伍健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘小學(xué)及幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)共計(jì)30名。報(bào)名人數(shù)與所設(shè)崗位指標(biāo)比例不低于3:1，如報(bào)名人數(shù)不足，由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，相應(yīng)調(diào)整招聘指標(biāo)。
二、招聘范圍及條件
(一)遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，品行端正，身體健康。
(二)小學(xué)教師須具有相應(yīng)學(xué)段及其以上教師資格證，初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，不含專接本，年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，在職教師報(bào)考年齡可放寬至35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
(三)幼兒教師須具有幼兒教師資格證，初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，不含專接本，年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，在職教師報(bào)考年齡可放寬至35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
(四)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.過往招聘考試違紀(jì)人員或被列為失信執(zhí)行人員;
5.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;
6.參加過法輪功等邪教組織的;
7.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.現(xiàn)役軍人或在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。公告時(shí)間為2021年6月21日至2021年7月6日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月7日—2021年7月9日
上午：8:30--11:30下午：14:00--17:00
聯(lián)系電話：0335--5051073
2.報(bào)名地點(diǎn)：山海關(guān)第三中學(xué)
3.報(bào)名手續(xù)：符合條件人員報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)在線查驗(yàn)報(bào)告、報(bào)到證(或人才中心出具的檔案保管證明及報(bào)到證復(fù)印件)、戶口本、身份證、教師資格證書(已通過教師資格考試并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、但未拿到教師資格證人員，可持筆試成績單和面試合格證明)(2021年畢業(yè)生已取得教師資格，教師資格證未下發(fā)的，需帶由所在學(xué)校出具的已考過的相應(yīng)教師資格證明)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件(一份)、1寸近期免冠紅底彩色照片4張(2張貼在報(bào)名登記表上，2張做準(zhǔn)考證用)。公辦學(xué)校教師報(bào)名時(shí)須持有本單位及其縣級(jí)教育主管部門同意的報(bào)考證明;民辦學(xué)校教師須出具本單位同意報(bào)考證明。報(bào)名表從山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載,報(bào)名時(shí)攜帶填好的《2021年山海關(guān)區(qū)公開招聘人事代理教師報(bào)名登記表》一式兩份。
(三)組織筆試、面試
1.筆試。重點(diǎn)考察應(yīng)試人員教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間：2021年7月15日。采取閉卷測(cè)試方式進(jìn)行。依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績，按參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)2:1的比例從高分到低分確定面試人選(末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試)。
2.面試。重點(diǎn)考察應(yīng)試人員教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。
面試時(shí)間：相關(guān)信息在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。
面試要求:考生在指定地點(diǎn)備課，備課期間由組織方提供課本和參考資料。
面試內(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)教師面試內(nèi)容為試講和答辯，滿分為100分。體育、幼兒教師面試內(nèi)容為試講、答辯和專業(yè)技能測(cè)試，滿分為100分，其中試講、答辯60分，專業(yè)技能測(cè)試40分。
試講為本區(qū)現(xiàn)行使用教材，時(shí)間在10分鐘以內(nèi)(要求有板書)。試講內(nèi)容提前1小時(shí)抽取，試講結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)答辯并公布成績。答辯時(shí)間在5分鐘以內(nèi)。
體育、幼兒教師專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：
體育專業(yè)：基本體操表演(自編自演，U盤自備，時(shí)間在3分鐘以內(nèi))、長跑(女800米、男1000米)、擲實(shí)心球、立定跳遠(yuǎn)，每項(xiàng)各10分。
幼兒教師：講故事20分，內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取，準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘;彈唱和舞蹈表演各10分，曲目自選，每項(xiàng)測(cè)試時(shí)間均在5分鐘以內(nèi)。
考試總成績=(筆試成績×40%)+(面試×60%)。按總成績和招聘指標(biāo)1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定參加考核人選。如出現(xiàn)成績并列，依次按面試成績高者、學(xué)歷高者、學(xué)位高者優(yōu)先，如果以上條件均相同，都進(jìn)入政審、體檢，根據(jù)政審、體檢結(jié)果擇優(yōu)錄用。
(四)政審
擬聘用人選由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織政審，通過核查檔案等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人征信等情況。
(五)體檢
擬聘用人選由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用，出現(xiàn)的缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(六)公示
擬聘用人員經(jīng)山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，進(jìn)行為期七天的公示。
(七)組織分配
對(duì)公示無異議的人員，為其辦理錄用手續(xù)。采取學(xué)校崗位與聘用人員隨機(jī)抽簽匹配的辦法，按需分配到各校。凡被錄用人員，需在相應(yīng)崗位工作滿6年后方可流動(dòng)。
四、人員身份及日常管理
被聘用的人事代理人員屬于非在編人員。人事檔案存放在區(qū)人才交流服務(wù)中心。用人單位與人事代理人員簽訂聘用合同，每次合同期限為三年，每年一次考核，由用人單位自行組織，考核合格者，三年合同期滿后，根據(jù)單位實(shí)際需要以及本人自愿，可續(xù)簽聘用合同?？己瞬缓细裾?，終止人事代理關(guān)系，自主擇業(yè)。
有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用合同：
1.年度考核不合格的;
2.出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)問題或受到行政或刑事處分的;
3.遇國家政策調(diào)整必須解除聘用合同的。
五、相關(guān)待遇
(一)被聘用人員工資待遇，參照本區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，按人事代理管理。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參照本區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理繳納;其他保險(xiǎn)及住房公積金參照本區(qū)全額撥款事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)〔1998〕168號(hào))辦理。
(二)被聘用人員實(shí)行聘用制管理，并實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用不合格的解除聘用合同。
被聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定學(xué)校報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消聘用資格，所缺名額按總成績依次遞補(bǔ)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作做到公開、公平、公正，成立山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教體局人事科，負(fù)責(zé)2021年教師招聘日常工作的具體實(shí)施。工作電話：0335-5051073。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委對(duì)整個(gè)招聘過程實(shí)施全程監(jiān)督。
七、紀(jì)律要求
1.應(yīng)試人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，對(duì)假冒、偽造證件和替考者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
3.根據(jù)疫情防控形勢(shì)，報(bào)名人員需遵守防控相關(guān)規(guī)定，如受疫情影響隨時(shí)調(diào)整安排。
本公告由山海關(guān)區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)登錄：山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shanhaiguan.gov.cn/)
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2021年山海關(guān)區(qū)招聘指標(biāo).docx
