舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定一、公司簡(jiǎn)介
江西省外經(jīng)貿(mào)融資擔(dān)保有限公司(原江西省外經(jīng)貿(mào)企業(yè)信用擔(dān)保有限公司)是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)，由江西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司全額出資，注冊(cè)資本為1億元人民幣，主要為全省各類(lèi)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作、對(duì)外貿(mào)易、外商投資、對(duì)外投資、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、流通、物流、會(huì)展、電子商務(wù)、商貿(mào)服務(wù)等商務(wù)中小企業(yè)提供融資擔(dān)保服務(wù)以及為相關(guān)企業(yè)提供非融資性擔(dān)保服務(wù)的國(guó)有擔(dān)保公司。
二、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式，秉承報(bào)考條件公開(kāi)、考核程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi)“三公開(kāi)”原則推進(jìn)本次招聘工作。
三、招聘要求
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)同江西省外經(jīng)貿(mào)融資擔(dān)保有限公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，品行端正，能夠勤懇吃苦，有較好的自我能力認(rèn)知;
3.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和分析能力，具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的理論功底和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，能夠前瞻性地開(kāi)展工作;
4.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
(二)有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(勞務(wù))合同的;
3.因涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;
4.因個(gè)人原因，曾導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的;
5.有重大社會(huì)負(fù)面影響的;
6.簡(jiǎn)歷造假的;
7.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或失信被執(zhí)行人的;
8.個(gè)人征信有不良記錄的;
9.其他不宜錄用問(wèn)題的。
(三)回避要求。
應(yīng)聘人員應(yīng)遵循有關(guān)回避的要求，凡與江西國(guó)控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司中層干部有須回避的親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘本崗位。
(四)招聘崗位、人數(shù)及要求
|
序號(hào) |
招聘部門(mén) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
||||
|
年齡 |
性別 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷要求 |
任職資歷 |
||||
|
1 |
計(jì)劃財(cái)務(wù)部 |
副經(jīng)理 |
1 |
40周歲及以下（1984年1月1日后出生） |
不限 |
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1.3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng); 3.熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;熟練運(yùn)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用，并具有一定的公文寫(xiě)作能力；熟悉企業(yè)管理、項(xiàng)目投資、戰(zhàn)略管理相關(guān)工作流程，國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)較高，積極鉆研擔(dān)保行業(yè)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和影響力、能承受較大的工作壓力。 |
|
2 |
業(yè)務(wù)發(fā)展部 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
1 |
35周歲及以下（1989年1月1日后出生） |
不限 |
金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有2年以上銀行、證券、投資、租賃等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力和文字功底； 3.吃苦耐勞，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力，具有明確的自我能力認(rèn)知； 4.接受工作調(diào)劑。 |
|
3 |
風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
1 |
35周歲及以下（1989年1月1日后出生） |
不限 |
金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1.具有2年以上風(fēng)控或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有法律相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力、判斷能力。 |
|
4 |
資產(chǎn)保全部 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
1 |
35周歲及以下（1989年1月1日后出生） |
不限 |
經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1.從事資產(chǎn)拍賣(mài)、處置、債務(wù)重組等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年； 2.了解經(jīng)濟(jì)、法律、金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)和政策。 |
|
5 |
綜合管理部 |
黨務(wù)工作者（主管） |
1 |
35周歲及以下（1989年1月1日后出生） |
不限 |
漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)或新聞學(xué)等宣傳類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1.中共黨員。 2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有行政管理、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有較好的文字功底； 4.有2年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 |
四、考核方式
招聘按照公告刊登、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、調(diào)劑、面試、會(huì)議研究確定考察人選、體檢、公示、錄用程序進(jìn)行。
五、福利待遇
提供在省內(nèi)同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，公司實(shí)行績(jī)效薪酬制度，收入由基本工資+績(jī)效薪酬兩部分組成，充分體現(xiàn)績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，入職后繳納“五險(xiǎn)一金”，轉(zhuǎn)正繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及企業(yè)年金。
六、報(bào)名方式
1.填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、《領(lǐng)導(dǎo)干部須回避的親屬關(guān)系信息表》(附件3)，注明應(yīng)聘崗位，聯(lián)系電話;
2.本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式);
3.各類(lèi)證書(shū)、證件掃描件，包括但不限于：身份證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;
4.各類(lèi)加蓋公章的證明材料掃描件等。如崗位條件要求中共黨員的，需提供黨員身份證明;有工作年限要求的，還需要提供工作證明、社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料。
(二)材料壓縮發(fā)送至郵箱：1205741651@qq.com。郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”。
(三)報(bào)名截止時(shí)間：2024年6月9日，逾期不再受理。
七、程序流程
1.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。
2.本次招聘應(yīng)聘人員可報(bào)名多崗位。報(bào)名崗位人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，取消該崗位本次招聘。
3.考核。考核采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試、集體面試等方式，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、實(shí)踐操作技能、言語(yǔ)表達(dá)能力、分析能力、應(yīng)變能力、品行等綜合素質(zhì)及適崗能力。成績(jī)采用百分制計(jì)算，按分?jǐn)?shù)從高到低排名。
4.進(jìn)入面試的崗位人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位，可開(kāi)啟調(diào)劑通道。符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的應(yīng)聘人員可填寫(xiě)《調(diào)劑申請(qǐng)表》申請(qǐng)崗位調(diào)劑。材料發(fā)送至報(bào)名郵箱。調(diào)劑未成功的仍可參加原崗位面試。
5.擬錄用人員考察、體檢通過(guò)后，在公司官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，無(wú)異議的人員按程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
6.如審查、體檢不合格、存在其他違規(guī)行為或放棄的，則按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
7.應(yīng)聘人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予聘用。
8.對(duì)決定聘用的人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，予以正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用資格。
八、其他說(shuō)明事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫(xiě)常用手機(jī)號(hào)，確保通訊方式暢通。因應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。
(二)面試、錄取通知等將通過(guò)電話、短信或電子郵件等方式告知，未入選者不再另行通知。
(三)擬錄用人員安排定點(diǎn)機(jī)構(gòu)體檢，入職后報(bào)銷(xiāo)，體檢不合格者不予錄用。
九、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系人：黃女士 0791-86246770
(二)聯(lián)系地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)會(huì)展路1009號(hào)航信大廈5樓
?
原文標(biāo)題：江西省外經(jīng)貿(mào)融資擔(dān)保有限公司2024年員工招聘公告
文章來(lái)源：https://www.jxrczp.com/notice/2416.html
手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0516/503109.html
