舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定根據(jù)《九江市委、市政府關(guān)于印發(fā)<九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)深化體制機制改革總體方案>的通知》(九字〔2023〕7號)文件精神，為進一步優(yōu)化我區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，鼓勵和引進更多優(yōu)秀、專業(yè)、復合型人才，更好地服務開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)研究，決定面向社會公開招聘納入管委會員額管理的雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次九江經(jīng)開區(qū)管委會面向社會公開招聘雇員共4名，具體崗位為商務局三級主辦。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?堅持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
6.具有符合招聘崗位相關(guān)學歷、年齡、職稱或經(jīng)歷等資格條件(具體崗位條件見附表1)。
(二)學歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.考生應具備全日制本科及以上學歷。留學回國人員報考，須為畢業(yè)于“QS世界大學排名”(2024年度)前100名(見附件2)以內(nèi)院校理學、工學、商學類專業(yè)同等學歷?？忌跃邆鋱罂紬l件的任何學歷報考都必須為全日制學歷。報考人員應在2024年4月30日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷。
2.專業(yè)條件：考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》(見附件3)為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。
3.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年4月30日及以前出生，35周歲及以下是指1988年4月30日及以后出生，以此類推。
(三)下列人員不具備報考資格
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;
8.根據(jù)人事回避制度，考生不得報考應聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)其他要求
機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明。三支一扶、大學生村官、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協(xié)議。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被聘用，須與用人單位解除勞動關(guān)系?，F(xiàn)已在九江經(jīng)開區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作(含外聘)人員報考，需取得用工單位同意，報名時須提供用工單位蓋章的書面證明。報考人員須做到誠信報考，如隱瞞身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，將取消聘用資格。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
通過九江人才網(wǎng)、九江經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、九江經(jīng)開區(qū)發(fā)布微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：2024年5月8日09:00至2024年5月18日17:00時止。
2.報名方式：報考人員請登錄九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn)，點擊首頁通欄處考試服務，點開本公告上方報名鏈接，按提示流程操作。網(wǎng)上報名時，報考人員須按要求填寫相關(guān)報名信息和上傳近半年內(nèi)1寸免冠彩色照片?？忌氃趫竺陂g將本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表(留學回國人員要出具教育部門的學歷認證材料)及崗位要求的相關(guān)資格(職稱)證書、工作經(jīng)歷證明、同意報考證明(屬于要求提供報考證明的考生)和《2024年九江經(jīng)開區(qū)第一批次面向社會公開招聘雇員報名表》、《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》(見附件4、5，自行下載填寫)等原件的掃描件上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)。
為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
(三)資格初審
網(wǎng)上報名期間，工作人員將會對報考人員上傳到報名系統(tǒng)內(nèi)的資料進行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格，資格初審截止時間為5月21日下午17:00。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)內(nèi)提示，請報考人員及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位，相應調(diào)減或取消該崗位招聘計劃或延長報名時間，相關(guān)事項另行在相關(guān)網(wǎng)站上進行公告。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，對報名人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消考試、聘用等資格。
(四)考試
考試采取先面試后筆試的方式進行?？荚囎罱K成績以筆試分為準。
1.面試
(1)面試對象：資格初審合格人員全部參加面試。
(2)面試具體時間和地點另行通知。
(3)面試采用無領(lǐng)導小組面試方式進行，主要測試應試者的崗位適應、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應變處理、語言表達等方面的能力。
(4)面試成績：面試滿分為100分，合格分為70分及以上，面試成績當場公布。
2.筆試
(1)筆試對象：在面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃1：3比例確定筆試對象。
(2)筆試方式和內(nèi)容：筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和申論，兩個筆試科目連續(xù)進行考試，中間不間斷?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
(3)筆試時間和地點另行通知。
(4)筆試成績：筆試滿分為100分。筆試成績可在報名網(wǎng)站上查詢。
3.入闈對象：根據(jù)考生的筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和考察對象，如遇末位同分的一并列入入闈體檢、考察人員對象。入闈體檢、考察人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進行公告。
(五)體檢和考察
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人負擔，體檢合格人員按程序進行考察。
2.對入闈體檢、考察人員采取函調(diào)、外出考察等形式對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
3.體檢、考察不合格或考生自動放棄體檢、考察所造成的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分的順序遞補一次。
(六)公示
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬聘用人選(筆試同分的，優(yōu)先以面試成績高的入闈，如面試成績也相同則優(yōu)先985、211、QS世界大學排名前100名院校畢業(yè)的入闈，如還相同的以有從事招商工作經(jīng)歷的入闈)，并在九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進行公示5日。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示不合格或主動放棄入職的取消聘用資格，所產(chǎn)生的崗位空缺，不再進行遞補。
五、聘用及待遇
1.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂雇員聘用合同，實行編外管理。人事檔案移交區(qū)人才綜合服務中心統(tǒng)一管理。首次簽定雇員聘用合同期限為三年，試用期為3個月，試用期計入雇用期限。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。有關(guān)聘用管理按照《九江經(jīng)開區(qū)管委會雇員管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。
2.雇員納入管委會員額管理，實行績效考核。每年進行績效考核，根據(jù)考核情況定薪定崗;績效考核為基本勝任等次的，予以降薪;績效考核為不勝任等次的，予以解除崗位聘用和勞動關(guān)系。雇員績效考核管理按照九江經(jīng)開區(qū)績效考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.雇員薪酬包括基本工資和績效工資兩部分?；竟べY按照全額撥款事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)進行核準，基本工資的正常晉級參照事業(yè)單位工資調(diào)整方案執(zhí)行?？冃ЧべY按所聘崗位和層級確定薪級，具體參照《九江經(jīng)開區(qū)薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。雇員按國家有關(guān)規(guī)定，辦理城鎮(zhèn)職工社會保險和住房公積金。應聘商務局三級主辦，本科學歷的薪酬待遇約14.5-15.5萬/年(稅前)，研究生學歷的薪酬待遇約15—16萬元/年(稅前)。
六、紀律監(jiān)督
回避原則：凡與九江經(jīng)開區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗(含員額)干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母)、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶有關(guān)系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人員不得應聘;應聘人員如與具體組織、參與招聘工作的人員，有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的，該工作人員應當回避。
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
報考者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反資格審查、考試等錄用紀律行為的，情節(jié)較輕的，取消考試資格，情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)禁止參與九江經(jīng)開區(qū)崗位招聘;情節(jié)特別嚴重的，涉嫌犯罪的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢：0792-8367173
報名技術(shù)咨詢：0792-8576818
監(jiān)督電話：九江經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委0792-8333001
(請在工作日時間內(nèi)撥打09:30-11:30，13:30-17:30)
附件：
1.2024年九江經(jīng)開區(qū)第一批次面向社會公開招聘雇員崗位表
2.2024年世界大學排名Top100
3.學科專業(yè)目錄
4.2024年九江經(jīng)開區(qū)第一批次面向社會公開招聘雇員報名表
5.家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表
掃描二維碼下載相關(guān)附件
原標題：2024年九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第二批次面向社會公開招聘雇員公告
文章來源：https://rc.jxzzb.gov.cn/www/demand/schoolNewsDetail?id=12286
