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2024年第二季度重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(77名)
2024-05-07 08:09:38· 來(lái)源:重慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):重慶,梁平縣· 招考分類(lèi):國(guó)家公務(wù)員· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  ?為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  ??一、工作原則

  ??堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  ??二、招聘單位及人數(shù)

  ??本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員77名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

  ??三、報(bào)考條件

  ??(一)基本條件。

  ??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  ??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

  ??3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

  ??4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

  ??5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

  ??因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

  ??現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

  ??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  ??(二)年齡計(jì)算。

  ??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月8日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年5月9日及以后出生,以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人(退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

  ??(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

  ??考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。

  ??招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū),不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

  ??(四)特別說(shuō)明。

  ??本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類(lèi)推。

  ??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

  ??本公告要求各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格復(fù)審時(shí)提供。其中,非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所要求的職稱,均須為非基層定向職稱。

  ??按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))規(guī)定,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,目前已取得規(guī)培證的,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

  ??本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過(guò)重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  ??四、報(bào)名及資格初審

  ??本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

  ??1.提交報(bào)考申請(qǐng)??忌鷳?yīng)在2024年5月9日上午9:00—5月13日上午9:00期間,登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”欄目,點(diǎn)擊“重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名??忌鶕?jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,填寫(xiě)詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

  ??考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料(含jpg格式照片,20kb以下)。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,如因電子照片審核未通過(guò)的,須在2024年5月13日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改,重新提交。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)照片審核通過(guò)后,不能更改報(bào)考單位及崗位??忌鷦?wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過(guò)的,不能繳費(fèi)參加考試考核。

  ??2.網(wǎng)上繳費(fèi)??忌鷪?bào)名通過(guò)后,須在2024年5月13日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取,兩科合計(jì)100元)。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行??忌W(wǎng)上繳費(fèi)后,要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的,不能參加考試考核。完成報(bào)考的人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。

  ??3.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其考試報(bào)名費(fèi)。

  ??4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)成功的考生,于2024年5月22日9:00至5月25日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

  ??各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將于繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  ??五、考試考核

  ??本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。其中:屬地化醫(yī)學(xué)生崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到4:1的開(kāi)展筆試,未達(dá)到4:1的經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格后所有考生直接進(jìn)入面試;其他崗位均需進(jìn)行筆試。

  ??(一)筆試。

  ??1.筆試為公共科目筆試,包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,各崗位筆試具體科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

  ??筆試時(shí)間暫定于2024年5月25日(星期六),考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

  ??2.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

  ??(1)在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  ??(2)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī),從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。

  ??(3)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

  ??3.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。

  ??筆試成績(jī)查詢方式、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公布,請(qǐng)考生自行查詢。

  ??(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  ??現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件4),參加報(bào)名資格復(fù)審。招聘崗位對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書(shū)無(wú)法體現(xiàn)的,考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專(zhuān)業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(guó)(境)外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格復(fù)審,并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明,否則取消聘用資格。

  ??考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)出具《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件5),不能按期提供《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

  ??因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽(tīng)電話等無(wú)法聯(lián)系的,招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對(duì)未按要求參加復(fù)審的,視為自行放棄面試資格。

  ??資格復(fù)審合格者,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格或放棄面試的,其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的,向考生說(shuō)明原因。

  ??若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

  ??(三)面試。

  ??面試由梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

  ??甲類(lèi)崗位面試項(xiàng)目?jī)H為綜合面試,乙類(lèi)崗位的面試項(xiàng)目包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。專(zhuān)業(yè)面試采取實(shí)操的方式,主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)操作水平、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等,分值為100分,時(shí)間不少于10分鐘;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時(shí)間不少于10分鐘。各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。

  ??面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

  ??面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意,可放寬開(kāi)考比例。

  ??凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  ??(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

  ??1.甲類(lèi)崗位:

  ??(1)組織筆試的:

  ??總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

  ??(2)未組織筆試的:

  ??總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

  ??2.乙類(lèi)崗位:

  ??總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。

  ??考試各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  ??總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單,將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公布。

  ??六、體檢和考察

  ??體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)同一單位同一崗位考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人(退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的綜合面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先。若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

  ??體檢由梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)梁平區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  ??體檢合格者,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

  ??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說(shuō)明原因。

  ??對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

  ??若有考生體檢不合格或在體檢中放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位研究確定。需遞補(bǔ)的,按照體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。若有考生考察不合格或在考察中放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

  ??七、公示

  ??考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  ??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。

  ??八、聘用及待遇

  ??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

  ??經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  ??公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

  ??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

  ??本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)服務(wù)滿3年,方能向區(qū)外流動(dòng),最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  ??九、紀(jì)律要求

  ??公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

  ??公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

  ??十、其他

  ??(一)本公告由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  ??(二)招聘政策咨詢電話:

  ??(1)黨群序列事業(yè)單位(崗位序號(hào)1-4):區(qū)委組織部,023-53220776。

  ??(2)政府序列事業(yè)單位(崗位序號(hào)5-68):區(qū)人力社保局,023-53224012。

  ??重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

  ??附件:

  ??1.重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

  ??2.重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

  ??3.梁平區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開(kāi)招聘工作人員資格審查表

  ??4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料清單

  ??5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

  ??6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

  附件下載:

  1.附件1:重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

  2.附件2:重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

  3.附件3:梁平區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開(kāi)招聘工作人員資格審查表.docx

  4.附件4:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料清單.docx

  5.附件5:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

  6.附件6:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

  原標(biāo)題:重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開(kāi)招聘工作人員公告

  文章來(lái)源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202405/t20240506_13179151.html