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當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2021年婁底冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘和人才引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
2021-06-11 02:42:55· 來(lái)源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖南,婁底市,冷水江市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   為及時(shí)補(bǔ)充急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員,促進(jìn)全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《婁底市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號(hào))、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見(jiàn)》(湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào))等文件要求,結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位編制和崗位空缺情況,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名,公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才27名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘、引進(jìn)原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);?

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;?

  (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。?

  三、招聘和引進(jìn)計(jì)劃、崗位條件及編制性質(zhì)

  此次衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員14名,引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才27名。擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制,納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。冷水江市人民醫(yī)院、冷水江市中醫(yī)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)崗位均為差額撥款編制,市婦幼保健院、市疾病預(yù)防控制中心崗位均為全額撥款編制。具體招聘和引進(jìn)崗位、計(jì)劃及資格條件等詳見(jiàn)附件。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:冷水江市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn。

  四、報(bào)考條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  5.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)其他資格條件

  1.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格等其它條件,崗位條件要求30周歲及以下是指1990年6月1日(含)以后出生,其他以此類(lèi)推;

  2.應(yīng)聘人員是在編在崗國(guó)家正式工作人員的(含本市),須提供本人所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的有效證明;

  3.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,還須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;

  4.崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1、附件2)。

  (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

  5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

  7.本市服務(wù)期內(nèi)特崗教師和公費(fèi)定向委培生、三支一扶人員不得報(bào)考;

  8.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科生等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類(lèi)推)。

  五、人才待遇

  (一)生活補(bǔ)貼。招聘的正高職稱(chēng)專(zhuān)家或博士研究生補(bǔ)貼12萬(wàn)元、副高職稱(chēng)專(zhuān)家或全日制碩士研究生補(bǔ)貼8萬(wàn)元、國(guó)家雙一流大學(xué)全日制本科生補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

  (二)其他待遇。政治待遇、配偶工作及子女入學(xué)、人才培養(yǎng)等均按《冷水江市“5112人才引進(jìn)工程”實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行。

  六、招聘、引進(jìn)程序及要求

  (一)發(fā)布信息

  在冷水江市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn發(fā)布招聘、引進(jìn)公告,公告時(shí)間為2021年6月11日至2021年6月22日。

  (二)報(bào)名方式、時(shí)間及要求

  1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,考生登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)http://www.dcpta.com.cn填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關(guān)資料,請(qǐng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。

  2.報(bào)名時(shí)間

  2021年6月23日—6月25日。

  3.資格初審

  資格初審時(shí)間為2021年6月26日。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員在報(bào)名有效期內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài),需補(bǔ)充資料的及時(shí)在系統(tǒng)提交。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員報(bào)名表》,資格復(fù)審時(shí)提交審查。

  4.崗位改報(bào)時(shí)間:附件1的崗位(附件1中序號(hào)為9、10的崗位除外)因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。提出改報(bào)申請(qǐng)時(shí)間為2021年6月27日,過(guò)期不予受理。聯(lián)系電話:0738-5259859。

  5.報(bào)名要求:報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘、引進(jìn)公告和崗位條件表,誠(chéng)信報(bào)考,選擇符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料,無(wú)論進(jìn)入招聘哪一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。報(bào)名與考試必須使用有效身份證(第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶(hù)籍證明)。

  6.專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置:崗位要求的專(zhuān)業(yè)參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件要求是專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類(lèi)中任意一個(gè)即可報(bào)考。招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求是具體專(zhuān)業(yè)的,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。

  7.準(zhǔn)考證打印

  通過(guò)資格初審人員自行在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2021年7月7日—7月9日。

  8.本次公開(kāi)招考不收取報(bào)名費(fèi),考生必須誠(chéng)信報(bào)考,已確認(rèn)參加考試的考生,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證和面試通知單,并按要求參加筆試及面試。對(duì)于無(wú)故缺考人員,將以適當(dāng)方式予以公布,并將名單上傳至相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。

  (三)考試

  人才引進(jìn)采取直接面試方式,公開(kāi)招聘崗位采取先筆試、后面試和實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算考試綜合成績(jī),成績(jī)的折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考生參加考試必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證或面試通知單(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場(chǎng),二證缺一的考生不得參加考試。

  1.開(kāi)考比例

 ?、俟_(kāi)招聘有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3∶1(鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位除外),對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)名的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,未達(dá)到最低開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)達(dá)到開(kāi)考比例,而實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),筆試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生才可進(jìn)入下一程序。

 ?、卩l(xiāng)級(jí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘崗位(附件1中序號(hào)為9、10的崗位)不設(shè)開(kāi)考比例,但劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線60分(含)的考生才可進(jìn)入下一程序。

 ?、廴瞬乓M(jìn)崗位不受開(kāi)考比例限制。

  2.考試方式

 ?、俟_(kāi)招聘崗位采取先筆試后面試和實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行,筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定資格復(fù)審人員,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員為面試人員。

 ?、谌瞬乓M(jìn)采取免筆試直接面試方式進(jìn)行,人才引進(jìn)報(bào)名人員網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為面試人員。

  3.筆試

  公開(kāi)招聘專(zhuān)技崗位的筆試內(nèi)容為招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),總分100分。筆試范圍詳見(jiàn)附件。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間初定2021年7月10日9:00-11:00,初定地點(diǎn)為冷水江市高級(jí)技工學(xué)校,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诶渌腥嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進(jìn)行公布,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  4.資格審查

  對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程,資格審查不合格,隨時(shí)取消資格。

  (1)初審

  根據(jù)崗位招聘、引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員在報(bào)名有效期內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài),需補(bǔ)充資料的及時(shí)在系統(tǒng)提交,通過(guò)資格初審人員自行在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證或面試通知單。

  (2)復(fù)審

 ?、儋Y格復(fù)審的人選確定。

  A、在報(bào)考同一崗位(鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位除外)的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員。若確定人選的最后一名筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人員。

  B、報(bào)名時(shí)達(dá)到開(kāi)考比例,而實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試成績(jī)須達(dá)60分(含)合格分?jǐn)?shù)線考生才可進(jìn)入下一程序。其中,崗位計(jì)劃為1個(gè),實(shí)際參加筆試人數(shù)只有1人,未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,取消該招聘計(jì)劃;崗位計(jì)劃為1個(gè)以上,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高至低按招聘計(jì)劃1:2比例確定面試資格復(fù)審人選,達(dá)不到該比例的,則核減招聘計(jì)劃。

  C、附件1中鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位不設(shè)開(kāi)考比例,在報(bào)考同一崗位達(dá)60分(含)合格分?jǐn)?shù)線的考生中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人選,如達(dá)不到該比例,全部(須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線)進(jìn)入資格復(fù)審。

  D、人才引進(jìn)在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定。

 ?、诂F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)考人員需本人攜帶《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》或《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員報(bào)名表》、有效身份證件、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2021年普通高校全日制畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)和崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(醫(yī)師類(lèi)、護(hù)理類(lèi)需提供執(zhí)業(yè)證)各一份,按公告要求到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,未參加資格審查的考生視同放棄資格,有工作單位的報(bào)考人員還需提供單位同意報(bào)考的證明。

  2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名,并且須寫(xiě)出書(shū)面承諾書(shū),承諾在2021年7月31日前取得對(duì)應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),提交市衛(wèi)健局進(jìn)行考察前的資格審查,逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦模∠Y格,該崗位不遞補(bǔ)。

 ?、圪Y格審查對(duì)象遞補(bǔ)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實(shí),或不符合引進(jìn)崗位條件的,資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試(面試)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  5.面試

  面試總分100分,醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理崗位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)答題、病例分析或?qū)嶋H操作能力測(cè)試的面試方式;面試考官為7-9人,實(shí)際操作能力考官不少于3人,由本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成,均異地聘請(qǐng)。各崗位面試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1、附件2。

  (1)面試時(shí)間:待筆試成績(jī)結(jié)果公示后另行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

  (2)面試人員確定。人才引進(jìn)報(bào)名后通過(guò)網(wǎng)上初審合格即為面試人選;公開(kāi)招聘資格復(fù)審合格人員即為面試人選,入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進(jìn)行公布。

  A公開(kāi)招聘崗位(鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗位除外)面試人選如等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,其中因考生放棄資格審查無(wú)人遞補(bǔ)導(dǎo)致該崗位出現(xiàn)1:1進(jìn)入面試的,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線75分(含),面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

  B實(shí)際參加面試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃比例出現(xiàn)1:1時(shí),設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線75分(含),面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

  C鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不設(shè)開(kāi)考比例的崗位,出現(xiàn)面試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃比例1:1時(shí),設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分(含),面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線才能確定為體檢對(duì)象。

  D人才引進(jìn)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1:1時(shí),或?qū)嶋H參加考試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1:1時(shí),設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為75分(含),面試成績(jī)須達(dá)75分(含)方可確定為體檢對(duì)象。

  6.成績(jī)合成

  按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中公開(kāi)招聘崗位筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,成績(jī)的折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);公開(kāi)引進(jìn)崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)??荚嚲C合成績(jī)均在冷水江市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進(jìn)行公布。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  (四)體檢

  1.體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1∶1確定。如綜合成績(jī)相同的,公開(kāi)招聘的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,人才引進(jìn)的以先取得報(bào)考崗位所需要的職稱(chēng)(資格)者優(yōu)先。

  2.體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  3.體檢時(shí)間另行通知,不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

  4.出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過(guò)后放棄考察資格的或考察不合格的,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,可以依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

  (五)考察

  冷水江市衛(wèi)健局組織對(duì)體檢合格人員采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞竭M(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論。

  七、擬聘人員確定

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選,擬聘人員名單在冷水江市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  八、審批聘用

  擬聘人員名單公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,市衛(wèi)健局按照相關(guān)程序報(bào)批后,由招聘單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,按程序辦理編制、聘用等人事手續(xù)。此次公開(kāi)招聘的工作人員自聘用之日起,在聘用單位服務(wù)期限不少于5年(含試用期),事業(yè)單位可與擬聘人員在《事業(yè)單位聘用合同》中約定相關(guān)事項(xiàng)和違約責(zé)任。

  鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)理部護(hù)士、藥房藥師、基層醫(yī)療醫(yī)師崗位的擬聘人員,聘用時(shí)由衛(wèi)健主管部門(mén)統(tǒng)一組織,同一崗位考生根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分自主選擇分配到有招考計(jì)劃的單位(詳見(jiàn)附件1、附件2)。

  九、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)根據(jù)疫情防控的工作需要,請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)“健康碼”并配合查驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試和實(shí)操測(cè)試等期間,要全程佩戴口罩并做好體溫檢測(cè)等防控工作。

  (二)公開(kāi)招聘、引進(jìn)過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在冷水江市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進(jìn)行公告。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,或未按通知要求實(shí)施,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)公開(kāi)招聘、引進(jìn)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘、引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和招聘、引進(jìn)工作人員在組織公開(kāi)招聘、引進(jìn)或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

  (四)對(duì)應(yīng)聘人員、招聘與引進(jìn)單位和招聘、引進(jìn)工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘、引進(jìn)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  十、本方案由冷水江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話:衛(wèi)健局人事股?0738-5259859

  監(jiān)督電話:局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委0738-5212656

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  2021年冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表.pdf

  2021年冷水江市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃崗位條件一覽表.pdf