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確定為補充專業(yè)技術工作人員，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)有關規(guī)定，2024年4月深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬公開選聘專業(yè)技術崗位人員3名，具體崗位參見《深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生健康局2024年4月公開選聘專業(yè)技術崗位工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》)?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘對象、條件及有關要求
(一)招聘對象
2024年8月31日以前畢業(yè)(以學歷學位證落款時間為準)，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)崗位基本聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(三)有關要求
1.報考人員身份
報考人員須于2024年8月31日以前通過普通高等教育取得崗位要求的學歷、學位。
2.學歷、學位及所學專業(yè)要求
(1)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考高學歷要求的崗位，高學歷可以報考低學歷要求的崗位，但必須符合崗位的專業(yè)要求，必須具備高學歷相應的學位。
(2)報考人員的所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符，考生所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，專業(yè)的方向不是專業(yè)名稱，學位種類不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。在國(境)外院校所學專業(yè)以所獲學位證書上注明的專業(yè)名稱為準。崗位專業(yè)條件參考《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件5)。如果崗位要求二級專業(yè)科目(學科代碼)，則相應的三級專業(yè)(專業(yè)代碼)都可報考;如果崗位要求的是三級專業(yè)科目(專業(yè)代碼)，則只有該專業(yè)符合崗位要求。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明等材料，用于判定是否符合崗位專業(yè)要求，屬國(境)外學歷的須同時提交相關材料的中文譯本。崗位有專業(yè)方向要求的以崗位表要求為準。
(3)對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，考生須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《目錄》中的“企業(yè)管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業(yè)管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財務管理方向的考生方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的考生不可報考。除《目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
(4)報考者所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，學位為“博士”，專業(yè)為“免疫學”，若報考者碩士研究生的專業(yè)為“免疫學”，但博士研究生的專業(yè)為“法醫(yī)學”，則不符合要求。
3.年齡要求
崗位“最高年齡”要求為35周歲以下的，即1988年4月19日后出生，崗位“最高年齡”要求為其他年齡的，以此類推。
4.工作經(jīng)歷要求
崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(附件3)(離職證明)，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同或工資單等(社會保險繳納記錄或工作合同或工資單在資格審查時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格)。國(境)外歸國人員無法提供社會保險繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準。工作經(jīng)歷證明時間均結(jié)束時間為2024年4月19日。招聘崗位要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2019年4月19日以前參加工作;招聘崗位要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2021年4月19日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓不予計算。
5.職業(yè)資格、專業(yè)技術資格及其他相關證書要求
崗位要求職業(yè)資格(執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術資格)等級的，須提供國家統(tǒng)一頒發(fā)或認可的相應等級證書，同系列高于要求等級的均為符合條件。崗位要求的相關證書必須于2024年4月19日之前通過考試、認定或評審，且必須在報名時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至報名時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(四)有下列情況之一的，不予接受報考：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位招聘中存在違紀違規(guī)行為的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生;
8.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報考的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2024年4月25日至2024年4月30日24時止;
2.報名方式：由報名者將相關材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)發(fā)送至相應招聘單位郵箱，郵件名以“姓名+報考崗位+崗位編碼”命名，報名時間以電子郵件送達時間為準，逾期報名不予受理;
3.各招聘單位聯(lián)系方式詳見附件4;
4.報名時提交以下材料：
(1)寶安區(qū)衛(wèi)生健康局2024年4月公開選聘專業(yè)技術崗位工作人員報名表。
(2)個人有效身份證及戶籍本。
(3)學歷、學位證書及驗證證明。
留學回國人員在提供學位證書的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
(4)崗位條件要求的其他詳細證明材料。
(5)工作經(jīng)歷證明(見附件3)。
(6)反映個人能力和實績的證明材料。
(7)深圳市機關事業(yè)單位在編工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。
應聘人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消考試及聘用資格。以上材料均提供電子版、復印件或掃描件，其中學歷學位驗證證明，如報名時來不及提供的，最遲在資格復審時提交有關材料的原件，否則取消聘用資格。
(二)資格初審
根據(jù)招聘條件和報名材料，由選聘單位組織審核人員對報名參加公開選聘人員所提交的材料進行資格初審;所有符合崗位報考資格條件的人員均可進入技能考核(筆試或技能操作)環(huán)節(jié);沒有考生符合資格條件的崗位，則取消該招聘崗位。
資格審查只是對報考者提供材料的初步審核，資格審查貫穿招聘全過程，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負責。
三、考試
(一)技能考核(筆試或技能操作)
技能考核(筆試或技能操作)內(nèi)容由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)要求設置。
技能考核(筆試或技能操作)結(jié)束后，在成績60分以上的考生中，依成績從高分到低分排序，按照該崗位聘用人數(shù)3倍確定入圍面試人選。
(二)面試環(huán)節(jié)
面試前對入圍面試人員進行資格復審。
1.資格復審
資格復審要求、時間、地點等另行通知。
各招聘單位組織專家按照要求對面試對象進行資格復審。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核時間結(jié)束前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因考生面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，在技能考核(筆試或技能操作)合格考生中按技能考核(筆試或技能操作)成績從高到低依次遞補面試對象。通過資格復審的面試對象進入面試，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
2.面試
面試方式、時間、地點等另行通知。
面試結(jié)束后，按技能考核(筆試或技能操作)及面試各占總成績的50%計算總成績，總成績60分以上人員，按從高分到低分順序等額確定體檢人選。如總成績相同，以面試成績高低確定體檢人選;如技能考核(筆試或技能操作)成績和面試成績完全相同的，由招聘單位組織相同成績的考生開展加試，具體加試內(nèi)容和形式由用人單位自主設置。
考試結(jié)果和進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“寶安政府在線”公布，公布時間不少于5個工作日。
四、體檢
取得體檢資格人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫(yī)院體檢(具體時間及地點另行通知)。體檢人員按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
五、考察
體檢合格的報考人員，招聘單位須在30日內(nèi)對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況進行考察。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)招聘單位考察合格的擬聘人員，由寶安區(qū)衛(wèi)生健康局在“寶安政府在線”網(wǎng)站公示5個工作日。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，在規(guī)定時間申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市事業(yè)單位在編人員相關政策實施管理。無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)區(qū)人力資源局批準1年內(nèi)(從公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
用人單位為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后30個工作日內(nèi)報區(qū)人力資源局備案。擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到招聘單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)招聘單位主管部門批準同意，未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與招聘單位建立聘用關系。
八、試用期
事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立的聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
對已辦理聘用手續(xù)的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動手續(xù)。
九、其他事項
1.本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)及有關規(guī)定執(zhí)行;
2.對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理;
3.本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù);
4.各選聘單位簡介可登錄寶安區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站查閱。
本公告由深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生健康局解釋。
深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢電話：0755-23060896。
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深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年4月19日
原標題：深圳市寶安區(qū)衛(wèi)生健康局2024年4月公開選聘專業(yè)技術崗位工作人員公告
文章來源：https://www.baoan.gov.cn/wjj/zwgk/rsxx/rsrm/content/post_11251295.html
