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確定為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足教育教學(xué)需要，根據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))等文件要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘專任教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘專任教師117名，詳見《寶清縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘專任教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘方式
采取筆試和面試相結(jié)合方法，擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀(jì)行為;
2.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)與技能，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的健康標(biāo)準(zhǔn);
3.具有招聘崗位所需相應(yīng)層次及以上教師資格證書;
4.高中、初中、小學(xué)及特殊教育教師崗位具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;幼兒教師崗位具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷;具有相應(yīng)學(xué)歷的寶清縣域外的在編教師、特崗教師;
5.年齡條件為35周歲(含)以下(1988年4月19日及以后出生)，具備碩士研究生及以上學(xué)歷、中小學(xué)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至40周歲(含)以下(1983年4月19日及以后出生);
6.高中教師崗位所學(xué)專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科需與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。其他崗位教師所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科需與報(bào)考崗位專業(yè)一致或相近。專業(yè)范圍參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3);
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.寶清縣域內(nèi)在編人員、特崗教師;
3.受過刑事處罰的人員;
4.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員;
5.曾被辭退或被開除公職的人員;
6.本人參加邪教組織的人員;
7.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘步驟
(一)發(fā)布公告
在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站和微看寶清微信平臺(tái)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名
1.時(shí)間：4月28日—30日
地點(diǎn)：寶清縣教育和體育局四樓402室
2.報(bào)名提交下列證件的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)：
(1)本人身份證;
(2)學(xué)歷證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》參加報(bào)名，2024年7月31日前不能取得畢業(yè)證書的將取消聘用資格;
(3)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員須在2024年7月31日之前取得教師資格證，否則取消聘任資格;
(4)3張1寸藍(lán)底近期正身免冠照片;
(5)《寶清縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘專任教師報(bào)名登記表》(附件4);
(6)限戶籍的崗位，戶籍遷入時(shí)間須在公告發(fā)布日之前。報(bào)名時(shí)提供戶口簿原件及首頁、本人頁復(fù)印件。
3.因本次招聘設(shè)置項(xiàng)目生專崗，其他招聘崗位項(xiàng)目生不享有加分政策。符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)和黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件規(guī)定的“項(xiàng)目生”，需提供上一級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)證明材料的，不能享受“項(xiàng)目生”政策。
4.寶清縣域外在職人員需提供單位同意報(bào)考證明材料。
5.報(bào)名人數(shù)須達(dá)到擬招聘崗位數(shù)3:1以上比例，當(dāng)急需緊缺崗位(急需緊缺學(xué)科：高中語文、數(shù)學(xué)、政治、生物、物理、化學(xué);初中計(jì)算機(jī)、歷史、地理、政治、生物、物理;職業(yè)技術(shù)學(xué)校語文、數(shù)學(xué)、歷史)低于該比例時(shí)，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低比例。
6.本次考試收取筆試費(fèi)用45元，面試不收費(fèi)。
(三)資格審查
教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假，取消其報(bào)考或聘用資格。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待定(關(guān)注考生微信群發(fā)布的信息)
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：寶清縣教育和體育局四樓402室
(五)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容及命題
筆試試卷滿分100分
幼兒教師筆試內(nèi)容：包括學(xué)前教育學(xué)、幼兒園管理、幼兒園課程、幼兒衛(wèi)生與保健、幼兒教育心理學(xué)、幼兒園法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。
中小學(xué)教師筆試內(nèi)容：教育教學(xué)知識(shí)與能力題10分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)90分。小學(xué)教師崗位試卷相當(dāng)于中考難度;初中、高中教師崗位試卷相當(dāng)于高考難度。
筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，成績(jī)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：暫定6月1日。
筆試地點(diǎn)：另行通知。
(3)筆試注意事項(xiàng)
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。
(4)筆試成績(jī)公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘數(shù)額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線60分，最后一名出現(xiàn)并列，以筆試主觀成績(jī)高低確定最后一名人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。當(dāng)急需緊缺崗位(急需緊缺學(xué)科：高中語文、數(shù)學(xué)、政治、生物、物理、化學(xué);初中計(jì)算機(jī)、歷史、地理、政治、生物、物理;職業(yè)技術(shù)學(xué)校語文、數(shù)學(xué)、歷史)低于3:1比例時(shí)，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例。筆試成績(jī)及面試人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于3個(gè)工作日。
2.面試
(1)面試形式
本次招聘專任教師面試采取試講方式。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立考官、考務(wù)及監(jiān)督工作組，由考官組組織專家命題，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試滿分為100分，面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，面試不合格者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
(3)面試內(nèi)容
幼兒教師面試內(nèi)容包括繪畫、鋼琴彈奏、聲樂、舞蹈、模擬教學(xué)?？偡?00分，其中繪畫、鋼琴彈奏、聲樂、舞蹈各占15%，模擬教學(xué)占40%。中小學(xué)教師面試內(nèi)容由專家評(píng)委在應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材中選定(備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間10分鐘)。考試順序由面試人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，成績(jī)不及格者不予錄取。因面試缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
(4)合成考試總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。其所有成績(jī)?cè)趯毲蹇h人民政府門戶網(wǎng)站公示。
(六)體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，根據(jù)總成績(jī)由高到低補(bǔ)充人選。體檢人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。體檢由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(七)考核
擬聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交戶籍所在地公安部門出示的無違法犯罪證明材料。并將人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)到寶清縣教育和體育局，教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)人事檔案進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其錄用資格，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)?？忌荒茉谥付〞r(shí)間前提交人事檔案的，取消其聘用資格。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，因個(gè)人原因主動(dòng)放棄擬聘用資格或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模辉龠f補(bǔ)。擬聘用人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映的問題不予受理。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。
(九)崗位分配
崗位分配采取“名次優(yōu)先、現(xiàn)場(chǎng)抽簽”的方式?，F(xiàn)場(chǎng)公布設(shè)崗學(xué)校崗位需求信息，擬聘用人員按總成績(jī)名次先后抽簽確定崗位，總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先抽簽。同一崗位，由寶清縣2024年教育系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)人員先抽簽。
(十)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。被聘用人員在我縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限5年(含試用期)，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不予遞補(bǔ)。被聘人員必須在教育系統(tǒng)工作滿5年后方可調(diào)出，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
五、工資待遇
聘用人員落實(shí)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位教師規(guī)定的工資福利待遇。
六、政策待遇
此次招聘的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才享受如下政策待遇：
(一)住房待遇
免費(fèi)入住人才公寓，入住期限為5年，5年內(nèi)個(gè)人及配偶、子女名下在縣內(nèi)有住房的應(yīng)予搬離。若5年期滿后仍無住房的，根據(jù)本人申請(qǐng)，繳納一定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)惠住房租金，可繼續(xù)使用人才公寓。招聘的人才符合入住條件但未能入住的，每年給予租房補(bǔ)貼8500元，建立輪候名單，待有空房后安排入住，租房補(bǔ)貼和人才公寓最多累計(jì)享受5年。
(二)購房補(bǔ)貼
對(duì)簽訂5年以上合同，在縣內(nèi)首次購房的，由縣財(cái)政局分批次給予補(bǔ)貼，對(duì)博士研究生學(xué)歷人才補(bǔ)助10萬元，對(duì)碩士研究生學(xué)歷人才補(bǔ)助5萬元。
(三)配偶安置
配偶有意愿來寶就業(yè)的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，經(jīng)其工作單位同意調(diào)轉(zhuǎn)的前提下，按工作性質(zhì)、專業(yè)崗位對(duì)口原則，由組織、人社等相關(guān)部門審核，符合調(diào)轉(zhuǎn)條件的，經(jīng)縣委編委會(huì)議審議通過后給予安置;企業(yè)人員推薦到縣內(nèi)企業(yè)工作;未就業(yè)但符合條件人員，可采取簽訂公益性崗位聘用合同、政府聘用人員等方式解決就業(yè)問題。
(四)子女入學(xué)
子女(學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段)來寶入學(xué)，根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，按免試就近入學(xué)原則安排。
(五)醫(yī)療健康
由縣內(nèi)公立醫(yī)院提供預(yù)約體檢和住院綠色通道等醫(yī)療保健服務(wù)。
(六)旅游體驗(yàn)
可享受每年全家縣內(nèi)景區(qū)免費(fèi)旅游服務(wù)一次。
(七)工資待遇補(bǔ)貼
試用期滿，經(jīng)組織考察合格轉(zhuǎn)正后，招聘的教師在崗期間給予每月400元的工資補(bǔ)貼，由財(cái)政直接代發(fā)。
七、組織機(jī)構(gòu)
為確保工作順利實(shí)施，成立寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育和體育局教師(教練)工作股，負(fù)責(zé)考試報(bào)名和相關(guān)考務(wù)工作。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)為嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)應(yīng)聘人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，2年內(nèi)不得報(bào)考我縣教師公開招聘。進(jìn)入體檢、考核、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣教師公開招聘;聘用后不報(bào)到的、在試用期內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣教師公開招聘。
(二)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)報(bào)考人員在整個(gè)招聘過程中，須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或考生微信群發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確提交有效聯(lián)系方式并保持通訊暢通。若因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)的，考生自行承擔(dān)相關(guān)后果。
(四)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
(五)違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0469-5434793
監(jiān)督舉報(bào)電話：0469-5435750
上述電話于正常工作時(shí)間使用。
附件：
1.寶清縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘專任教師崗位計(jì)劃表
4.寶清縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘專任教師報(bào)名登記表
寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月19日
原標(biāo)題：寶清縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘專任教師公告
文章來源：http://www.hlbaoqing.gov.cn/bq/1253/202404/c07_198746.shtml
