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確定因工作需要，義烏市行政服務中心管委會決定面向社會公開招聘工作人員若干：
一、招聘崗位及報名條件
詳見附件1
二、招聘程序
(一)報名及資格審核。
1.報名采用現(xiàn)場報名方式;
2.報名時間地點：
?、?黨群服務窗口工作人員：2021年6月7日——2021年6月18日(除周末外)，義烏市黨群服務中心(義烏市工人西路42號),聯(lián)系電話：0579-85410071，上班時間：上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。
?、?其他崗位：2021年6月7日——2021年6月14日(除周末外)，義烏市行政服務中心(義烏市望道路300號)，聯(lián)系電話：0579-85232800，上班時間：上午9:00—11:30，下午1:00—5:00。
3.報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書原件和復印件，近期免冠1寸彩照1張，報名表1份。報名個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，中心有權取消其錄用資格。應聘過程中所提供的書面材料，恕不退還，請?zhí)崆皞浞荨?/p>
4.資格審查及注意事項：由招聘工作領導小組對報名者進行資格審查，對審查不合格者，取消面試資格。
(二)流程。
1.筆試。行政辦事員(政務服務綜合窗口辦事員)基本素養(yǎng)測試。滿分100分。
2.履歷評價。根據(jù)應聘人員的學歷、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)資格證書等內容進行綜合評價，滿分100分。
3.面試。面試采用結構化面試的形式，主要考察應聘者的職業(yè)匹配程度、工作動機、語言表達能力等。面試成績滿分為100分，合格分60分。面試不合格者不予列入體檢、考察對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：3確定入圍面試人員。
(三)體檢、考察
1.體檢。根據(jù)應聘人員總成績【總成績=筆試(履歷評價)30%+面試70%】和招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例依次確定參加體檢人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。(總成績相等的，以面試成績高的排位在前)總成績從高到低按1:1確定體檢、考察人員。
2.考察。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定?？疾閮热莅ㄟ`法犯罪記錄查詢、學歷真?zhèn)尾轵?、工作?jīng)歷真?zhèn)尾轵灥取?/p>
(四)錄用
符合錄用條件人員按照中心相關制度辦理錄用手續(xù)。無正當理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。應聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用的或放棄錄用資格的，均在相應崗位體檢合格人員中按總成績由高到低向下遞補考察、錄用。
(五)建立儲備庫
面試合格而未被錄用人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
三、待遇信息
應聘人員錄用后，薪酬福利按照市財政有關制度規(guī)定，結合中心薪酬績效管理辦法發(fā)放。中心按有關規(guī)定繳納五險一金，個人應繳納部分在工資中扣除。
本公告未盡事宜，由義烏市行政服務中心管委會負責解釋。
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義烏市行政服務中心
2021年6月7日
