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確定應(yīng)急總醫(yī)院是應(yīng)急管理部所屬公益二類事業(yè)單位、公立三級綜合醫(yī)院，是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院和華北理工大學(xué)教學(xué)醫(yī)院，工信部和國家衛(wèi)健委全國“5G+醫(yī)療”試點(diǎn)醫(yī)院，北京市A類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。經(jīng)應(yīng)急管理部和國家衛(wèi)健委批準(zhǔn)，依托應(yīng)急總醫(yī)院組建國家應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心和國家塵肺病診療中心，建立集醫(yī)療、教學(xué)、科研、救援、轉(zhuǎn)化于一體的應(yīng)急醫(yī)學(xué)學(xué)科體系，建設(shè)具有應(yīng)急特色的一流現(xiàn)代化醫(yī)院、為應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展服務(wù)保障的醫(yī)院、全國應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究和國家塵肺病診療的牽頭醫(yī)院。根據(jù)工作需要，應(yīng)急總醫(yī)院計(jì)劃公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘涉及34個(gè)崗位，計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生41人（京外生源24人、北京生源17人）、社會在職人員40人，招聘崗位信息及要求詳見附件。
二、招聘范圍
應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括軍校畢業(yè)生、定向生或者委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生）年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。其中，京外生源須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件,大學(xué)本科不超過26周歲（1998年1月1日及以后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。北京生源指已具有北京市居民常住戶口，不含北京高校集體戶口。須在國家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行規(guī)培的專業(yè)崗位，2024年底前需取得本專業(yè)規(guī)培合格證書，如未按期取得相應(yīng)證書取消聘用入職資格。
社會在職人員年齡一般不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生），并具有北京市常住戶口。其中，博士研究生或者具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到40周歲（1984年1月1日及以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到45周歲（1979年1月1日及以后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到50周歲（1974年1月1日及以后出生）。按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行規(guī)培的專業(yè)崗位，需取得本專業(yè)規(guī)培合格證書。
招聘崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（二）政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的道德品行；
（四）熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)特點(diǎn)；
?。ㄎ澹┚哂信c崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì)；
（六）符合崗位所需要的其他條件；
?。ㄆ撸┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠?bào)考：
1.受過刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；
2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.在校期間受過院系級以上單位處分的；
7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。
應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起，至2024年4月25日17時(shí)，可登錄“應(yīng)急總醫(yī)院2024年度第二批次公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/591）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息（涉及學(xué)歷學(xué)位證書的，未畢業(yè)者提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或者由所在學(xué)校院系開具的在讀證明）。如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職，或者擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)填寫、主動報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格、聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查。
根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。報(bào)名截止后，達(dá)不到開考比例的崗位，將核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。
對于腫瘤內(nèi)科臨床醫(yī)生、中醫(yī)科臨床醫(yī)生、中醫(yī)科科室副主任、胸外科科室副主任、針灸科科主任等5個(gè)招聘博士研究生或者副主任醫(yī)師及以上職稱人員的崗位，同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)一般應(yīng)形成有效競爭，不能形成有效競爭的崗位，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織專業(yè)能力水平評審。專業(yè)能力水平評審按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評分的程序進(jìn)行，專業(yè)能力水平評審小組按照應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、人崗匹配度等情況進(jìn)行評議打分，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。應(yīng)聘人員在同一招聘崗位內(nèi)根據(jù)評審成績由高到低排序，按照參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定直接進(jìn)入面試人選（評審成績并列的，一并進(jìn)入面試），不進(jìn)行筆試。不足3:1時(shí)，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。
?。ㄈ┕P試。
筆試主要測查報(bào)考崗位履職所需要的政治理論水平、基本專業(yè)素質(zhì)及相關(guān)能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可具備面試資格。
?。ㄋ模┟嬖?。
在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)4:1的比例確定進(jìn)入面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）。不足4:1時(shí)，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。因資格復(fù)查不合格或者個(gè)人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交放棄聲明材料。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、應(yīng)急總醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。
面試前對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果不計(jì)入考試總分。面試主要測查應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、臨床實(shí)際工作能力、崗位匹配度等情況，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可具備體檢考察備選資格。
?。ㄎ澹w檢和考察。
按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。不進(jìn)行筆試的崗位，面試成績即為綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)綜合成績由高到低排序，按體檢考察人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)2:1的比例，確定體檢和考察對象。不足2:1時(shí)，以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。因人選體檢不合格或者自愿放棄的，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。自愿放棄體檢考察的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交放棄聲明材料。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旃ぷ鞑扇〔殚喨耸聶n案、個(gè)別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律和崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
?。┕?。
根據(jù)考試、體檢、考察情況，堅(jiān)持公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則深入考察比選、綜合分析研判，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府官網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
?。ㄆ撸┢赣?。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)備后辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。
新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期按照有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┵Y格審查將貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或者其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。提供虛假材料或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
?。ㄈ┍敬喂_招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。
（四）本次公開招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請應(yīng)聘人員確保報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。
咨詢電話：010-87935207；
聯(lián)系人：諸老師；
監(jiān)督電話：010—87935255；
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)西壩河南里22號，郵編：100028。
本招聘公告由應(yīng)急總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)急總醫(yī)院
2024年4月9日
附件下載:
附件1應(yīng)急總醫(yī)院2024年度第二批次應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表.docx
附件2應(yīng)急總醫(yī)院2024年度第二批次社會人員公開招聘崗位信息表.docx
原標(biāo)題：應(yīng)急總醫(yī)院2024年度第二批次公開招聘工作人員公告
文章來源：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202404/t20240409_516515.htm
