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確定因工作需要，經(jīng)縣委編委同意，官港鎮(zhèn)人民政府面向本鎮(zhèn)行政轄區(qū)戶籍人員（含常住人員）公開招聘編外人員2名，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃和崗位基本要求
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招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
備注 |
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專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
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輔助執(zhí)法01 ? |
1 |
公共事業(yè)管理、旅游管理 |
?？萍耙陨?/p> |
35周歲及以下 |
村級后備干部優(yōu)先、要求熟悉官港鎮(zhèn)鎮(zhèn)情、工作表現(xiàn)優(yōu)秀，年齡適當可放寬至45周歲。 |
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輔助執(zhí)法02 ? |
1 |
專業(yè)不限 |
?？萍耙陨?/p> |
35周歲及以下 |
從事消防工作、需長期一線執(zhí)勤及夜間值班，建議男性報考，優(yōu)秀年齡可適當放寬至40周歲。 |
三、招聘條件
（一）招聘對象必須符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2.具有良好的品行、作風正派、責任心強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡等條件（35周歲及以下是指1988年4月（含）以后出生40周歲及以下是指1983年4月（含）以后出生，45周歲及以下是指1978年4月（含）以后出生）；
5.無違法犯罪和不良記錄；
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.不符合崗位招聘條件人員；
3.在讀的高校非應屆畢業(yè)生；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.個人征信有嚴重不良記錄的人員；
6.經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
7.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員。
四、招聘程序和要求
本次公開招聘在縣人社局指導監(jiān)督下，由官港鎮(zhèn)人民政府負責組織實施。
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘信息在東至縣人民政府網(wǎng)站（https://www.dongzhi.gov.cn/）發(fā)布。
?。ǘ﹫竺?、資格審查
1.報名時間：2024年4月12日—4月14日上午8∶00-12:00，下午2∶30-5∶30，逾期不再受理。
2.報名地點：官港鎮(zhèn)黨建辦
3.報名所需材料：
（1）本人身份證或戶口簿原件和復印件及常住人口證明。
?。?）學歷證書原件和復印件。
?。?）近期3張同底免冠2寸彩色照片。
?。?）現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》。
報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，其后果由個人承擔并取消報考資格。
4.資格審查：報名結(jié)束后，縣人社局會同縣委編辦、紀檢組共同對報名人員進行資格審查。招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1，未達到規(guī)定比例的，考試成績須達到70分，方能進入下一環(huán)節(jié)。
對資格審查合格人員，由官港鎮(zhèn)政府辦公室通知領取準考證，逾期不領取準考證或不按時參加考試的按自動放棄處理。
（三）考試
原則上采取面試，如同一崗位報名人數(shù)超過30人，先進行筆試后按1:3進入面試，筆試成績不納入總成績。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析解決問題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿分100分。
面試成績在東至縣人民政府網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模w檢與考察
1.體檢:按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人選，若考生面試成績相同，則一并進入體檢程序由用人單位全面衡量擇優(yōu)聘用。
體檢工作由縣人社局牽頭組織實施。體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
2.考察:考察工作由官港鎮(zhèn)組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按面試成績依次遞補一次。
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對考察后確定擬聘用人員進行公示，公示時間7天，公示無異議的進入試用期。
五、聘用與待遇
擬聘用人員實行試用期制度，試用期3個月。試用不合格的，取消聘用；試用期滿合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》和《中共東至縣委辦公室東至縣人民政府辦公室印發(fā)<關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位編外聘用人員管理的實施意見>的通知》（東辦〔2023〕23號）有關規(guī)定，由官港鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂勞動合同，工作服務期（含試用期）初次簽訂3年合同。
六、相關事宜
（一）擬聘用人員應按要求在規(guī)定的時間內(nèi)到官港鎮(zhèn)政府辦理報到手續(xù)，若不按規(guī)定時間進行報到，則視為自動放棄聘用資格。
擬聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
?。ǘ┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
?。ㄈ┍竟嬗晒俑坻?zhèn)政府負責解釋。后續(xù)相關信息在東至縣人民政府網(wǎng)站公布。
本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0566-8051168
監(jiān)督電話：0566-8526801
東至縣官港鎮(zhèn)人民政府
2024年4月7日
原標題：2024年東至縣官港鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員公告
文章來源：https://www.dongzhi.gov.cn/News/show/694361.html
