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確定根據(jù)工作需要，東莞市應(yīng)急管理局面向社會(huì)招聘1名特別聘員。參照《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》(東府〔2017〕9號(hào))規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
東莞市應(yīng)急管理局招聘危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管領(lǐng)域駐局專家1名。具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
駐市應(yīng)急管理局專家特別聘員待遇為25萬(wàn)元人民幣/年，薪酬構(gòu)成參照《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬管理實(shí)施辦法》(東人發(fā)〔2017〕3號(hào))執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名基本條件
(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄;
(2)熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策理論水平，愿意承擔(dān)且能夠勝任駐局專家工作，并接受相關(guān)部門的管理;
(3)具備大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷、化工及相近專業(yè)副高級(jí)及以上職稱(或者獲得注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師資格)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)事件處置能力，相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷10年以上;
(4)年齡一般不超過60周歲(含60周歲)，身體健康，能參與安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、事故調(diào)查分析、應(yīng)急處置等工作。
2.報(bào)名方法
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員填寫好《東莞市應(yīng)急管理局特別聘員公開招聘報(bào)名表》(附件1)，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及如下報(bào)名資料發(fā)送至dgyj_rsjyk@dg.gov.cn。
(1)《東莞市應(yīng)急管理局特別聘員公開招聘報(bào)名表》(電子版、簽名掃描版);
(2)身份證原件掃描件;
(3)戶口簿原件掃描件;
(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件;
(5)相關(guān)職稱證書、資格證原件掃描件;
(6)近期一寸免冠正面彩色電子照片;
(7)國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件掃描件;
(8)長(zhǎng)期從事與本次招聘崗位相關(guān)工作所在單位證明，或有效的勞動(dòng)合同掃描件。
3.報(bào)名時(shí)間：2024年4月12日至26日
所有報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮包上傳附件，郵件命名格式：東莞市應(yīng)急管理局+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)。
(三)資格審查
將通過郵件通知報(bào)考人員是否通過資格審查。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
(四)考試
考核以“面試+評(píng)審”的方式進(jìn)行，面試成績(jī)采用百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。
1.面試
面試主要測(cè)試招聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、綜合分析等能力。面試考官由市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家合計(jì)5人組成，面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)高低(面試成績(jī)以電話形式通知)按照1:3比例確定入圍評(píng)審人員，同分?jǐn)?shù)者一并進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)比例不足的按實(shí)際人數(shù)開展評(píng)審。
2.評(píng)審
由市應(yīng)急管理局組織綜合評(píng)審組，對(duì)入圍評(píng)審者的資質(zhì)條件、能力素質(zhì)進(jìn)行綜合考察評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果，遴選1名招聘對(duì)象作為體檢人選。具體評(píng)審方式由市應(yīng)急管理局確定。
經(jīng)面試、評(píng)審如無(wú)適合人選，相關(guān)職位可不招聘。
(五)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員若對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向市應(yīng)急管理局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
在綜合評(píng)審和體檢等過程中，如遇放棄資格或體檢不合格等情況，本單位視情況研究是否按名次順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、有關(guān)問題說明
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與報(bào)名表中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
咨詢電話：0769-22229163;聯(lián)系人：方小姐、張小姐、賴小姐
附件1：東莞市應(yīng)急管理局特別聘員公開招聘報(bào)名表.wps
附件2：東莞市應(yīng)急管理局2024年第一次自主(公開)招聘特別聘員崗位表.wps
東莞市應(yīng)急管理局
2024年4月8日
原標(biāo)題：東莞市應(yīng)急管理局2024年第一次自主（公開）招聘特別聘員公告
文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_4184651.html
