為做好2024年度皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院面向社會公開招聘高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，結合我院實際，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
我院2024年度公開招聘高層次人才22人，具體崗位信息詳見附件。
三、相關待遇
醫(yī)院全職引進的高層次人才界定為六類，具體分類標準按醫(yī)院文件規(guī)定執(zhí)行。全職引進的高層次人才，享受醫(yī)院提供的優(yōu)厚科研啟動經費和購房補貼，按相關規(guī)定享受安徽省和蕪湖市相應的引進人才待遇。歡迎應聘者聯(lián)系咨詢相關政策詳情。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛(wèi)生事業(yè)，有良好的思想政治素質和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，具有良好的個人品質，無違反醫(yī)德醫(yī)風行為、無違規(guī)違紀行為及其他不良行為記錄;
(四)專業(yè)及學歷學位條件(以畢業(yè)證和學位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門、臺灣或國外大學相近專業(yè)也可報考，在2024年12月31日前必須取得崗位所要求的學歷、學位證書，若是留學歸國人員須提供經教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;
(五)具有良好的學科背景和較強的技術實力，具有國際交流的能力和良好的團隊合作意識，學術條件詳見招聘崗位，文章、課題分類等要求按《安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術資格申報條件》(皖教人〔2016〕1號)執(zhí)行;
(六)身心健康，符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準，能勝任醫(yī)療、教學、科研、社會服務等工作需要;
(七)年齡原則上博士畢業(yè)生40周歲以下(1983年4月8日(含)后出生，其他涉及年齡計算的依此類推)，副高級職稱45周歲以下，正高級職稱50周歲以下，特別優(yōu)秀人才經醫(yī)院研究，年齡可適當放寬，具體按《皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院引進高層次人才及團隊實施辦法》(院政〔2021〕158號文件)要求執(zhí)行;
(八)有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報名
應聘者請發(fā)送應聘申請、個人簡歷(需含從大學開始且時間不間斷的詳細教育經歷和工作經歷)、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格及聘任證書、個人代表性學術成果、重要獲獎證書等材料掃描件，以“應聘崗位代碼-學歷-姓名”命名，作為“主題”發(fā)送到醫(yī)院招聘郵箱wyefyzp@163.com。
我院全年招聘高層次人才，歡迎聯(lián)系、咨詢、投報簡歷。
六、資格審查
由醫(yī)院人力資源部對應聘人才相關材料進行資格審查，高層次人才崗位無最低考核比例限制。審查材料如下：
(1)應聘人員的一般信息資料：包括應聘申請、本人簡歷(從大學開始，時間不間斷)、畢業(yè)證書、學位證書和任職證書原件及復印件等。
(2)應聘人員專業(yè)水平和成果的信息資料：反映專業(yè)水平和科研成果的論著目錄及學術論文目錄(著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容;學術論文目錄包括學術論文檢索號、作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等);重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書原件及復印件;近五年完成的和在研的研究項目，包括項目名稱、本人作用(主持或參與)、項目來源(國家級、省部級、國際合作等)、經費總額、研究意義及在本學科專業(yè)領域的學術地位等。
七、考核
在醫(yī)院人才工作領導小組的指導下，人力資源部組織考核，由學術委員會、其他同行專家、人才工作領導小組辦公室負責人等組成不少于7人的專家組，邀請符合條件的應聘人員進行公開學術答辯，對應聘人員進行學術技術評價;面試時間20-30分鐘/人，滿分100分，面試成績當場評定并公布，低于60分的不予進入后續(xù)環(huán)節(jié);具體時間、地點另行通知。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終總成績，由高分到低分，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，人力資源部上報醫(yī)院人才工作領導小組審議，按程序報院長辦公會、黨委會審定。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院網站進行公示，公示期7天。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。
十、上報學校
對公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定將招聘過程、招聘成績、招聘結果上報至學校人事處，并提交學校校長辦公會審定和公示。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
錄用人員檔案須轉到我院人力資源部，待檔案到院后起(補)薪。
十二、有關事宜
1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，院紀委全程參與監(jiān)督，相關部門和個人履行“一崗雙責”，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0553-2871779(院紀委)、0553-2871913(院人力資源部)。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
3.本《公告》由皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人力資源部負責解釋，公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由醫(yī)院研究決定。聯(lián)系方式如下：
地址：安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)康復路10號
聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人力資源部
聯(lián)系人：劉老師、禹老師
聯(lián)系電話：0553-2871913
網址：http://www.wy2fy.com/
特此公告。
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2024年度皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院高層次人才招聘崗位
原標題：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2024年度高層次人才招聘公告
文章來源：http://www.wy2fy.com/514/8996.html
