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確定為推進(jìn)安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，適應(yīng)經(jīng)開(kāi)區(qū)建設(shè)需要，同時(shí)進(jìn)一步發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才作用，營(yíng)造重視人才、關(guān)愛(ài)人才、成就人才的良好環(huán)境。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員60名。為確保招考工作順利完成，制定本招考公告（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考公告》）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招考工作在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)雇招辦”）。
二、招考工作的基本原則和程序
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
?。ㄈ┎扇】荚嚺c考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
?。ㄋ模┌凑瞻l(fā)布招考公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、雇用等程序進(jìn)行。
三、招考計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招考雇員60名，詳見(jiàn)《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
四、招考對(duì)象及報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱锌紝?duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生，定向到具體單位工作的定向生）。具體學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.安心雇用崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具備雇用崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
6.身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
7.年齡在18周歲以上（2006年4月14日及以前出生）、35周歲以下（1988年4月16日及以后出生），獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1983年4月16日及以后出生），獲得博士研究生學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到45周歲（1978年4月16日及以后出生）。
8.符合雇用崗位要求的其他具體資格和條件。
9.具體專(zhuān)業(yè)要求和其他條件：
專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，即該學(xué)科門(mén)類(lèi)所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須一致（《貴州省自學(xué)考試專(zhuān)業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置，其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招考《崗位信息表》上的學(xué)科門(mén)類(lèi)，二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招考《崗位信息表》上的一級(jí)學(xué)科）。
在專(zhuān)業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位信息表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位信息表》專(zhuān)業(yè)一致的視為專(zhuān)業(yè)不符），如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也須如實(shí)填報(bào)。專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)－政務(wù)公開(kāi)－重點(diǎn)領(lǐng)域信息－事業(yè)單位公開(kāi)招考”欄目中事業(yè)單位公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。
國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件，證明報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。
10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.截至2024年4月17日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
6.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。
7.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、其他資格條件資料等原件的，或不符合《招考公告》要求的其他條件的人員。
8.報(bào)考者不得報(bào)考雇用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和雇用的人員。
五、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月14日——2024年4月16日
09:00——12:0013:00——17:00
3.報(bào)名地點(diǎn)：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓報(bào)名處（安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)七號(hào)路旁?xún)|豐國(guó)際3#2號(hào)樓）。
4.報(bào)名提供材料：
①《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》）2份。
?、诒救私诿夤谝淮缤渍娌噬C件照4張。
?、劢?jīng)本人簽字的《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》）。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。
?。?）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招考公告》《崗位信息表》要求的資格條件及《報(bào)名信息表》、相關(guān)承諾書(shū)等內(nèi)容，并簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中，考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)記載專(zhuān)業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。
（3）報(bào)考人員如因?qū)W歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他應(yīng)具備條件等不符合《招考公告》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的，在招考筆試、面試、體檢、考察、雇用等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或雇用資格。
?。?）報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息表》，信息應(yīng)填盡填，并保證信息內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤等原因，導(dǎo)致審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)?！秷?bào)名信息表》原則上要求本人親自填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（5）專(zhuān)業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于教育部專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)），報(bào)考人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)表（單）。
?。?）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。考生一旦報(bào)名，須遵守《招考公告》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招考環(huán)節(jié)（報(bào)名至雇用）隨時(shí)保持通信暢通，如因電話(huà)停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┵Y格初審
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)開(kāi)展資格初審。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照崗位所需的資格條件進(jìn)行審核。
2.參加資格初審的考生提供的《報(bào)名信息表》所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并書(shū)面簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。
3.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤需修改的（報(bào)考崗位不得修改），須本人到安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后由區(qū)雇招辦修改。
4.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員繳納100元考務(wù)費(fèi)，未在報(bào)名期間繳納者視為自動(dòng)放棄。
5.資格初審及繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該崗位招考人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)雇招辦審核后可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位，若本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)區(qū)雇招辦同意予以退費(fèi)。
6.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，憑有效《居民身份證》（社會(huì)保障卡或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間和領(lǐng)取地點(diǎn)將在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站另行通知，屆時(shí)請(qǐng)及時(shí)查看公告，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
資格審查貫穿公開(kāi)招考全過(guò)程，在公開(kāi)招考過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招考公告要求的，隨時(shí)取消其雇用資格。
六、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值150分）。
1.筆試時(shí)間：2024年4月27日（星期六）上午09：00--11：30
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（或社會(huì)保障卡）和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
3.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)及排名在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)考生適時(shí)關(guān)注。
4.筆試成績(jī)公告結(jié)束后，由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”，筆試成績(jī)達(dá)不到分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未完成筆試科目、未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
1.資格復(fù)審方式。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由區(qū)雇招辦具體組織實(shí)施，資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站另行通知。
2.資格復(fù)審對(duì)象確定。在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。區(qū)雇招辦24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更換電話(huà)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由區(qū)雇招辦在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站公布。
3.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供材料：
①《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員報(bào)名表》1份。
②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。
?、劢谕渍婷夤谝淮绮噬C件照2張。
?、軑徫灰蟮膶W(xué)歷學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位所需資格條件證書(shū)（證明）等原件及復(fù)印件1份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024年度高校畢業(yè)生，可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并放寬到2024年12月31日前須提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件原件及復(fù)印件1份。
⑤放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份；具有崗位對(duì)應(yīng)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
?、迗?bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前，國(guó)有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明，且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?、呶兴诉M(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件、受委托人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
?、鄨?bào)考11、12崗位的，資格復(fù)審時(shí)提供駕駛證D證原件及復(fù)印件。若資格復(fù)審時(shí)暫未持有駕駛證D證的，可以參加此次雇員招考，通過(guò)雇員招考的可以先上崗從事其他輔助性工作，再參加駕駛證考試并取得駕駛證D證。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，截至雇用試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正前仍未取得駕駛證D證的，取消雇用資格。
⑨根據(jù)復(fù)審需要，要求提供的其他材料。
（三）面試
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象，其面試人員名單由區(qū)雇招辦在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站公布。
本次招考面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試環(huán)節(jié)成績(jī)按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
未參加面試或面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生名次排前，若筆試成績(jī)相同的，則加試，按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查貫穿于招考工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招考條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招考環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)。
七、體檢
體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢由區(qū)雇招辦統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣及縣以上綜合醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象。
考察工作由區(qū)雇招辦統(tǒng)一組織?？疾靺⒄铡顿F州省事業(yè)單位公開(kāi)招考人員考察工作規(guī)范（試行）》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性。在考察中，經(jīng)審定存在《招考公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示及雇用
經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬雇用人員，區(qū)雇招辦在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響雇用的，由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心按照相關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予雇用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩雇用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否雇用。
相關(guān)手續(xù)完成后雇用人員須按通知按時(shí)到用人單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。未按時(shí)報(bào)到的，取消其雇用資格。
雇用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消其雇用資格。
本次公開(kāi)招考的人員需簽訂服務(wù)承諾書(shū)，承諾在我區(qū)服務(wù)不少于3年。
雇用人員工資福利待遇按照《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招考公告》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招考違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握锌疾恢付荚囉脮?shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
?。ǘ?duì)本次公開(kāi)招考未能雇用到人員的崗位，區(qū)雇招辦可結(jié)合實(shí)際重新發(fā)布公告，依據(jù)該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低順序確定資格復(fù)審人員，組織面試，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。具體安排以后續(xù)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
?。ㄈ﹫?bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”網(wǎng)站的招考信息和公告。如報(bào)考人員未及時(shí)查閱的，后果自負(fù)。對(duì)因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成區(qū)雇招辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十二、本《招考公告》及未盡事宜由區(qū)雇招辦負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十三、招考咨詢(xún)電話(huà)及監(jiān)督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：0851-33416900
報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：報(bào)名期間8:30至12:00，14:30至17:30。監(jiān)督電話(huà)：0851-33416706
附件1：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員崗位信息表.xls
附件3：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心
2024年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月8日
原標(biāo)題：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員公告
文章來(lái)源：http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240408_84160600.html
