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2024江西省水利投資集團(tuán)有限公司中層管理人員招聘2人公告
2024-04-08 02:22:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:央企國(guó)企· 內(nèi)容分類:招考公告

一、江西水投簡(jiǎn)介

江西水投是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn),于2008年3月成立的大型省屬重點(diǎn)企業(yè),江西省國(guó)資委根據(jù)省政府授權(quán)依法履行出資人職責(zé)。集團(tuán)成立16年來,因水而生、依水而長(zhǎng),擔(dān)當(dāng)起全省重要的水利投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)職責(zé)使命,踐行新要求、做好水文章,發(fā)展水經(jīng)濟(jì)、守好水安全,圍繞“水利投資建設(shè)、水務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、清潔能源發(fā)展、水利智慧數(shù)字、水利關(guān)聯(lián)保障”五大業(yè)務(wù)板塊布局,全力建設(shè)成為全國(guó)一流水利投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)企業(yè),為全省高質(zhì)量發(fā)展提供水支撐、水保障、水安全。

集團(tuán)現(xiàn)有12家二級(jí)公司,全資及控股子公司190余家。截至2023年9月底,集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)809.04億元,凈資產(chǎn)257.14億元。集團(tuán)先后獲得中證鵬元、大公國(guó)際、東方金誠(chéng)、中誠(chéng)信4家評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)授予的AAA主體信用評(píng)級(jí);國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)穆迪和惠譽(yù)主體評(píng)級(jí)分別為Baa1、A-。

二、招聘職位

1.江西省水投能源發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名;

2.江西水投資本管理有限公司副總經(jīng)理1名。

三、招聘基本條件和任職資格

(一)基本條件

1.自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和省委、省政府決策部署,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

3.具有較突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新精神、處理復(fù)雜和突發(fā)事件能力,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

5.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)任職資格

1.江西省水投能源發(fā)展有限公司副總經(jīng)理

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)年齡40周歲及以下(1984年3月31日以后出生),中共黨員優(yōu)先;

(3)具有10年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)或部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有國(guó)有企業(yè)或上市公司管理工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先;

(4)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、相關(guān)行業(yè)政策及法律法規(guī)、發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,工作積極主動(dòng),勤奮踏實(shí)。

2.江西水投資本管理有限公司副總經(jīng)理

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)年齡40周歲及以下(1984年3月31日以后出生);

(3)具有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格證;

(4)具有10年以上金融或類金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)或部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有金融或類金融行業(yè)世界五百?gòu)?qiáng)公司、金融或類金融國(guó)有企業(yè)管理工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先;

(5)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解投資分析和資本運(yùn)作流程,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,工作積極主動(dòng),勤奮踏實(shí)。

(三)有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)調(diào)查的;

4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、測(cè)試、考察、體檢公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。登錄集團(tuán)官網(wǎng)(www.jxsltz.com)→點(diǎn)擊“加入我們”→注冊(cè)賬號(hào)→填寫簡(jiǎn)歷、上傳各類材料(應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位)。

上傳材料:包含身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷材料、職稱或者職業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)材料等(以上材料均上傳PDF掃描件)。請(qǐng)務(wù)必按要求如實(shí)完整地填寫簡(jiǎn)歷、上傳材料,作為簡(jiǎn)歷篩查的依據(jù)。

網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷截止時(shí)間:2024年4月15日24:00

(二)資格審查。按照招聘職位的基本條件和任職資格,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定參加測(cè)試人員。

(三)測(cè)試。符合資格條件的應(yīng)聘人數(shù)為10人及以下,測(cè)試采取面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī);符合資格條件的應(yīng)聘人數(shù)在10人以上,測(cè)試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員先參加筆試,取筆試成績(jī)前6名進(jìn)入面試,最終成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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(四)考察。每個(gè)職位選取成績(jī)排名前2名的應(yīng)聘人員為考察人選,如前2名因個(gè)人原因放棄則依次遞補(bǔ),按程序進(jìn)行考察,形成考察情況報(bào)告提交集團(tuán)黨委會(huì)確定擬任用人員。

(五)體檢公示。擬任用人員在定點(diǎn)機(jī)構(gòu)體檢,體檢合格者按程序進(jìn)行公示任職,體檢不合格者不予任用。

五、薪酬福利待遇

1.集團(tuán)為所聘職位提供具有省屬國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

2.享受6險(xiǎn)2金(法定社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)及其他待遇。

3.享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利等全面周到的福利保障。

4.完整的職業(yè)通道,廣闊的發(fā)展平臺(tái),完善的培訓(xùn)機(jī)制。

具體薪酬福利待遇按集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

1.若因應(yīng)聘人員本人填寫簡(jiǎn)歷信息有誤或不全,影響資格審查的,由本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料(如填寫的簡(jiǎn)歷信息不實(shí)等),一經(jīng)查實(shí),取消筆試、面試或錄用資格。對(duì)符合資格條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的職位,取消招聘計(jì)劃。

3.因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格或考察中發(fā)現(xiàn)的其他原因不能錄用所造成的崗位空缺,從本職位應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

聯(lián)系部門:江西省水利投資集團(tuán)有限公司黨委組織部(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

聯(lián)系人:吳女士 聯(lián)系電話:0791-88559039

江西省水利投資集團(tuán)有限公司

2024年4月3日

原文標(biāo)題:江西省水利投資集團(tuán)有限公司中層管理人員招聘公告

文章來源:http://www.jxsltz.com/xwdt/gsgg/2024/04/36328.shtml

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