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確定廣西廣投臨港工業(yè)有限公司(以下簡稱“廣投臨港工業(yè)公司”) 是廣西首家“世界500強(qiáng)”企業(yè)廣西投資集團(tuán)有限公司旗下控股二級企業(yè),成立于2020年8月5日,具體承擔(dān)廣西廣投臨港循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園項目的建設(shè)任務(wù),是廣西投資集團(tuán)大力發(fā)展向海經(jīng)濟(jì),著力推進(jìn)廣西投資集團(tuán)鋁產(chǎn)業(yè)向沿海區(qū)域布局延伸和高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略實施主體。
以廣投臨港工業(yè)公司作為實施主體的廣投北海綠色生態(tài)鋁項目總投資約500億元,于2023年2月10日舉辦項目動員大會,以自治區(qū)著力打造國內(nèi)國際雙循環(huán)市場經(jīng)營便利地為契機(jī),規(guī)劃建設(shè)以沿海氧化鋁項目為起點的沿邊臨港鋁全產(chǎn)業(yè)鏈集群,完成實施后預(yù)計可實現(xiàn)產(chǎn)值約600億元/年,貢獻(xiàn)稅收約40億元/年。該項目擬分期實施,其中一期項目規(guī)劃建設(shè)年產(chǎn)200萬噸氧化鋁及配套工程、年產(chǎn)20萬噸高品質(zhì)保級利用再生鋁工程、年產(chǎn)60萬噸鋁精深加工工程及配套20萬噸級碼頭工程,建成達(dá)產(chǎn)后預(yù)計可實現(xiàn)產(chǎn)值約271億元,貢獻(xiàn)稅收約18億元/年,帶動就業(yè)崗位約8000個。目前在建年產(chǎn)200萬噸氧化鋁及配套工程計劃2025年底前正式建成投產(chǎn)。
現(xiàn)因公司項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展需要,分批次面向社會公開招聘各類人才,有關(guān)事項公布如下:
一、招聘崗位
序號 | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 工作地點 |
1 | 工程技術(shù)部 | 副經(jīng)理 | 1 | 廣西北海市鐵山港區(qū)興港鎮(zhèn) |
2 | 計劃管理主管/專責(zé) | 1 | ||
3 | 土建主管/專責(zé) | 1 | ||
4 | 信息技術(shù)崗 | 1 | ||
5 | 生產(chǎn)控制中心 | 蒸發(fā)工序主管/專責(zé) | 1 | |
6 | 焙燒工序主管/專責(zé) | 1 | ||
7 | 工藝技術(shù)崗 | 1 | ||
8 | 原料工序設(shè)備技術(shù)崗 | 1 | ||
9 | 溶出沉降工序主管工程師 | 1 | ||
10 | 蒸發(fā)工序設(shè)備技術(shù)崗 | 1 | ||
11 | 過濾分解工序主管工程師 | 1 | ||
12 | 焙燒工序設(shè)備技術(shù)崗 | 1 | ||
13 | 赤泥濾堆工序主管工程師 | 1 | ||
14 | 設(shè)備維檢中心 | 主任工程師(設(shè)備) | 1 | |
15 | 副主任工程師(電氣) | 1 | ||
16 | 點檢站機(jī)械設(shè)備點檢員 | 4 | ||
17 | 點檢站電氣設(shè)備點檢員 | 2 | ||
18 | 點檢站儀控設(shè)備點檢員 | 1 | ||
19 | 維修站維修技術(shù)崗 | 1 | ||
20 | 電氣站電氣技術(shù)崗 | 1 | ||
21 | 儀控站儀控技術(shù)崗 | 1 | ||
22 | 供電站供電技術(shù)崗 | 1 | ||
23 | 技術(shù)質(zhì)量中心 | 質(zhì)檢化驗室主管工程師 | 1 | |
24 | 質(zhì)量技術(shù)崗(安全員) | 1 | ||
25 | 合同商務(wù)部 | 工程造價崗 | 1 | |
26 | 物資管理崗 | 1 | ||
27 | 安全環(huán)保部 | 安全管理崗 | 1 | |
28 | 計劃財務(wù)部 | 副經(jīng)理/會計主管 | 1 | |
29 | 綜合管理部 | 黨群宣傳崗 | 1 | |
30 | 檔案管理崗 | 1 | ||
31 | 人力資源崗 | 1 | ||
合計 | 35 | ? |
以下為招聘崗位鏈接網(wǎng)址(廣西投資集團(tuán)招聘網(wǎng)絡(luò)平臺):http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司戰(zhàn)略意圖,堅持原則、勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè),具有扎實的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽(yù)。
2.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,管理能力、執(zhí)行能力、大局意識及創(chuàng)新意識強(qiáng)。
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有實踐經(jīng)驗,有勝任管理工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識,有良好的履職記錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
5.遵紀(jì)守法,品行良好,滿足崗位特定的其他招聘錄用條件,達(dá)到相應(yīng)職務(wù)的能力和素質(zhì)等要求。
(二)廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)跨平臺應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報名條件
1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動合同,連續(xù)工作滿2年及以上;
2.近三年個人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情況;
3.符合應(yīng)聘崗位要求的其他任職條件。
說明:廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工跨平臺應(yīng)聘者在報名前應(yīng)征得所在企業(yè)同意,應(yīng)聘報名登記表需經(jīng)所在企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)。
(三)有下列情形之一者不作候選人考慮
1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定,有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為,或被追究刑事責(zé)任的;
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
3.黨紀(jì)處分所規(guī)定的影響期未滿或尚未解除的;
4.曾被開除公職或?qū)W籍的;
5.按照任職回避相關(guān)制度規(guī)定不宜聘用的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、崗位職責(zé)及任職要求
各崗位工作職責(zé)及任職要求詳見附件1,或者可登錄以上招聘崗位鏈接網(wǎng)址詳細(xì)查閱。特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
四、招聘流程
招聘流程:發(fā)布招聘信息—報名—資格審查—綜合測試(筆試/面試)—確定擬錄人選—體檢—正式錄用。
五、薪酬待遇
一經(jīng)錄用,公司將提供具有競爭力的薪資以及公平公正的晉升通道。錄用人員試用期2個月,試用期間按照公司試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格,按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇,試用期滿考核不合格的予以解除勞動合同。
六、報名方式及時間
(一)報名方式
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位。
2.應(yīng)聘者可通過登錄廣西投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(https://www.gig.cn/),點擊右上方“人力資源”模塊的“廣納英才”進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,也可直接登錄廣西投資集團(tuán)招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/)或掃描下方二維碼進(jìn)入招聘平臺,查找到意向崗位后,在線編輯個人簡歷進(jìn)行投遞。
3.應(yīng)聘者也可下載本公告附表準(zhǔn)確填寫后,連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書和職業(yè)技能等級證書、獲獎證書、本人近期全身彩照等相關(guān)材料的掃描件,以電子郵件形式發(fā)送至公司郵箱gtlggygshr@163.com;以上材料一并放于同一文件夾中,文件夾與郵件按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名。
(二)報名時間
本次招聘報名截止時間為2024年4月14日,逾期報名無效。
(三)聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人:寧彬,17877622946;魏伯學(xué),18009438215。
七、其他事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé),一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)所提供材料與事實不符,經(jīng)查實一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,予以解聘。
(二)應(yīng)聘人員請保持通訊暢通,未及時回復(fù)確認(rèn)或未能按時參加招聘筆試或面試的,視為自愿放棄。
(三)筆試、面試時間另行通知,應(yīng)聘人員參加筆試及面試的相關(guān)交通、住宿費用自理。
(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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原文標(biāo)題:廣西廣投臨港工業(yè)有限公司社會招聘啟事(2024年第一批)
文章來源:https://www.gxrc.com/Article/info/e8a9187e-945a-46b2-b6d9-2e52421c835e
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