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2024年國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企績(jī)效評(píng)價(jià)中心社會(huì)招聘公告
2024-04-03 09:57:30· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:國(guó)家公務(wù)員· 內(nèi)容分類:招考公告

  國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企績(jī)效評(píng)價(jià)中心(以下簡(jiǎn)稱評(píng)價(jià)中心)是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委業(yè)務(wù)監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責(zé)任追究三位一體出資人監(jiān)督體系的重要支撐力量,主要職責(zé)是以組織實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)督檢查為重點(diǎn)任務(wù),推動(dòng)中央企業(yè)落實(shí)國(guó)家重大戰(zhàn)略部署,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,擬招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  (一)系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)維及數(shù)據(jù)管理崗(管理七級(jí)及以下)1人。

  (二)中央企業(yè)監(jiān)督檢查崗(管理七級(jí)及以下)1人。

  二、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)滿足以下基本條件和崗位要求的任職條件。

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),具有良好的道德品行;

  2.年齡不超過35周歲(1989年1月1日后出生);

  3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具有崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì);

  6.人事檔案完整、真實(shí),無不良記錄;

  7.具有北京市常住人口戶籍。

  (二)崗位任職條件。

  1.專業(yè)要求:系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)維及數(shù)據(jù)管理崗要求計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),中央企業(yè)監(jiān)督檢查崗要求經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

  3.具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

  4.系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)維及數(shù)據(jù)管理崗要求掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、建模等有關(guān)專業(yè)知識(shí),原則上應(yīng)具備SQL、Python等相關(guān)編程語言能力;

  5.能熟練操作辦公軟件以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件;

  6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力,能獨(dú)立開展工作;

  7.能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

  8.具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)職業(yè)職稱資格優(yōu)先;

  9.具備大型國(guó)有企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  10.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;

  11.服從崗位調(diào)劑。

  (三)不得報(bào)考情形。

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除黨籍、公職的;

  3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

  4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

  5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

  6.在校期間受過院系及以上單位處分的;

  7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他形式。

  三、報(bào)考程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名。

  1.報(bào)名形式。本次招聘采取線上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站(sasac-jxpj.ciicjob.com),按要求詳實(shí)填寫個(gè)人信息,上傳報(bào)名表(詳見附件)、戶籍證明等相關(guān)材料,在線完成崗位申請(qǐng)。不接受其他形式簡(jiǎn)歷投遞。

  2.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日至4月22日17:00,逾期報(bào)名不予受理。

  3.應(yīng)聘人員對(duì)提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  (二)資格初審。

  對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求確定參加筆試人員,以郵件或電話形式通知筆試時(shí)間地點(diǎn)。未通過資格審查、筆試或面試的報(bào)名人員不再另行通知。

  (三)筆試。

  1.時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

  2.筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及綜合能力測(cè)試(不指定考試用書)。

  (四)面試、心理測(cè)評(píng)。

  1.時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

  2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

  3.參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位,應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為體檢和考察人員。

  4.參加面試人員需參加心理測(cè)評(píng)。

  (五)資格復(fù)審。

  在筆試或面試階段視情況組織開展資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提供戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或任職資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、繼續(xù)教育學(xué)分證明材料、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件、證書原件,由工作人員對(duì)照其提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審,不符合招聘條件的人員取消應(yīng)聘資格。

  (六)體檢與考察。

  1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)從高分到低分順序確定體檢和考察人員名單。

  2.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

  3.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行,嚴(yán)格審核考察對(duì)象的干部檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),考察對(duì)象需提供無犯罪記錄證明以及所在單位或原單位等機(jī)構(gòu)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、廉潔證明材料等有關(guān)材料。

  4.體檢或考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的,取消其應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的崗位候選人空缺,經(jīng)評(píng)價(jià)中心研究后,按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

  (七)公示。

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由評(píng)價(jià)中心研究確定擬聘用人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  (八)簽訂協(xié)議。

  公示期滿無問題的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)決定聘用的人員,實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  四、注意事項(xiàng)

  1.本次招聘每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘過程始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,取消應(yīng)聘資格。

  3.請(qǐng)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,并保持通訊暢通、關(guān)注報(bào)名郵箱更新,個(gè)人情況如有變化請(qǐng)及時(shí)告知,如因應(yīng)聘人員原因無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘期間將通過短信、電話或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知進(jìn)入下一階段的應(yīng)聘人員,未通過的人員不再另行通知。

  4.本次招聘無指定參考用書,未組織任何考前培訓(xùn)。

  五、咨詢電話

  聯(lián)系電話:010-63191615

  (工作日9:00-11:00、14:00-17:00)

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  國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企績(jī)效評(píng)價(jià)中心2024年公開招聘報(bào)名表

  原標(biāo)題:國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企績(jī)效評(píng)價(jià)中心2024年社會(huì)招聘公告

  文章來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c30446511/content.html