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2024年黑龍江七臺河市發(fā)展和改革委員會招聘公告
2024-04-03 10:27:09· 來源:黑龍江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):黑龍江,七臺河市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為充實人才隊伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),結(jié)合當(dāng)前工作需要,七臺河市審計局單位面向社會和院校公開引進(jìn)3名優(yōu)秀人才,根據(jù)《中共七臺河市委辦公室七臺河市人民政府辦公室印發(fā)〈新時代七臺河人才新政30條(2024修訂版)〉的通知》(辦字〔2024〕3號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)文件及有關(guān)規(guī)定,為做好此次人才引進(jìn)工作,特制定本公告。

  一、引進(jìn)對象及條件

  (一)引進(jìn)對象

  本科及以上學(xué)歷。35周歲以下(1988年4月30日以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

  (二)資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  2.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

  3.本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致,碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。

  4.符合引進(jìn)崗位的其他要求。

  5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加引進(jìn)報名

  1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2.截至本公告發(fā)布時,已被七臺河市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

  3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。

  5.按照有關(guān)規(guī)定,尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

  6.在近3年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。

  7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,存在需要回避情形的。

  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

  具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動七臺河市審計局“聚才奧運冠軍之城”人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

  三、引進(jìn)辦法及程序

  (一)發(fā)布公告。引才公告在七臺河市人民政府網(wǎng)發(fā)布,明確報名方式、地點及時間。

  (二)報名時間及方式

  報名時間:自本公告發(fā)出之日起即可報名,公告時間不少于7個工作日。報名截止時間為2024年4月30日。

  報名方式:

  1.網(wǎng)上報名:將報名材料電子掃描版發(fā)送到指定郵箱,電子郵箱:qthsjj2024@163.com。

  2.現(xiàn)場報名:攜帶下述材料在工作日的9:00至17:00到七臺河市審計局707室進(jìn)行現(xiàn)場報名(單位地址:七臺河市桃山區(qū)文華路107號)。

  (三)考生需提交以下報名材料

  1.本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(復(fù)印件)、報名表(PDF掃描件;附件2)。

  2.學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(2024年度畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)籍在線驗證報告”、在校學(xué)生證明(內(nèi)容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確)。

  3.港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

  4.有工作單位的報考人員,須提供單位同意報考證明。

  5.其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進(jìn)條件的材料。

  (四)資格審查

  由七臺河市審計局按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對報名人員進(jìn)行資格初審,市人社局、市人才辦對通過初審人員進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié),未接到考試通知的視為資格審查未通過。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的,經(jīng)七臺河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)及聘用全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,隨時取消考試或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  (五)考試

  七臺河市審計局組織開展考試工作,市人社局、市人才辦配合指導(dǎo),市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%,面試成績占考試總成績比例為40%??荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試成績×40%(若總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績從高分到低分的順序,按照引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選)。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點后2位數(shù)(四舍五入)。

  1.筆試。

 ?、俟P試時間:筆試時間及地點結(jié)合工作安排另行通知。

  筆試地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進(jìn)入考場,其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)??忌枳詡淇荚囉闷贰F渌c考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

 ?、诠P試內(nèi)容及形式。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分,考試時間為120分鐘??荚嚳颇繛?科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 ?、酃P試成績公示及確定進(jìn)入面試人員。筆試當(dāng)天下午閱卷出成績,筆試成績在七臺河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。進(jìn)入面試人選按照考生的筆試成績從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與招錄職位計劃錄用人數(shù)3:1的比例確定各職位進(jìn)入面試的人選(若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時,則符合條件的并列人員同時進(jìn)入面試)。筆試成績公示后,工作人員與進(jìn)入面試人員面試確認(rèn),若考生主動放棄進(jìn)入面試資格,該職位可以進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)嚴(yán)格按照筆試成績從高到低順延進(jìn)行,同時遞補(bǔ)人數(shù)原則上不超過錄用計劃人數(shù)的2倍,面試當(dāng)天不參加面試的人員取消面試資格,并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  2.面試。

  ①面試時間及地點結(jié)合工作安排另行通知。

 ?、诿嬖噧?nèi)容及方式。面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。

  (六)考察與審檔

  1.考察。由七臺河市審計局組成考察組,對擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校,采用商調(diào)檔案審查、走訪及考察談話等方式,全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀(jì)等情況,并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查,考察不合格者不予聘用。

  2.審檔。查檔核實其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況,全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況,將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查,審檔不合格者不予聘用。對考察及審檔不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (七)體檢

  考察與審檔合格者方可參加體檢。七臺河市審計局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由考生承擔(dān)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額,從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

  (八)引進(jìn)公示與聘用

  根據(jù)考試、考察、審檔、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選,在七臺河市人民政府網(wǎng)、七臺河先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的不予聘用,所空名額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。引進(jìn)人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為1年,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同(待遇)。

  四、政策待遇

  按照此次引才計劃引進(jìn)的優(yōu)秀人才,與用人單位簽訂工作合同(協(xié)議),工作有成效,其他事業(yè)單位引進(jìn)人才給予人才津貼5年,事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年;年度考核為合格及以上,合同期限內(nèi)給予以下政策:

  (一)引進(jìn)人才津貼政策

  1.引進(jìn)博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才補(bǔ)助10萬元。

  2.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,每年給予人才補(bǔ)助4萬元;引進(jìn)其他高校碩士研究生,每年給予人才補(bǔ)助3萬元。

  3.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生,每年給予人才補(bǔ)助2萬元。

  4.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生,每年給予人才補(bǔ)助1萬元。

  (二)引進(jìn)人才安居政策

  1.全職引進(jìn)博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補(bǔ)貼5萬元;全職引進(jìn)碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補(bǔ)貼3萬元。

  2.全職引進(jìn)的人才,本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房,所在工作單位(部門)未安排暫住房的,博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的本科畢業(yè)生、獲得省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎項人員可免費入住人才公寓,房屋周轉(zhuǎn)期不超過3年。

  五、其他事宜

  (一)本次招聘所有信息通過七臺河市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘工作進(jìn)程,同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

  (二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。

  (三)違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

  本公告未盡事宜由七臺河市審計局負(fù)責(zé)解釋。

  電??話:0464-8258158

  0464-8258108

  郵??箱:qthsjj2024@163.com

  附件:1.《2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動七臺河市審計局“聚才奧運冠軍之城”引才計劃表》

  ?2.《2024年“市委書記進(jìn)校園”引才活動七臺河市審計局“聚才奧運冠軍之城”人才引進(jìn)報名表》

  原標(biāo)題:關(guān)于2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動七臺河市發(fā)展和改革委員會“聚才奧運冠軍之城”引才計劃的公告

  文章來源:http://www.qth.gov.cn/qth/c100181/202403/42ee7597bae247389f7b6a67330d5076.shtml