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2024年3月?lián)P州市寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師公告
2024-03-25 11:13:45· 來(lái)源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,揚(yáng)州市,寶應(yīng)縣· 招考分類(lèi):中小幼教師· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   根據(jù)本縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。

  (三)符合《2024年3月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年3月29日至2006年4月1日期間出生);普通高校碩士及以上學(xué)位2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生,依法退出現(xiàn)役的退役軍人,已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)(含幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué))教學(xué)崗位工作達(dá)5年及以上的人員,年齡可放寬至40周歲(1983年3月29日及以后出生)。

  (五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書(shū)。

  (六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  現(xiàn)役軍人,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

  2024年10月1日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,不得報(bào)考。

  國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

  二、招聘單位、招考崗位條件

  可直接登錄寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/),查詢(xún)《2024年3月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格初審

  1.報(bào)名方式及時(shí)間

  考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。

  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

  2024年3月29日09∶00-4月1日16∶00;

  資格初審時(shí)間:

  2024年3月29日09∶00-4月2日16∶00;

  繳費(fèi)時(shí)間:

  2024年3月29日09∶00-4月3日16∶00。

  報(bào)名網(wǎng)址:寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)

  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。應(yīng)聘人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠(chéng)信承諾書(shū),應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

  (2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報(bào)考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

  (3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止(4月1日16∶00)前可以改報(bào)其他崗位或更改報(bào)名信息。

  應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過(guò)時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

  (4)開(kāi)考比例為3U1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開(kāi)考比例;此后仍無(wú)法開(kāi)考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,崗位招聘計(jì)劃核減后,相關(guān)單位招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后,根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消),有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,可于4月7日09:00-12:00重新登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

  (5)享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2024年4月15日-16日聯(lián)系寶應(yīng)縣教育局組織人事科(聯(lián)系方式:0514-88222683)辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜。

  (6)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

  繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi),但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

  3.資格初審

  應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格初審工作,由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,寶應(yīng)縣教育局、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局公布咨詢(xún)電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格的咨詢(xún),確保報(bào)考咨詢(xún)電話暢通。資格初審期間,根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的,可及時(shí)向?qū)殤?yīng)縣教育局進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過(guò)4月2日18:00;寶應(yīng)縣教育局及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不超過(guò)4月3日12:00。

  對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

  4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年4月17日-19日自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  1.筆試主要考察學(xué)科(專(zhuān)業(yè))知識(shí),教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。筆試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

  筆試采用百分制計(jì)分,各科目筆試成績(jī)合格線為50分。

  2.筆試日期:2024年4月20日。筆試考點(diǎn)設(shè)在寶應(yīng)縣。

  3.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  (三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

  1.面試人選確定

  對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī),從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

  2.報(bào)考資格復(fù)審

  面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

  復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

  應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi),向?qū)殤?yīng)縣教育局進(jìn)行陳述、申辯。

  進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

  (四)面試

  面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

  各招聘單位中,語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師、物理教師、化學(xué)教師、政治教師、汽修教師、日語(yǔ)教師、特殊教育教師崗位面試采取模擬上課(無(wú)學(xué)生課堂)方式進(jìn)行;音樂(lè)教師、體育教師和美術(shù)教師崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能水平的方式進(jìn)行。

  面試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢

  符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

  根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1U1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作由寶應(yīng)縣教育局會(huì)同人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

  (六)考察

  體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé),寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (七)公示

  考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣教育局、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

  擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,寶應(yīng)縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)招聘崗位的資格。

  (八)聘用

  公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另行加試并從高分到低分確定選崗順序),與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

  因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),寶應(yīng)縣教育局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

  聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、聘后管理及待遇

  聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791,寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88293263。

  六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話:0514-88222683、0514-88288307

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  2024年3月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介

  2024年3月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)考指南

  寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

  寶應(yīng)縣教育局

  2024年3月22日