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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年02月04日訊：江蘇旅游職業(yè)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校位于揚(yáng)州市毓秀路88號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇旅游職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：
(1)專任教師及教學(xué)科研崗：碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲，即1991年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1981年1月1日之后出生。
(2)專職輔導(dǎo)員崗：年齡不超過(guò)35周歲，即1986年1月1日之后出生(具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲，即1981年1月1日之后出生)。
(五)報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗的人員應(yīng)為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，2021年8月31日前取得研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，并具備下列條件之一：
(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括在本科或研究生階段，擔(dān)任正班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，二級(jí)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。
(2)有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
(3)有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2021年6月30日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
(六)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員，在2021年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2021年6月30日。
(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
(二)報(bào)名時(shí)間
崗位表A01-A16為短期招聘崗位表。崗位表B01-B05為長(zhǎng)期招聘崗位表，不設(shè)開(kāi)考比例，自公告發(fā)布7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2021年10月26日。學(xué)校將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
1.崗位表A
(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年2月11日09:00-2月19日16:00;
(2)資格初審時(shí)間：2021年2月11日09:00-2月20日16:00;
(3)陳述申辯時(shí)間：2021年2月11日09:00-2月21日16:00;
(4)異議處理時(shí)間：2021年2月11日09:00-2月21日18:00;
(5)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年2月11日09:00-2月22日16:00。
2.崗位表B
(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年2月11日09:00-10月26日16:00;
(2)資格初審時(shí)間：2021年2月11日09:00-10月27日16:00;
(3)陳述申辯時(shí)間：2021年2月11日09:00-10月28日16:00;
(4)異議處理時(shí)間：2021年2月11日09:00-10月28日18:00;
(5)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年2月11日09:00-10月29日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)發(fā)放準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于通知時(shí)間到學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由院級(jí)黨委出具證明;院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
3.長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，自行組織考核，開(kāi)考時(shí)間及地點(diǎn)以我校通知為準(zhǔn)。崗位招滿即止。
4.短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1U3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年2月23日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?、蹏?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試組織及實(shí)施辦法
(一)資格復(fù)審
復(fù)審工作在考試前進(jìn)行，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。
1.身份證;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證明;
3.專業(yè)方向證明材料;
4.其他資格條件要求的相關(guān)證書(shū)及佐證材料。
凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。
(二)考試方式
(1)短期招聘專任教師崗位(A04、A05、A06、A08、A09)和長(zhǎng)期招聘崗位考核方式：①試講;②面試。
試講總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格;面試總分100分，成績(jī)達(dá)到70分為合格，不合格者不予聘用。在試講成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。試講、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公布。
成績(jī)計(jì)算：按百分制計(jì)算，總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)分?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
(2)其余短期招聘專任教師崗位考核方式：①試講;②技能考核;③面試。
試講和技能考核總分均為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格;面試總分100分，成績(jī)達(dá)到70分為合格，不合格者不予聘用。在試講、技能考核成績(jī)均合格者中，按試講和技能考核總成績(jī)從高分到低分，按擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。試講、技能考核和面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公布。
成績(jī)計(jì)算：按百分制計(jì)算，總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+技能考核成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%?？偝煽?jī)分?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
(3)為確?？荚嚬焦?，如有崗位初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)到20人及以上，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，其他考核方式適當(dāng)調(diào)整。
短期招聘專任教師崗位(A04、A05、A06、A08、A09)考核方式更改為：①筆試;②試講。筆試和試講總分均為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，不合格者不予聘用。在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼查詢;試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。筆試通過(guò)人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公布?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。
其余短期招聘專任教師崗位考核方式更改為：①筆試;②試講;③技能考核。筆試、試講和技能考核總分均為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講和技能考核人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼查詢;試講和技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。筆試通過(guò)人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公布?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+技能考核成績(jī)×30%。
在所有崗位總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以試講分?jǐn)?shù)高者排名在前。筆試將根據(jù)學(xué)校安排適時(shí)組織開(kāi)展。試講和技能考核成績(jī)不合格者不予聘用。
(4)筆試主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能等;試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià);技能考核主要測(cè)試招聘崗位所必備的相關(guān)專業(yè)技能;面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。學(xué)校根據(jù)工作安排適時(shí)組織考核，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
(二)專職輔導(dǎo)員崗位的考試考核方式為：筆試、心理測(cè)試和面試。筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合招聘崗位工作要求，從高校輔導(dǎo)員工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分(滿分為100分)為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加心理測(cè)試、面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。心理測(cè)試主要以在線答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試70分為合格(總分100分)，低于70分不予聘用。成績(jī)計(jì)算：按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
短期招聘在招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
六、招聘政策咨詢
江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87431394、0514-87431662
聯(lián)系人：高老師、周老師、陸老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0514-87437755
聯(lián)系人：陳老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。
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江蘇旅游職業(yè)學(xué)院
2021年2月3日
