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確定為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會(huì)考核招聘一批緊缺高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
??一、招聘原則
??堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
??二、招聘崗位及人數(shù)
??本次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘緊缺高層次人才50名，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶醫(yī)科大學(xué)2024年考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
??三、報(bào)考條件
??（一）基本條件。
??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
??3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
??4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
??因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。
??試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
??（二）年齡計(jì)算。
??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月31日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1983年4月1日及以后出生，以此類(lèi)推。其中，退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)放寬年齡要求。
??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。
??報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交。
??參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）》（附件5）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審查?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。
??專業(yè)資格審查主要以畢業(yè)證書(shū)（同時(shí)參考學(xué)位證書(shū)；不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
??因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱不在《專業(yè)參考目錄》中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類(lèi)同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查；
??（四）特別說(shuō)明。
??本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如40周歲以下，均含40周歲，以此類(lèi)推。
??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起算。
??四、報(bào)名及資格初審
??本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)應(yīng)聘信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
??（一）報(bào)名時(shí)間及方式
??1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年10月31日止。
??2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在重慶醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp#）中注冊(cè)，并按照網(wǎng)站提示的相關(guān)要求完整準(zhǔn)確填寫(xiě)信息。在“人才引進(jìn)招聘”項(xiàng)目投遞簡(jiǎn)歷完成報(bào)名?？忌荒苓x擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格或聘用資格。
??注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)要求：瀏覽器推薦使用谷歌、火狐、360極速、InternetExplorer8.0及以上。屏幕分辨率推薦設(shè)置為1366*768或以上（網(wǎng)站技術(shù)聯(lián)系人：千諾科技023-68630030）。
??（二）資格審查。
??1.資格初審。
??各院系（部門(mén)）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。資格初審合格者，參加考核；資格初審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核者，取消考核資格。
??2.資格復(fù)審。
??資格復(fù)審在面試結(jié)束后，針對(duì)通過(guò)審議確定引進(jìn)的應(yīng)聘人員開(kāi)展。應(yīng)聘人員持本人身份證、《重慶醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)高層次人才審批表》（招聘系統(tǒng)導(dǎo)出打?。┘罢衅妇W(wǎng)站（本表）填報(bào)的其他印證材料原件、復(fù)印件到應(yīng)聘院系（部門(mén)）進(jìn)行資格復(fù)審，并在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷學(xué)位，查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)?。?yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的還須向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件6），未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。
??通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)體檢考察環(huán)節(jié)，資格復(fù)審、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。
??五、考核
??通過(guò)院系（部門(mén)）初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核面試，考核時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郵件或電話另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考核項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。
??（一）面試。
??本次考核包括院系考核和校級(jí)專家考核，均采取面談的方式進(jìn)行。院系考核指標(biāo)涉及研究方向、研究成果創(chuàng)新、研究成果水平、發(fā)展?jié)摿?、綜合評(píng)價(jià)等；校級(jí)專家考核面試包括學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)。院系考核和校級(jí)專家考核時(shí)間均為10-30分鐘，分值均為100分。
??組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。院系考核成績(jī)或校級(jí)專家考核成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
??（二）考核總成績(jī)計(jì)算。
??考核總成績(jī)=院系考核成績(jī)×40%+校級(jí)專家考核成績(jī)×60%。
??考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
??通過(guò)考核面試的應(yīng)聘人員報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定是否引進(jìn)，未通過(guò)者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
??五、體檢和考察
??體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
??體檢由學(xué)校會(huì)同院系（部門(mén)）組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，各院系（部門(mén)）或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
??考察由學(xué)校會(huì)同各院系（部門(mén)）按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
??考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
??考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
??對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
??若體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
??六、公示
??考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，由用人部門(mén)通過(guò)電話、QQ等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
??擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。進(jìn)入擬聘公示環(huán)節(jié)后，招聘崗位因故出現(xiàn)缺額時(shí)不再遞補(bǔ)。
??2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
??七、聘用及待遇
??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。備案程序完成后，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。
??招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定及重慶醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策文件執(zhí)行。擬聘人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到，在接到報(bào)到通知后規(guī)定期限內(nèi)未報(bào)到者，按自動(dòng)放棄處理。
??2024年12月31日前未取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）和未提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）在線驗(yàn)證報(bào)告及2024年12月31日前未達(dá)到公告所要求的各類(lèi)條件者，取消聘用資格。
??招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。
??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
??八、紀(jì)律要求
??公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
??凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案、通報(bào)有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
??九、聯(lián)系方式
??1.本公告由重慶醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的部門(mén)。
??2.簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址：http://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp#
??3.招聘網(wǎng)站技術(shù)聯(lián)系人：千諾科技；電話：023-68630030
??招聘咨詢聯(lián)系人：重慶醫(yī)科大學(xué)人事處劉老師
??電話：023-68480072
??地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)
??郵編：400016
??郵箱：hrd@cqmu.edu.cn（本郵箱接受簡(jiǎn)歷及政策咨詢）
??學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)：http://www.cqmu.edu.cn
??重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
??附件：
??1.重慶醫(yī)科大學(xué)2024年考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表
??2.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄
??3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）
??4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
??5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）
??6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾
附件下載：
1.附件1重慶醫(yī)科大學(xué)2024年考核招聘緊缺高層次人才崗位一覽表.xlsx
2.附件2授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc
3.附件3普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf
4.附件4重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
