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確定因工作需要，玉溪市博物館委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
玉溪市博物館是玉溪市文化和旅游局所屬公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，是集收藏、陳列、科研以及對(duì)外宣傳交流為一體的國(guó)有綜合類(lèi)博物館，被國(guó)家文物局評(píng)定為“國(guó)家二級(jí)博物館”。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位
文秘1人
講解員1人
四、招聘條件
（一）基本條件
?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
?。?）具有符合崗位要求的工作能力；
?。?）年齡為18周歲以上、35周歲及以下。
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1.報(bào)考文秘崗位的，學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，性別不限。同等條件下，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等專(zhuān)業(yè)或具備教師資格證，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力者優(yōu)先，具備文博單位及文博行業(yè)機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.報(bào)考講解員崗位的，學(xué)歷要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，性別不限。男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及身高限制。需具備普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。同等條件下，播音主持、新聞傳播、外語(yǔ)、藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備講解接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非2024年畢業(yè)生；
3.截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)間，在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；
7.報(bào)名開(kāi)始時(shí)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂了編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員；
8.此次公開(kāi)招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的：以報(bào)名開(kāi)始之日，特別說(shuō)明的除外。
（四）招聘工作實(shí)施回避制度。
五、聘用與待遇
1.采取勞務(wù)派遣方式。錄取后由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到玉溪市博物館工作，由博物館統(tǒng)一安排工作崗位。
2.由玉溪市博物館對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇、考核獎(jiǎng)勵(lì)等按博物館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.試用期1個(gè)月，試用期工資：發(fā)放基礎(chǔ)工資。
試用期滿(mǎn)后工資待遇不低于3500元/月（包括基礎(chǔ)工資+等級(jí)工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)）。
六、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名方式
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年3月15日至2024年3月21日17：30止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；
咨詢(xún)時(shí)間：2024年3月15日至2024年3月21日，上午：08:30-11:30，下午：14:30-17:30（雙休除外）。
咨詢(xún)電話(huà)：
解老師13330582532或0877-2063860
羅老師18087792537
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證、教師資格證、工作經(jīng)歷證明材料或其它有效證件、本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。
2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。
注意事項(xiàng)：①資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2024年3月24日17：30前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；②審核通過(guò)且完成繳費(fèi)的人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺(tái)，招聘期間報(bào)考人員須保持電話(huà)暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告號(hào)或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
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依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消其報(bào)名考試或聘用資格。
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本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
1.文秘崗位，采取筆試（50%）+結(jié)構(gòu)化面試（50%）相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試，若確定的面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試?？荚嚲唧w時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
2.講解員崗位，采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（100%），滿(mǎn)分為100分，四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。主要測(cè)試報(bào)名人員的形象氣質(zhì)、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力等方面?？荚嚲唧w時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
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由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如體檢不合格者，不予聘用。體檢不合格的報(bào)考人員可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由報(bào)考人員本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）考察
對(duì)體檢合格的擬錄用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。擬錄用人員考察不合格或放棄考察按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
七、其它事項(xiàng)
（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┦状纹赣闷跐M(mǎn)，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司共同研究決定是否續(xù)聘。
?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
玉溪市博物館
2024年3月15日
