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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件要求，結(jié)合委直屬事業(yè)單位工作需要，株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)9家直屬事業(yè)單位面向全國高等院校2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘101名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在株洲市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)各直屬事業(yè)單位分工負(fù)責(zé)、配合實(shí)施。中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次公開招聘崗位84個(gè);招聘計(jì)劃101個(gè)，均為專技崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息在株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.zhuzhou.gov.cn/)“通知公告”欄目及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位：2024年3月16日9:00-3月25日17:30;
應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位:2024年3月16日至2024年12月31日，隨到隨招，招滿即止。其中，2024年3月16日至2024年3月25日期間集中通過報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(http://www.mdleader.cn/BaoMing/2024ZZWJW/)。2024年3月25日之后可通過各招聘單位聯(lián)系方式進(jìn)行報(bào)名(詳見附件4)。
2.報(bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
請應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://www.mdleader.cn/BaoMing/2024ZZWJW/)，填寫《株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向2024屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，并按招聘崗位要求將《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料上傳。材料不齊全或未按要求提交信息者,視為報(bào)名無效。
應(yīng)聘人員報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對填報(bào)內(nèi)容負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
3.打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證由考生在報(bào)名端口自行下載打印，下載打印時(shí)間為2024年3月27日9:00-3月28日17:30
4.相關(guān)要求
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。應(yīng)聘人員住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表或住培合格證書)中的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日;取得國(境)外學(xué)歷的人員，需于2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。符合“兩個(gè)同等對待”的應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年12月31日前取得住培合格證書。
應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2024年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日前畢業(yè))。
(三)資格審查
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查分資格初審和現(xiàn)場確認(rèn)。
1.資格初審。招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員請?jiān)趫?bào)名端口(http://www.mdleader.cn/BaoMing/2024ZZWJW/)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名未通過資格初審的，可于3月26日12：00前改報(bào)其他崗位，逾期未改報(bào)的視同放棄報(bào)名資格，通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。
2.現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為設(shè)考點(diǎn)的城市，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。通過網(wǎng)上資格初審人員均須參加現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)須攜帶《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件一式一份。凡未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
(四)考試
1.開考比例
A、B類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開考需取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的，經(jīng)本人申請可于3月27日下午5：30前改報(bào)其他符合條件的崗位，資格初審?fù)ㄟ^后于3月28日17:30前打印準(zhǔn)考證，截止期限前未按時(shí)改報(bào)的視同放棄報(bào)名資格。
應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試擬定于2024年3月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
3.考試方式
?、貯、B類崗位。采取面試、業(yè)務(wù)技能測試相結(jié)合的方式依次進(jìn)行。
面試：通過資格復(fù)審人員全部參加面試，面試采取面談的方式，主要測試A、B類崗位應(yīng)聘人員的在校表現(xiàn)、職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、綜合分析能力等，總分100分。
業(yè)務(wù)技能測試：面試后即進(jìn)行業(yè)務(wù)技能測試。業(yè)務(wù)技能測試采取口述方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能操作能力等，總分100分。
業(yè)務(wù)技能測試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
成績合成和排名
綜合成績=面試成績×50%+業(yè)務(wù)技能測試成績×50%。面試、業(yè)務(wù)技能測試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按業(yè)務(wù)技能測試成績高的排前。
?、贑類崗位。采取面試的方式進(jìn)行。
面試：通過資格復(fù)審人員全部參加面試，面試采取面談的方式，主要測試C類崗位應(yīng)聘人員的在校表現(xiàn)、職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、綜合分析能力等，總分100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
綜合成績=面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績按面試成績進(jìn)行排名。
(五)簽約
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選與招聘單位簽約就業(yè)協(xié)議書，如有放棄資格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢與考察?
簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測項(xiàng)目。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。?
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商主管部門決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按應(yīng)聘同一崗位成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。?
七、公示與聘用?
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)主管部門審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、特別提示
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及各招聘單位官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘單位概不負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(四)本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢各招聘單位。
九、咨詢與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
招聘咨詢及監(jiān)督電話：詳見附件4。
本次招聘政策由株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年3月15日
