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確定河北佳慧電通科技有限公司招聘啟事-下
因工作需要，唐山人才發(fā)展集團為河北佳慧電通科技有限公司招聘工作人員，具體內(nèi)容如下：
一、行政人力主管1名
崗位職責：
1、依據(jù)年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作;
2、配合上級編寫崗位說明書，完善崗位管理體系
3、協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬 定公司年度招聘計劃;
4、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng) 計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工 等工作等;
5、負責發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂 勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案
6、依據(jù)公司工作需要，負責辦理公司人事的任命、調(diào)動等工 作;
7、協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道
8、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名 串;
9、組織與公司各部門、分公司人員簽訂、續(xù)訂變更、終止勞 動合同;
10、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組 織處理員工投訴和勞動爭議
11、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整 理、信息化更新工作，做好檔案保密管理
12、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社 會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析
13、配合部門完成需發(fā)布的通知文件、規(guī)章制度及表格的編寫 優(yōu)化;
任職要求：
1、年齡：30-40歲左右，工作能力優(yōu)秀者可適當放寬;
2、統(tǒng)招本科及以上，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、要求熟練公司行政業(yè)務(wù)，熟悉人力招聘及工資社保等工作;
4、開平戶籍優(yōu)先;
5、工作嚴謹細心，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，抗壓能力強;具備良好的職業(yè)道德
職位福利:
雙休節(jié)假日休，月薪5千+，繳納五險一金，其他待遇面議。
二、主管會計1名
崗位職責:
1、按照會計制度，審核各項票據(jù)及流程文件，保證手續(xù)完備;
2、根據(jù)國家、公司各項制度，核對費用開支范圍和標準，做 好財務(wù)審核工作;
3、錄入記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確，保 證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整
4、進行銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表：
5、編制各類現(xiàn)金流量表;
6、負責資產(chǎn)會計工作，保證流程完整，賬實相符;
7、負責稅務(wù)管理工作，能夠做到及時、準確報稅;
8、負責會計檔案管理工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、年齡30-40歲左右，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī);
3、能夠熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;
4、有較強的溝通能力和學(xué)習能力;
5、有中級會計師職稱者優(yōu)先;
6、開平戶籍優(yōu)先;
7、遵守職業(yè)道德，做到堅持原則、態(tài)度端正、一絲不茍。
崗位福利:
雙休節(jié)假日休，月薪5千+，繳納五險一金，其他待遇面議。
報名須知
請將報名表(附件一)發(fā)送至郵箱tsrcjt2022@163.com
報名時間：2024年3月6日—招滿為止
不得擅自更改報名表格式，必須為word文檔格式，表內(nèi)容均為必填項，沒有的可以填“無”。以“佳慧電通+姓名+崗位”的方式命名并以電子郵件(郵件標題“佳慧電通+姓名”如“佳慧電通+張某某+通信軟件工程師”發(fā)送至報名郵箱tsrcjt2022@163.com
聯(lián)系人：劉先生
聯(lián)系電話：2806031
唐山人才發(fā)展集團有限責任公司
2024年3月6日
原文標題：河北佳慧電通科技有限公司招聘啟事-下
文章來源：https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=5033
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0313/498031.html
