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新疆維吾爾自治區(qū)2024年度面向部分高校選調(diào)招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告
2024-03-04 10:43:00· 來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳· 發(fā)布地區(qū):新疆· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》等法律法規(guī),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局、人力資源和社會保障廳、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會等部門聯(lián)合組織實施自治區(qū)2024年度面向部分高校選調(diào)招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)招聘計劃及對象條件

(一)選調(diào)招聘計劃及對象

1.定向選調(diào)。選調(diào)計劃405名(包括公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員)。自治區(qū)區(qū)級機關(guān)(單位)主要面向部分高校碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期,高校范圍詳見附件1);是中共黨員、學(xué)生干部或獲得國家級、國家勵志、省級獎學(xué)金等條件的大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生也可報考。地(州、市)及以下機關(guān)(單位)、園區(qū)平臺主要面向部分高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期)。

2.事業(yè)單位招聘。招聘計劃1233名。自治區(qū)區(qū)級事業(yè)單位主要面向各高校碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包括應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生)。地(州、市)及以下事業(yè)單位主要面向各高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包括應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生)。

3.國有企業(yè)招聘。招聘計劃2144名(包括自治區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)及各級子企業(yè))。主要面向各高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包括應(yīng)屆和歷屆畢業(yè)生)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4.有理想抱負(fù)和家國情懷,品學(xué)兼優(yōu),志愿建設(shè)邊疆,服務(wù)各族人民。

5.年齡一般為年滿18周歲以上,35周歲及以下。對碩士研究生及以上學(xué)歷和相關(guān)急需緊缺專業(yè)人才,可適當(dāng)放寬年齡要求。具體為,定向選調(diào)中報考地(州、市)及以上職位應(yīng)屆博士研究生(非在職),年齡可放寬到40周歲及以下;報考縣(市、區(qū))及以下機關(guān)職位的應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷研究生(非在職),年齡可放寬到40周歲及以下。事業(yè)單位招聘中碩士及以上學(xué)歷招聘崗位年齡可放寬到40周歲。國有企業(yè)招聘中對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需相關(guān)專業(yè)人才,可根據(jù)工作實際,對年齡條件予以適當(dāng)把握。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有符合職位要求的工作能力;具備擬任職位所要求的專業(yè)或技能等其他資格條件。報考行政機關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的,應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)法律職業(yè)資格證書。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

相關(guān)資格條件計算截止日期均為報名首日。

有下列情形的,不得參加選調(diào)招聘:

1.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或人民法院依法免予刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.在法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.有法律規(guī)定不得錄(聘)用為公務(wù)員、國有企事業(yè)單位工作人員其他情形的。

報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職(崗)位。

二、選調(diào)招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名

①報名時間:3月2日10︰30—20日18︰30

②報名方式:

報考者須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,對應(yīng)教育部最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄,查詢《新疆維吾爾自治區(qū)2024年度選調(diào)招聘職(崗)位表》(附件2、附件3及附件4),選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)等條件的職(崗)位報考。每名報考者可同時選擇一個定向選調(diào)職位、一個事業(yè)單位崗位及多個國有企業(yè)崗位報考,報名成功則不能更改。

報考者憑有效居民身份證登錄新疆維吾爾自治區(qū)選調(diào)招聘報名系統(tǒng)(https://xjrcyj2024.hersingdat.com)或掃描二維碼填報(附件5),根據(jù)職(崗)位要求,結(jié)合自身條件,如實填寫報考信息。報名系統(tǒng)按照選調(diào)招聘職(崗)位所列資格條件,實時對報考者填報信息進行自動初核。審核不通過的報考者,可在報名時限內(nèi)重新選擇職(崗)位進行報考。因填報信息虛假、錯誤理解審核標(biāo)準(zhǔn)等原因造成的后果由報考者承擔(dān)。

2.資格審查

3月2日—19日,選調(diào)招聘單位實時進行資格審查。報考者可及時登錄選調(diào)招聘報名系統(tǒng),查看資格審查結(jié)果。

3月20日,未通過資格審查的報考者,根據(jù)個人意愿和資格條件,可改報其他選調(diào)招聘職(崗)位。通過資格審查的可進入下一環(huán)節(jié)。

通過資格審查的報考者,于考試(考核)前登錄選調(diào)招聘報名系統(tǒng),自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證。定向選調(diào)報考者在選調(diào)招聘報名系統(tǒng)下載打印《新疆維吾爾自治區(qū)2024年度定向選調(diào)報名推薦表》(附件6),報所在院系黨組織及學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門審核蓋章,在考察時提供。

資格審查貫穿選調(diào)招聘全過程。對不符合報考條件的報考者,按照有關(guān)規(guī)定取消報考資格。

(二)考試(考核)

1.定向選調(diào)

1)筆試

①時間:3月24日

②地點:在北京、上海、廣州、西安、成都和烏魯木齊統(tǒng)一組織,考點具體安排詳見準(zhǔn)考證。

③科目:設(shè)《綜合能力測試》一科,滿分100分,筆試時間150分鐘,采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。

④筆試要求:報考者須按準(zhǔn)考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試。

⑤確定入圍面試人選:筆試結(jié)束后,由自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。根據(jù)職位計劃錄用人數(shù)與面試人選比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人選。由定向選調(diào)機關(guān)(單位)通知入圍面試人選如期參加面試。筆試缺考者不能進入面試。達不到面試規(guī)定比例的職位,按達到筆試合格最低分?jǐn)?shù)線實際人數(shù)入圍面試。

2)面試

①時間:3月26日

②地點:在北京、上海、廣州、西安、成都和烏魯木齊統(tǒng)一組織,考點具體安排另行通知。

③方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分。

④面試要求:面試人選須按定向選調(diào)機關(guān)(單位)通知的時間到指定的候考地點集中。

3)考試總成績

按照筆試、面試各占50%的比例合成。根據(jù)總成績由高到低順序,按照1:1的比例確定入圍體檢人選。同一職位報考者總成績并列的,筆試成績高的報考者進入下一環(huán)節(jié)。

2.事業(yè)單位招聘

3月21日—4月10日,事業(yè)單位招聘由用人單位自主采取面試、專業(yè)測試、試講、試工等方式進行考核。具體考核時間及要求由各招聘單位通知考生。根據(jù)成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定入圍體檢人選。

3.國有企業(yè)招聘

3月21日—4月10日,國有企業(yè)招聘由招聘企業(yè)自主采取面試、考核等方式進行。通過資格審查的報考者,全部進入面試考核。具體時間及要求由各招聘企業(yè)通知考生。根據(jù)成績由高到低順序,按照1:1的比例確定入圍體檢人選。

面試(考核)成績低于60分的選調(diào)招聘考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1.定向選調(diào)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。報考人民警察職位人員的體檢,按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.事業(yè)單位招聘。按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》要求,招聘單位組織體檢人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

3.國有企業(yè)招聘。根據(jù)崗位要求,由招聘企業(yè)研究確定體檢項目標(biāo)準(zhǔn),在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

報考者對體檢結(jié)果有疑問的,可提出復(fù)檢要求,按照體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員入圍考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)政策規(guī)定,按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個特別”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合選調(diào)招聘職(崗)位的資格條件和要求開展考察工作。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,重點了解考察對象是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,特別是在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上,是否始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,對政治上不合格的堅決一票否決。采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避的情況等。

(五)公示

對各環(huán)節(jié)全部合格的擬錄(聘)用人員,在所在高校及有關(guān)選調(diào)招聘單位官網(wǎng)等進行公示。

(六)錄(聘)用

公示期滿,對沒有問題反映或者反映的問題不影響錄(聘)用的,擬錄(聘)用人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書和組織關(guān)系等資料到崗報到,按照規(guī)定程序辦理錄(聘)用手續(xù)。對反映有影響錄(聘)用問題并查實的,不予錄(聘)用;對反映問題一時難以查實的暫緩錄(聘)用,待查核清楚后再視情辦理。

選調(diào)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職(崗)位空缺的,可在本職(崗)位報考者中按照考試(考核)總成績由高到低順序依次遞補。定向選調(diào)報考者面試成績低于60分的、國有企事業(yè)單位招聘報考者考試(考核)總成績低于60分的,不作為遞補人選。

符合條件的錄(聘)人員可按規(guī)定享受相應(yīng)人才引進政策支持。

三、工作監(jiān)督

(一)根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定》(中組發(fā)〔2020〕10號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定,參加選調(diào)招聘工作的考官或工作人員,與報考者之間有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

(二)根據(jù)《中華人民共和國刑法》《公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號)和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)等相關(guān)規(guī)定,對存在違規(guī)違紀(jì)行為的工作人員或報考者進行嚴(yán)肅查處,若有違法行為,移送司法機關(guān)。

四、注意事項

本公告中所列定向選調(diào)相關(guān)政策由自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋、所列事業(yè)單位招聘政策由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋、所列國有企業(yè)招聘由自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負(fù)責(zé)解釋。選調(diào)招聘職(崗)位相關(guān)問題咨詢由選調(diào)招聘單位負(fù)責(zé)解答。若國家在選調(diào)招聘各環(huán)節(jié)頒布新的標(biāo)準(zhǔn)或辦法,按新的規(guī)定執(zhí)行。

本次考試(考核)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以公務(wù)員招錄和國有企事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、設(shè)置的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次選調(diào)招聘主辦方無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,理性備考,謹(jǐn)防自身利益受損。自治區(qū)公務(wù)員局、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會將會同有關(guān)部門,共同維護良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

政策咨詢電話:0991—12333(各選調(diào)招聘機關(guān)〈單位〉咨詢電話詳見附件2)

定向選調(diào)監(jiān)督平臺:

http://www.xj12380.gov.cn

國有企事業(yè)單位招聘監(jiān)督平臺:

https://xjrcyj2024.hersingdat.com/?view=feedback


附件:附件1-新疆維吾爾自治區(qū)2024年度定向選調(diào)高校范圍(下載)

??????附件2-新疆維吾爾自治區(qū)2024年度選調(diào)招聘職(崗)位表(定向選調(diào))(下載)

??????附件3-新疆維吾爾自治區(qū)2024年度選調(diào)招聘職(崗)位表(事業(yè)單位)(下載)

??????附件4-新疆維吾爾自治區(qū)2024年度選調(diào)招聘職(崗)位表(國有企業(yè))(下載)

??????附件5-新疆維吾爾自治區(qū)2024年度選調(diào)招聘報名系統(tǒng)二維碼(下載)

??????附件6-新疆維吾爾自治區(qū)2024年度定向選調(diào)報名推薦表(下載)



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新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

新疆維吾爾自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2024年3月2日

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