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確定為貫徹落實(shí)《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于對新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行人事人才傾斜政策措施的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕3號)“對疫情防控一線事業(yè)單位非正式在冊的醫(yī)務(wù)、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員,獲得縣級黨委政府以上表彰的,事業(yè)單位可根據(jù)崗位需要,按規(guī)定報(bào)主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后直接聘用”的文件精神,激勵關(guān)愛抗疫一線醫(yī)務(wù)人員,經(jīng)研究決定,面向抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人考核招聘一批專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出、獲得縣級黨委政府以上表彰的黃岡市市直衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位非正式在冊的醫(yī)務(wù)、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
(二)以下人員不能報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘公告。
招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(http://www.hgpop.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員可下載填寫《黃岡市市直衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件1,一式2份),連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格證書(有則提供)、獲得市級及以上黨委政府或省級工作部門以上抗擊疫情表彰的榮譽(yù)證書等應(yīng)聘材料,經(jīng)所在單位審核蓋章后,到市衛(wèi)健委人事科報(bào)名。
報(bào)名地址:黃岡市黃州區(qū)東門路206號黃岡市衛(wèi)生健康委員會四樓人事科。
2、報(bào)名時(shí)間。2021年4月29日9:00至5月7日下午17:00。
3、報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
4、資格審查。資格審查由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個聘用過程,如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,隨時(shí)取消資格。
資格審查合格人員名單在黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站公示。
(三)考核。
1、考核內(nèi)容??己斯ぷ髯裱_、公平、公正原則,以崗位基本要求為基礎(chǔ),以履行現(xiàn)崗位職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)為重點(diǎn),側(cè)重考核擬聘人員現(xiàn)在崗期間的德、能、勤、績、廉等五個方面,突出崗位適應(yīng)性和業(yè)績導(dǎo)向,重點(diǎn)考核個人業(yè)績和在新冠肺炎疫情防控工作中的表現(xiàn)情況。
德:主要考核擬聘人員的思想政治素質(zhì)、政治紀(jì)律、個人品德、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識等。
能:主要考核擬聘人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的運(yùn)用專業(yè)知識能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
勤:主要考核擬聘人員接受工作任務(wù)的積極性、完成崗位工作的主動性和遵守工作紀(jì)律的情況等。
績:主要考核擬聘人員近年來取得工作成績,重點(diǎn)突出抗擊新冠肺炎疫情期間的工作表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)。
廉:主要考核擬聘人員貫徹執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關(guān)規(guī)定情況等。
2、考核程序。考核工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施,考核采取個人總結(jié)述職、民主測評、與有關(guān)人員座談、與考核對象面談、查閱檔案及有關(guān)材料等方式進(jìn)行。
(1)發(fā)布考核預(yù)告。提前1天在考生所在單位發(fā)布考核預(yù)告。
(2)個人總結(jié)和述職。擬聘人員對履職情況、工作業(yè)績和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況進(jìn)行總結(jié),并在考核和測評范圍內(nèi)述職。
(3)民主測評。召開干部職工或者相關(guān)人員會議,按照被考核人員專業(yè)范圍組織單位相關(guān)工作人員對擬聘人員進(jìn)行測評。
(4)個別座談。座談對象為所在單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人、被考核人員所在科室同事,認(rèn)真深入聽取對考核對象的意見,力求真實(shí)、客觀準(zhǔn)確。
(5)與考核對象面談。與考核對象見面,了解其思想素質(zhì)、能力和業(yè)績貢獻(xiàn)情況,聽取其對今后工作的計(jì)劃和打算并作表態(tài)發(fā)言。
(6)查閱有關(guān)材料。重點(diǎn)查閱檔案及反映其業(yè)績的相關(guān)材料,并對資格條件進(jìn)行復(fù)審??己藢ο笮枰峤灰韵虏牧希孩賯€人檔案;②個人近3年思想工作總結(jié);③工作業(yè)績及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料;④近3年年度考核情況。
(7)研究確定考核意見。根據(jù)考核情況,形成考核材料,由黃岡市衛(wèi)健委黨委會集體研究確定考核意見??己撕细袢藛T確定為進(jìn)入體檢人員,考核不合格的人員不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
(五)公示及備案
體檢合格人員確定為擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人社局審定,在市人社局網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(六)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議后,由市人社局印發(fā)聘用通知,新招聘人員與所在單位簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。
四、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1、本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋。
2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、未盡事宜另行公告。
報(bào)名咨詢電話:0713-8392179(黃岡市衛(wèi)健委人事科)
政策咨詢電話:0713-8128633(黃岡人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0713-8827628(黃岡市紀(jì)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組)
點(diǎn)擊下載>>>
黃岡市直衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
黃岡市人力資源和社會保障局黃岡市衛(wèi)健康委員會
2021年4月26日