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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))和工作需要，深圳市生態(tài)環(huán)境智能管控中心面向社會(huì)公開招聘1名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
深圳市生態(tài)環(huán)境智能管控中心是深圳市生態(tài)環(huán)境局直屬公益一類事業(yè)單位，最高行政管理崗位等級(jí)為職員五級(jí)。主要承擔(dān)生態(tài)環(huán)境信息化建設(shè)管理、生態(tài)環(huán)境宣傳教育和環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告的技術(shù)審查等工作。
二、招聘崗位
招聘七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1名，主要承擔(dān)環(huán)評(píng)技術(shù)審查和審查意見審核工作。具體崗位要求見《深圳市生態(tài)環(huán)境智能管控中心公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)。
三、招聘基本條件及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(二)有關(guān)要求
1.學(xué)歷學(xué)位：普通高等教育取得研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位;
2.專業(yè)：按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致，取得的學(xué)位要與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng);所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
3.年齡：45周歲(含)以下;
4.專業(yè)技術(shù)資格：具備生態(tài)環(huán)境保護(hù)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年以上;
5.其他條件：具備5年以上環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)估、審核相關(guān)工作經(jīng)歷。
備注：報(bào)考年齡、相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至公告發(fā)布之日。
(三)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年3月6日9:00起至2024年3月12日18:00止。
(二)報(bào)名方式及聯(lián)系電話
1.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名資料電子版或pdf格式掃描件按順序整理并發(fā)送至電子郵箱dufeiyan@meeb.sz.gov.cn進(jìn)行報(bào)名，郵件以“姓名+聯(lián)系電話”的格式命名。
2.聯(lián)系電話：0755-23610112。
(三)報(bào)名須提供的資料
1.《深圳市生態(tài)環(huán)境智能管控中心公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)名表》(貼一寸正面免冠彩色相片，附件3);
2.身份證(正反面);
3.學(xué)歷學(xué)位證書;
4.學(xué)歷學(xué)位證書驗(yàn)證證明;
5.專業(yè)技術(shù)資格證書;
6.工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;
7.崗位條件要求的其他證明材料。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān);
2.報(bào)考人員所提供的所有信息及資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，弄虛作假或未按要求上傳材料，按無(wú)效報(bào)名處理。
3.報(bào)考者應(yīng)具備與招考職位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，所學(xué)專業(yè)課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
六、資格審查
(一)資格初審
根據(jù)招聘條件和報(bào)考人員提交的報(bào)名材料，先進(jìn)行網(wǎng)上資格預(yù)審，對(duì)于符合選聘條件的報(bào)考人員，招聘單位以電話和電子郵件的方式，通知報(bào)考人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.時(shí)間：另行通知。
2.地點(diǎn)：另行通知。
3.資格復(fù)審材料
與報(bào)名材料一致，驗(yàn)原件留復(fù)印件，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必復(fù)印好相關(guān)資料，除特別說(shuō)明外，復(fù)印件均為A4規(guī)格。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員，經(jīng)審查合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在深圳市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公布;審查不合格的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié);未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
資格復(fù)審只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審核，資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因報(bào)考人員提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。
七、面試
本次招考采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60.00分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)考人員憑《面試通知書》和身份證(兩證缺一不可)參加面試。
八、體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過(guò)電話或短信通知報(bào)考人員。
取得體檢資格的報(bào)考人員攜帶本人身份證、《面試通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。報(bào)考人員未按時(shí)參加體檢的視為放棄資格。
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
九、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在深圳市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
招聘單位按規(guī)定與新聘人員約定試用期，試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
十、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告及報(bào)名期間可致電深圳市生態(tài)環(huán)境智能管控中心咨詢。電話咨詢時(shí)間為：3月1日至3月12日工作日期間9:00—12:00、14:00—18:00。咨詢電話：0755-23610112;監(jiān)督投訴電話：0755-23911876。
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3.深圳市生態(tài)環(huán)境智能管控中心公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)名表
深圳市生態(tài)環(huán)境智能管控中心
2024年2月29日
