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確定為進一步深化平安園區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘宜春經(jīng)開區(qū)矛盾糾紛多元化解工作人員，現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.政治立場堅定，適應崗位要求的身體條件和心理素質;
4.吃苦耐勞、有較強服從意識;
5.具備崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員;
8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.有法律、法規(guī)及相關規(guī)定不得被聘用的其他情形。
二、崗位數(shù)量及資格條件
1.招聘崗位和人數(shù)：窗口服務崗位5名。
2.崗位要求：全日制大專以上學歷，年齡40周歲以下，漢語言文學、法律專業(yè)優(yōu)先。需直面群眾調(diào)解矛盾糾紛，工作強度較大。
3.年齡、學歷等計算截止時間為2024年3月31日。
三、招聘程序
本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)報名和資格審查
1.時間：2024年3月4日—2024年3月15日(工作日周一至周五上午9:00—12:00下午13:00—17:00)
2.方式：采取現(xiàn)場報名和資格審查。
3.地點：宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)綜治中心(客商服務大樓西側附屬樓)
4.須提供的資料：
(1)《宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)矛盾糾紛多元化解中心公開招聘工作人員報名表》，本人親筆簽名。
(2)有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
(3)報考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關證明原件及復印件。
(4)近期與報名表同底彩色免冠1寸照片1張。
(5)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
5.崗位調(diào)劑與改報
崗位招聘計劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)開考比例須達到1:3。達不到開考比例的崗位予以調(diào)整，調(diào)整情況將在宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布補充公告。
6.資格審查結果將在宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。
7.資格審查由宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部會同相關用人單位共同實施，區(qū)紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員報名時提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，即取消應聘資格。
每人限報一個崗位。請報名人員仔細對照所報崗位要求，誠信報考，不具備崗位條件要求者，請勿報名。
(二)筆試
1.筆試時間和地點：另行通知。
2.筆試內(nèi)容：筆試主要測試應試人員的政策理論水平、專業(yè)能力、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
3.入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。當崗位招聘人數(shù)與實際參加專業(yè)筆試人數(shù)未達到1:3比例時，該崗位參加筆試人員全部參加面試。
4.入闈面試人員名單在宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。
(三)面試。
1.時間、地點：另行通知。
2.面試形式：采取開放性半結構化面試的方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質能力以及崗位適配性。
3.考試總成績計算公式：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。
(四)體檢和考察
1.確定體檢對象。
根據(jù)考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對象(總成績相同，以面試成績高低確定)。具體入闈人選名單在宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站予以公布。
2.體檢時間地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列入考察對象。
3.對體檢合格人員的政治素質、道德品質、遵紀守法等方面進行考察。
4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、考察不合格者，按崗位總成績從高分到低分順序遞補。
(五)公示和聘用
根據(jù)考察情況，對個人工作特點、任職經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等進行綜合分析研判，確定各崗位擬聘人選，如入闈人選確不適合崗位的，可不聘用。
擬聘人選名單在宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站按要求進行公示。公示結果不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。
四、待遇與保障
1.人員采用勞務派遣方式，與人力資源公司簽訂聘用合同。
2.聘用人員試用期2個月，試用期考核合格者，正式予以聘用，不合格者予以清退。試用期滿合格的，與人力資源公司簽訂正式聘用合同。
3.試用期工資3000元，正式聘用后按5.5萬元/年包干(含五險一金)
五、注意事項
1.應聘人員交通、食宿等費用自理，不收取報名費等任何費用。
2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注錄用單位以電話、網(wǎng)絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，錄用單位不承擔任何責任。
3.在應聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有偽造、涂改學歷，證件(書)等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動合同。
4.本次招聘工作在宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委的領導下，由宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部負責組織實施。區(qū)紀檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。本公告未盡事宜由宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部負責解釋。咨詢電話：0795-3918318。
附件：宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)矛盾糾紛多元化解中心公開招聘工作人員報名登記表.doc
宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委黨群工作部
2024年2月27日
