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確定一、公司簡介
上海松江國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理集團有限公司(簡稱“國投集團”)，成立于1998年，注冊資本11.65億元人民幣，作為唯一一家由松江區(qū)國資委直接出資的國有獨資公司，專注于類金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以打造區(qū)域性“投資平臺、融資平臺、資產(chǎn)運作平臺、招商引資平臺”為目標，服務(wù)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局，現(xiàn)有主要業(yè)務(wù)包括融資工作、股權(quán)投資、融資租賃、招商引資、資產(chǎn)運作、金融服務(wù)、文化傳媒以及數(shù)據(jù)服務(wù)等板塊。
二、招聘崗位
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，國投集團公司及下屬上海吉六零私募基金管理有限公司、上海松江創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司、上海吉六零科技發(fā)展有限公司、上海國振企業(yè)管理有限公司、上海云城經(jīng)濟發(fā)展有限公司現(xiàn)擬向社會公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員，具體如下：
(一)上海松江國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理集團有限公司
崗位01財務(wù)管理部會計2人
1.崗位職責：
(1)負責公司會計核算、財務(wù)分析等工作，按時報送財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)資料;
(2)負責申報納稅并保管相關(guān)的稅務(wù)資料，及時了解最新的稅務(wù)政策，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)協(xié)助稅務(wù)籌劃;
(3)協(xié)助公司有關(guān)審計工作;
(4)完成領(lǐng)導及上級部門交辦的其他工作事項。
2.任職要求：
(1)年齡35周歲(含)以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)會計、審計、財務(wù)管理、金融證券等相關(guān)專業(yè)，中級會計師或注冊會計師優(yōu)先;
(4)具有投資類公司從業(yè)經(jīng)驗或投資類公司實習經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)能夠熟練使用辦公軟件和各類財務(wù)軟件，精通會計準則、稅法及國家金融及相關(guān)政策;
(6)具有較強的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、書面表達能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)、誠信盡責，能承受高強度的工作壓力。
崗位02法務(wù)審計部法務(wù)專員1人
1.崗位職責：
(1)參與公司制度建設(shè)，負責公司規(guī)章制度的合法性審核;起草或參與起草、審核公司重要法律文件;負責制定完善公司的法律事務(wù)管理制度;
(2)負責公司合同管理，參加或組織公司經(jīng)營范圍內(nèi)的重大合同談判，并負責合同文本的起草或法律審查;
(3)負責處理以公司為當事人的法律糾紛;
(4)負責公司外聘律師、法律中介機構(gòu)的管理，監(jiān)督和評價其工作質(zhì)量;
(5)負責為各項經(jīng)營提供有關(guān)法律咨詢或法律服務(wù)，負責或配合有關(guān)部門對公司員工進行法制宣傳教育;
(6)完成領(lǐng)導及上級部門交辦的其他工作事項。
2.任職要求：
(1)年齡35周歲(含)以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)法學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(4)通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
(5)具有較強的綜合分析能力和良好的語言、文字表達能力，具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變及工作執(zhí)行能力。
(二)下屬上海吉六零私募基金管理有限公司
公司簡介：成立于2022年6月，是由國投集團全額出資的一家基金投資運作類國有公司，主要服務(wù)于長三角G60科創(chuàng)走廊產(chǎn)業(yè)建設(shè)和發(fā)展，通過股權(quán)投資培育符合松江區(qū)“6+X”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，做好產(chǎn)融結(jié)合，助力優(yōu)質(zhì)企業(yè)快速成長、做大做強;按照長三角一體化國家戰(zhàn)略的總體要求，推動金融服務(wù)實體經(jīng)濟，推進經(jīng)濟更高質(zhì)量一體化發(fā)展。
崗位03投資二部投資管理專員2人
1.崗位職責：
(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司投資項目開展前期執(zhí)行工作，參與全過程動態(tài)管理;
(2)參與公司投資項目的可行性、合理性、合規(guī)性分析審核，包括項目行業(yè)研究、趨勢跟蹤、項目方案等;
(3)負責管理投資項目的落實，進行投后管理，并參與投資項目運作治理;
(4)參與評估公司總體投資項目風險，進行風險管理，并編制風險評估報告;
(5)收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司決策提供信息支持;
(6)完成領(lǐng)導及上級部門交辦的其他工作事項。
2.任職要求：
(1)年齡35周歲(含)以下;
(2)全日制本科及以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先;
(3)金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)，能以中英雙語工作優(yōu)先;
(4)投資方面具有一定的見解，具有投資、金融、咨詢相關(guān)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)具有較強的項目投資評估能力，熟悉常見的投資模式、能夠獨立撰寫調(diào)研報告、投資可研報告、風險評估報告等;
(6)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，有較強的學習和鉆研能力，愛崗敬業(yè)、誠信盡責，能承受高強度的工作壓力。
(三)下屬上海松江創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司
公司簡介：成立于2017年6月，是由國投集團全額出資的一家產(chǎn)業(yè)引導基金投資運作類國有公司，主要從事在長三角G60科創(chuàng)走廊創(chuàng)新國有資本運營、推進國有股權(quán)運作流動、投資培育符合松江區(qū)“6+X”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等。
崗位04投資管理部投資管理專員1人
1.崗位職責：
(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司投資項目開展前期執(zhí)行工作，參與全過程動態(tài)管理;
(2)參與公司投資項目的可行性、合理性、合規(guī)性分析審核，包括項目行業(yè)研究、趨勢跟蹤、項目方案等;
(3)負責管理投資項目的落實，進行投后管理，并參與投資項目運作治理;
(4)參與評估公司總體投資項目風險，進行風險管理，并編制風險評估報告;
(5)收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司決策提供信息支持;
(6)完成領(lǐng)導及上級部門交辦的其他工作事項。
2.任職要求：
(1)年齡35周歲(含)以下;
(2)全日制本科及以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先;
(3)金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)，能以中英雙語工作優(yōu)先;
(4)投資方面具有一定的見解，具有投資、金融、咨詢相關(guān)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)具有較強的項目投資評估能力，熟悉常見的投資模式、能夠獨立撰寫調(diào)研報告、投資可研報告、風險評估報告等;
(6)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，有較強的學習和鉆研能力，愛崗敬業(yè)、誠信盡責，能承受高強度的工作壓力。
(四)下屬上海吉六零科技發(fā)展有限公司
公司簡介：為精準對接科創(chuàng)板和試點注冊制改革，長三角G60科創(chuàng)走廊九城市已與上交所簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建上海證券交易所資本市場服務(wù)G60科創(chuàng)走廊基地，并加掛長三角G60科創(chuàng)走廊金融服務(wù)中心。為做實金融服務(wù)中心，特于2019年4月成立上海吉六零科技發(fā)展有限公司，注冊資本1000萬元，由上海松江國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理集團有限公司出資設(shè)立。
崗位05上市服務(wù)部業(yè)務(wù)專員1人
1.崗位職責：
(1)協(xié)助對接長三角G60科創(chuàng)走廊金融服務(wù)聯(lián)盟，負責聯(lián)盟內(nèi)成員單位的日常溝通維護工作;
(2)協(xié)助對接G60科創(chuàng)走廊九城市園區(qū)，做好園區(qū)走訪及服務(wù)工作;
(3)日常走訪企業(yè)，對有需求的企業(yè)提供金融、上市輔導、招商引稅等服務(wù);
(4)協(xié)助負責企業(yè)路演等活動的事前安排及事后通訊稿的撰寫;
(5)協(xié)助負責長三角G60科創(chuàng)走廊金融服務(wù)中心的宣傳工作;
(6)完成領(lǐng)導及上級部門交辦的其他工作事項。
2.任職要求：
(1)年齡30周歲(含)以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具有微信公眾號推送制作及維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)工作仔細認真、責任心強、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
(6)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)、誠信盡責。
(五)下屬上海國振企業(yè)管理有限公司
公司簡介：成立于2022年8月，是由國投集團全額出資的一家三級項目子公司。主要經(jīng)營范圍為企業(yè)管理、酒店管理、物業(yè)管理等。
崗位06綜合部后勤保障專員1人
1.崗位職責：
(1)負責公司相關(guān)行政后勤保障工作;
(2)負責公司有關(guān)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的采購、保管及領(lǐng)用管理;
(3)負責公司各類外勤、出差等相關(guān)管理保障工作;
(4)完成領(lǐng)導及上級部門交辦的其他工作事項。
2.任職要求：
(1)年齡不限;
(2)大專及以上學歷;
(3)專業(yè)不限;
(4)具有政府機關(guān)工作經(jīng)驗者且有20年及以上駕齡者優(yōu)先;
(5)工作仔細認真、責任心強、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
(6)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，有較強的學習和鉆研能力，愛崗敬業(yè)、誠信盡責。
崗位07運營部專員1人
1.崗位職責：
(1)協(xié)助項目整體的運營管理工作，主要包括項目招商工作、對接市場主體實現(xiàn)市場共識的業(yè)態(tài)合作方案等;
(2)協(xié)助第三方運營合作方的渠道、需求、合同對接，落實物業(yè)、消防、環(huán)保、屬地街鎮(zhèn)等相關(guān)部門流程管理;
(3)配合業(yè)務(wù)策劃部跟進項目投入執(zhí)行建設(shè)階段及運營后期項目退出工作;
(4)負責運營安全檢查及維護工作等;
(5)完成領(lǐng)導及上級部門交辦的其他工作事項。
2.任職要求：
(1)年齡35周歲(含)以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)專業(yè)不限，有項目管理、安全維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)能夠熟練使用辦公軟件，具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變及工作執(zhí)行能力;
(5)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，有較強的學習和鉆研能力，愛崗敬業(yè)、誠信盡責，能承受高強度的工作壓力。
(六)下屬上海云城經(jīng)濟發(fā)展有限公司
公司簡介：成立于2003年11月，是由國投集團全額出資的一家綜合性經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)。主要從事項目投資開發(fā)、企業(yè)登記代理、代理記賬、會計業(yè)務(wù)咨詢等，為落戶企業(yè)提供登記注冊、證照辦理、核定稅種、項目評估等全系列、全周期的服務(wù)。
崗位08招商部招商專員1人
1.崗位職責：
(1)負責經(jīng)濟園區(qū)對外招商工作，配合做好新企業(yè)注冊或遷入工作;
(2)負責搜集新客戶資料，進行客戶開發(fā)與維護;
(3)熟悉區(qū)內(nèi)招商產(chǎn)業(yè)政策，能及時掌握市場行情，進行市場信息收集;
(4)通過電話、實地走訪等有效方式對客戶進行有效溝通，介紹園區(qū)政策引導企業(yè)入駐，完成招商工作;
(5)完成領(lǐng)導及上級部門交辦的其他工作事項。
2.任職要求：
(1)年齡35周歲(含)以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)專業(yè)不限，有園區(qū)招商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)能夠熟練使用辦公軟件，具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變及工作執(zhí)行能力;
(5)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，有較強的學習和鉆研能力，愛崗敬業(yè)、誠信盡責，能承受高強度的工作壓力。
三、報名方式
請下載并填寫①《應(yīng)聘人員報名表》(含一寸照片)并附求職簡歷;②本人身份證;③戶口簿(戶籍證明);④學歷證書;⑤相關(guān)資格證書掃描件;⑥參保人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費情況(隨申辦APP內(nèi)搜索“參保人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費情況”，應(yīng)屆生無需提供)一并發(fā)送至電子郵箱：sjgthr@163.com。應(yīng)聘人員投遞簡歷時郵件標題按所報“序號+崗位+姓名+手機號”格式(一人限報一崗)。
四、招聘程序及相關(guān)事項
1.報名：截止日期2024年3月7日(星期四)。
2.面試：郵件或電話通知符合條件的應(yīng)聘人員進行面試。筆試與面試結(jié)合進行，一般為先筆試，后面試。
3.體檢及社會表現(xiàn)考察：針對擬錄用人員開展，在面試甄選結(jié)束后由人事部門另行通知。
4.錄用及相關(guān)待遇：用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，依法約定試用期，試用期內(nèi)考核不合格者取消錄用資格。薪酬收入按用人單位相關(guān)崗位確定。
5.年限計算：年齡計算截止至2024年2月29日;工齡計算參照社保繳費年限。
6.工作地點：上海市松江區(qū)。
7.注意事項：
(1)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當真實、準確，若提供虛假應(yīng)聘申請材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料，騙取考試或錄用資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同;
(2)應(yīng)聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，或者應(yīng)當積極配合用人單位推進招聘錄用相關(guān)事務(wù)而拒不配合的，一律取消考試、錄用資格，或解除勞動合同，責任自負。
8.聯(lián)系電話：021-37030573聯(lián)系人：朱老師
?應(yīng)聘人員信息報名表.docx
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0301/497169.html
