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確定為進一步實施人才回歸與人才強縣戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀高素質(zhì)人才服務(wù)黎川經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《黎川縣高層次(高素質(zhì))人才引進培養(yǎng)管理暫行辦法(試行)》文件精神及有關(guān)要求，結(jié)合黎川縣人才需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘緊缺高素質(zhì)人才?，F(xiàn)將第二批人才公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、引才單位及名額
(一)黎川縣科技局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員2名;
(二)黎川縣自然資源局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員1名;
(三)黎川縣商務(wù)局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員2名;
(四)黎川縣市場管理局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員1名;
(五)黎川縣交通局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員1名;
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，認真貫徹黨的教育方針，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范要求，品行端正。
(三)崗位條件(具體見附件)
年齡為35周歲及以下的，即1985年12月31日(含)以后出生;崗位要求的碩士學(xué)位包括學(xué)碩和專碩，學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證須在2021年9月1日以前取得。
(四)以下人員不得參加公開招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.在各類人事考試中被認定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;
3.擬公開招聘對象簽訂事業(yè)單位聘用合同前，未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
4.縣內(nèi)在編在崗人員;
5.違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育處罰期內(nèi)的;
6.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)審查的，或在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的;
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
三、公開招聘待遇
此次面向社會公開招聘緊缺高素質(zhì)人才崗位中黎川縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院事業(yè)編制醫(yī)生為差額撥款事業(yè)編制，其他全部為全額撥款事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行;同時享受《黎川縣高層次(高素質(zhì))人才引進培養(yǎng)管理暫行辦法》(黎發(fā)〔2020〕26號)有關(guān)條款政策待遇。
四、公開招聘工作程序
第二批次人才公開招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢與考察、確定擬公開招聘對象、簽訂聘用合同等程序進行。
(一)發(fā)布公告
第二批次人才公開招聘公告及相關(guān)信息在黎川縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlcx.gov.cn/)、“黎川發(fā)布”、“黎川微組工”公眾號等平臺進行發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名
由應(yīng)聘人才本人現(xiàn)場報名(不接受委托報名、傳真、電話等其他方式報名)，每人只能報考一個崗位。已報考人員須按時參加測試。所有崗位全年報名，根據(jù)報名情況分批安排面試，循環(huán)招錄，直至崗位招滿(具體崗位空缺情況，可咨詢縣委人才辦或查詢公告)。
第二批次報名時間：自公告之日起至2021年5月10日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日除外)。
報名地點：黎川縣委人才辦(縣行政中心623室)
聯(lián)系電話：0794-7566876。
報名需提供以下材料：
1.《黎川縣2021年第二批公開招聘緊缺高素質(zhì)人才崗位報名登記表》一式叁份。
2.本人研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、報到證等有關(guān)證書原件及復(fù)印件1份，沒有報到證的出具“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。
3.在職人員須持所在單位和主管部門出具的同意報考證明。
4.近期同底1寸免冠彩色證件照3張。
(三)資格審查
1.報名實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應(yīng)先向相關(guān)部門咨詢，確認符合條件后再填報。如因不符合崗位條件被取消公開招聘資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。誠信報名主要承諾做到以下內(nèi)容：
(1)報考人員應(yīng)對自己是否符合職位條件負責(zé);
(2)報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消測試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響測試和聘用的，后果由報考人員自行承擔(dān);
(3)報考人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報考人員的各項義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從面試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
2.按照公開招聘的資格條件，由縣委人才辦牽頭，協(xié)同縣人社局、用人單位等對應(yīng)聘人才進行資格審查，資格審查貫穿引才工作的全過程(含試用期)。
(四)面試
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人才，全部進入面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式。公開招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)以招聘崗位為基數(shù)，按不小于1:2的比例形成差額，以體現(xiàn)競爭。未達開考比例的由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否開考。面試主要測試應(yīng)聘人才的專業(yè)水平和有關(guān)素質(zhì)。面試分數(shù)當(dāng)場公布并由本人簽名確認。面試成績實行百分制，在去掉一個最高分和去掉一個最低分后，取平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)作為面試成績。結(jié)構(gòu)化面試時間不超過15分鐘(具體見面試公告)。
面試得分達到70分及以上的，方具備擬公開招聘資格。根據(jù)應(yīng)聘人才最終成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。如成績并列的，取“專業(yè)水平”項測評分數(shù)高者入闈體檢。
面試時間以及面試地點：另行通知(見面試公告)。
面試須知：在面試前三天內(nèi)，需到黎川縣委人才辦(縣行政中心623室)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人才持有效居民身份證(含有效臨時身份證)和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。其他證件不能替代，以上證件不齊全不能參加面試。
(五)體檢與考察
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。
2.考察。由縣委人才辦、縣人社局、用人單位等組成考察組，對體檢合格者的品德作風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績成果、遵紀(jì)守法等方面進行考察了解。考察時間及形式另行確定。
因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，從面試成績合格的應(yīng)聘該崗位人員中按總成績從高分到低分遞補一次。
(六)確定擬公開招聘對象
根據(jù)面試結(jié)果和考察情況，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬公開招聘對象，在黎川縣人民政府網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為7個工作日。
(七)簽訂聘用合同
1.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響公開招聘的，用人單位根據(jù)縣委人才辦抄告單，按規(guī)定與擬公開招聘對象簽訂事業(yè)單位聘用合同。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予公開招聘;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩公開招聘，待查實并做出結(jié)論后再決定是否公開招聘。
2.在正式簽訂聘用合同前，擬公開招聘對象須將本人檔案通過機要形式送達黎川縣委人才辦(郵寄地址：江西省撫州市黎川縣行政中心623室)。逾期未送達者，視作自動放棄，并不再進行遞補。
3.用人單位無正當(dāng)理由，不得拒聘考試考核合格人員。
4.擬公開招聘對象無正當(dāng)理由逾期15個工作日未報到，經(jīng)縣人社局確認，作自動放棄處理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.本次公開招聘緊缺高素質(zhì)人才工作，在黎川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣委人才辦、縣人社局及用人單位主管部門組織實施。
2.本次人才公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人才、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
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2021年黎川縣第二批公開招聘緊缺高素質(zhì)人才崗位信息表.docx
2021年黎川縣第二批公開招聘緊缺高素質(zhì)人才崗位報名登記表.docx
中共黎川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年4月27日
