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　　 根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件規(guī)定，學校面向社會公開招聘員額制工作人員8名。結(jié)合我校實際，制定本方案。

　　一、學校簡介

　　河南科技學院建校于1939年，是一所學科專業(yè)涵蓋農(nóng)學、工學、理學、管理學、教育學、文學、經(jīng)濟學、法學、藝術(shù)學等9大學科門類的省屬普通本科院校?，F(xiàn)有25個教學單位，70個本科專業(yè)，20個省重點一級學科，12個碩士學位授權(quán)一級學科，13個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別。學校是河南省博士學位授權(quán)重點立項培育單位、河南省特色骨干學科（群）建設(shè)高校，作物學學科、園藝學學科群和高端智能起重裝備學科群為河南省特色骨干學科（群），農(nóng)業(yè)科學、植物學與動物學學科進入ESI全球排名前1%。

　　二、組織領(lǐng)導

　　公開招聘工作在學校人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行。領(lǐng)導小組由校黨委書記、校長任組長，其他全體校領(lǐng)導任副組長，主要負責招聘工作的指導、檢查、督促及解決招聘過程中出現(xiàn)的重大問題。人事處主要負責信息發(fā)布、資格審查、筆試面試、手續(xù)辦理等具體工作。校紀檢監(jiān)察部門負責對招聘過程進行監(jiān)督。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　詳見《河南科技學院2024年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》，具體見附件1。

　　四、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.2021、2022、2023年畢業(yè)的碩士研究生，且本科為普通高等教育畢業(yè)并獲得學士學位（資格審核時要求已經(jīng)取得本科、碩士學歷學位證書，留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書）；

　　6.年齡不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生）；

　　7.崗位所需的專業(yè)和其他條件，詳見附件《河南科技學院2024年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠竺麘?yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn）和河南科技學院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hist.edu.cn）。發(fā)布時間為2024年2月22日至2024年3月1日。

　　（二）報名和資格審查

　　報名采用網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘者登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=17，進入“河南科技學院教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，進入“員額制工作人員報名入口”進行報名。報名時間為2024年2月28日上午8時至2024年3月1日下午6時。每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

　　資格審查工作由學校人才工作領(lǐng)導小組負責組織實施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。如需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系（工作日接受咨詢）。聯(lián)系人：張老師，常老師，聯(lián)系電話：0373-3040777。

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　　考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。我校將在人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

　　1.筆試

　　筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，學校不指定復習教材，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學校人事處網(wǎng)站上公布。

　　筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某一崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　2.面試

　　面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（如最后1名出現(xiàn)并列，共同進入面試）。面試以試講為主，輔之以答辯。試講主要考察應(yīng)聘人員的舉止氣質(zhì)、語言表達、教學內(nèi)容、教學方法、教學技能、教學效果等內(nèi)容；答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、思維能力、應(yīng)變能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并于面試結(jié)束當天在我校及人事處網(wǎng)站公布面試成績及排名。

　　面試當天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，成績有效，進入體檢環(huán)節(jié)。未到場人員成績視為零分。

　　3.總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（保留小數(shù)點后兩位）

　　所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，不予聘用。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校及人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢對象放棄體檢或體檢不合格，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢合格人員由我校對其政治傾向、道德品質(zhì)、宗教信仰、職業(yè)操守等情況等進行考察，有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由我校人才工作領(lǐng)導小組研究決定后可以遞補。

　　（五）擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單上報省教育廳和省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

　　六、簽訂協(xié)議及聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，簽訂協(xié)議，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》有關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)，其待遇按河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學校紀檢監(jiān)察部門負責對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，并接受舉報和申訴。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0373－3040777（學校人事處）

　　監(jiān)督電話：0373－3040279（學校紀檢監(jiān)察部門）

　　0371－69691970（省教育廳人事處）

　　0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

　　附件1：河南科技學院2024年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表